otre camp de jour pour les enfants de 5 à 10 ans, inspiré de l’école en forêt et du jeu libre, offre une expérience complètement différente! Une expérience remplie d’imagination, d’exploration, de stimulation de la curiosité; une expérience qui favorise la prise de décision, l’indépendance et les habiletés de résolution de problèmes, des aptitudes que les enfants conserveront pour le reste de leurs vies. Nos activités ont lieu dans tous les climats et paysages extérieurs possibles, en toute saison, dans les endroits avec une biodiversité variée ou encore limitée, dans les espaces de jeux, parcs publics et autres lieux de notre communauté. Le camp est situé au Parc Jarry et au Champ des Possibles.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI FACILITATEUR-TRICE DU CAMP D’AVENTURE 2020
Avec le soutien et l’encadrement de notre équipe, vous assurerez les missions suivantes :
– Offrir un environnement accueillant qui permet de soutenir le jeu libre : des activités dirigées par l’enfant, librement choisies et intrinsèquement motivées;
– Accueillir et stimuler les idées des enfants et leur permettre de mettre en place une variété de types de jeu selon les intérêts des enfants et du groupe;
– Faciliter la gestion de conflits;
– Participer à la gestion active des risques et à l’évaluation des sites;
– Assurer la sécurité des jeunes de son groupe et procurer les premiers soins au besoin;
– Encadrer les enfants lors des activités et des déplacements à pied et en autobus;
– Participer à l’élaboration et à la préparation des programmes d’activités et des sorties en collaboration avec les autres équipes;
– Contribuer à la préparation du matériel permettant une variété d’opportunités de jeu;
– Créer un lien de confiance avec les parents et faire un suivi lors d’incidents;
– Travailler à l’extérieur toute la journée peu importe la météo;
– Toutes autres tâches reliées au poste.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES
– 2 années d’expérience et/ou de formation en psychologie, psychoéducation, enseignement, éducation à l’enfance, éducation spécialisée, ou d’autres domaines connexes. Une formation et une expérience peuvent être combinées
– Maîtrise soit de l’anglais ou du français, avec une très bonne connaissance de l’autre langue officielle à l’oral
– Détenir un certificat valide en Secourisme d’urgence et RCR ‒ Soins aux enfants (ou être en mesure d’obtenir la certification avant le début de l’emploi)
– Une formation en communication non-violente et/ou en anti-oppression est un atout

HABILETÉS SPÉCIFIQUES
– Autonomie, fiabilité, sens de l’initiative et très bonne capacité d’adaptation
– Grande facilité à communiquer et à entrer en relation avec les enfants
– Patience, écoute et empathie
– Esprit d’équipe, polyvalence et ouverture à la critique
– Sensibilité à la diversité, l’équité et l’inclusion
– Comportements professionnels et éthiques
– Dynamisme, curiosité et créativité

RENSEIGNEMENTS
– Contrat du travail: 25 juin au 26 août 2020, à temps plein (40 heures/semaine sur une semaine typique de 5 jours). Des postes à temps partiel seront aussi à combler.
4 jours de formation en juin. Veuillez noter que toutes les heures de formation sont payées.
– Salaire : 15$/heure
– Plusieurs postes disponibles

Le nombre de postes et le nombre de semaines de travail seront établis suite à la confirmation des besoins des enfants, du financement et des informations du gouvernement.
Mise en candidature : Veuillez envoyer votre curriculum vitae avec une lettre de motivation personnalisée dès que possible à notre Coordinatrice des programmes par courriel à : caroline@lelionetlasouris.com. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Veuillez noter que les entrevues se déroulent à partir du 4 mai 2020. Une vérification d’antécédents judiciaires sera effectuée à votre embauche.

Le Lion et la souris prône l’inclusion et la diversité et encourage toutes personnes faisant partie d’un groupe sous représenté à soumettre leur candidature (i.e. personnes en situation de handicap, autochtones, femmes, minorités visibles, néo-canadien-nes et personnes de la diversité sexuelle et de genre).

Téléphone : (514) 730-9426

Site Web : https://lelionetlasouris.com/

Le lion et la souris

Notre camp de jour pour les enfants de 5 à 10 ans, inspiré de l’école en forêt et du jeu libre, offre une expérience complètement différente! Une expérience remplie d’imagination, d’exploration, de stimulation de la curiosité; une expérience qui favorise la prise de décision, l’indépendance et les habiletés de résolution de problèmes, des aptitudes que les enfants conserveront pour le reste de leurs vies. Nos activités ont lieu dans tous les climats et paysages extérieurs possibles, en toute saison, dans les endroits avec une biodiversité variée ou encore limitée, dans les espaces de jeux, parcs publics et autres lieux de notre communauté. Le camp est situé au Parc Jarry et au Champ des Possibles.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI ACCOMPAGNATEUR-TRICE DU CAMP D’AVENTURE 2020
Avec le soutien et l’encadrement de notre équipe, l’accompagnateur-trice sera appelé.e à encadrer un à quatre enfants présentant certaines limitations fonctionnelles. Plus précisément, vous assurerez les missions suivantes :
– Offrir un environnement accueillant qui permet de soutenir le jeu libre : des activités dirigées par l’enfant, librement choisies et intrinsèquement motivées;
– Fournir un encadrement et un appui personnel aux enfants ayant des besoins particuliers pour la réalisation des activités de la vie quotidienne;
– Faciliter l’intégration à la vie sociale du groupe, la gestion de conflits et la gestion de crises des enfants qui vous sont assignés;
– Proposer des adaptations ou changements au fonctionnement pour que les activités soient accessibles pour tous les enfants;
– Assurer la sécurité, le bien-être physique et psychologique des enfants qui vous sont assignés et procurer les premiers soins au besoin;
– Participer à la gestion active des risques;
– Créer un lien de confiance avec les parents des enfants qui vous sont assignés et faire un suivi lors d’incidents;
– Travailler à l’extérieur toute la journée peu importe la météo;
– Soutenir les facilitateurs-trices dans leurs tâches;
– Toutes autres tâches reliées au poste.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES
– 1 année d’expérience auprès des enfants à besoins particuliers et/ou de formation en enseignement en adaptation scolaire, ergothérapie, psychoéducation, psychologie, éducation spécialisée, ou domaines connexes. Une formation et une expérience peuvent être combinées
– Maîtrise soit de l’anglais ou du français, avec une très bonne connaissance de l’autre langue officielle à l’oral
– Détenir un certificat valide en Secourisme d’urgence et RCR ‒ Soins aux enfants (ou être en mesure d’obtenir la certification avant le début de l’emploi)
– Expérience dans un environnement non-violente/anti-oppressif est un atout
– Veuillez noter qu’une formation sur l’accompagnement sera offerte aux accompagnateur-rices

HABILETÉS SPÉCIFIQUES
– Autonomie, fiabilité, sens de l’initiative et bonne capacité d’adaptation
– Sensibilité aux réalités des enfants ayant des besoins particuliers et l’accompagnement qui en découle pour les enfants et leur famille
– Grande facilité à communiquer et à entrer en relation avec les enfants
– Patience, écoute et empathie
– Esprit d’équipe, polyvalence et ouverture à la critique
– Sensibilité à la diversité, l’équité et l’inclusion
– Comportements professionnels et éthiques

RENSEIGNEMENTS
– Contrat du travail: 25 juin au 26 août 2020, à temps plein (40 heures/semaine sur une semaine typique de 5 jours)
– 4 jours de formation en juin. Toutes les heures de formation sont payées.
– Salaire : 14,00$/heure
Le nombre de postes et le nombre de semaines de travail seront établis suite à la confirmation des besoins des enfants, du financement et des consignes du gouvernement. Les candidat-es peuvent également être considéré-es pour les postes de facilitateur-rice du camp d’aventure selon les besoins de l’organisme.
Mise en candidature : Veuillez envoyer votre curriculum vitae avec une lettre de motivation personnalisée dès que possible à notre Coordinatrice des programmes par courriel à : caroline@lelionetlasouris.com. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Veuillez noter que les entrevues se déroulent à partir du 4 mai 2020. Une vérification d’antécédents judiciaires sera effectuée à votre embauche.

Le Lion et la souris prône l’inclusion et la diversité et encourage toutes personnes faisant partie d’un groupe sous représenté à soumettre leur candidature (i.e. personnes en situation de handicap, autochtones, femmes, minorités visibles, néo-canadien-nes et personnes de la diversité sexuelle et de genre).

https://lelionetlasouris.com/

caroline@lelionetlasouris.com

(514) 730-9426

Offre d’emploi : SE-20-21
Direction : Secrétariat général et administration
Statut : Emploi temporaire à temps complet (remplacement d’un congé de maternité) Type de poste : Personnel syndiqué
Nombre d’heures par semaine : 35
Horaire de travail : 8 :30 à 16 :30
Ville : Montréal
Salaire minimum : 37 000 $
Salaire maximum : 44 804 $
Maximum à l’embauche : 43 395 $
Début de l’affichage : 23-04-2020
Fin de l’affichage : 06-05-2020

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection.

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse a été constituée en 1976 par la Charte des droits et libertés de la personne. Son nom et sa mission actuelle proviennent de la fusion, en 1995, de la Commission des droits de la personne et de la Commission de protection des droits de la jeunesse. Nous sommes un organisme indépendant du gouvernement et nous remplissons notre mission au seul bénéfice des citoyens et dans l’intérêt du public. Nous veillons à la promotion et au respect des droits énoncés dans la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. Nous veillons aussi à la protection de l’intérêt de l’enfant et au respect des droits qui lui sont reconnus par la Loi sur la protection de la jeunesse et par la loi sur le système de justice pénale pour adolescents. De plus, nous veillons à l’application de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.

Faites partie d’une équipe dynamique et engagée qui vous offrira des défis stimulants et des expériences professionnelles diversifiées.

Exigences essentielles

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation dans le domaine du secrétariat ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Est également admise une candidate ou un candidat qui détient un certificat d’études secondaires équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnue par l’autorité compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

Et posséder une (1) année d’expérience pertinente.
Et posséder une excellente connaissance de la langue anglaise parlée et une bonne connaissance de la langue anglaise écrite.

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Description du poste

Sous l’autorité de la secrétaire générale et directrice de l’administration ou du secrétaire général et directeur de l’administration, la ou le secrétaire effectue différents travaux de soutien administratif afin de favoriser le fonctionnement efficace du service dont, entre autres, les fonctions liées à l’accueil et à la réception de la clientèle de la Commission.

Plus particulièrement, la ou le titulaire du poste a comme tâche, de façon non limitative, de :

  • Recevoir et acheminer les appels téléphoniques aux personnes concernées selon les procédures en vigueur;
  • Diriger, au besoin, la clientèle vers les services internes ou externes appropriés;
  • Répondre à des demandes de renseignement (par téléphone, par télécopieur ou par voie électronique) relevant de sa compétence;
  • Exécuter divers travaux de bureau pour la secrétaire générale et directrice de l’administration ou du secrétaire général et

    directeur de l’administration;

  • Effectuer divers travaux de traitement de texte, rédiger de courtes notes de service ainsi que la correspondance courante;
  • Recevoir et expédier des messages et documents par télécopieur et courrier électronique;
  • Effectuer diverses fonctions liées à la gestion documentaire : procéder à l’épuration et la destruction de documents;

    numériser, importer, voir à l’appellation des divers documents; effectuer toute autre tâche en lien avec l’archivage des

    documents selon les directives établies;

  • Assurer le traitement du courrier et de la messagerie du siège social de la Commission;
  • Recevoir et trier la correspondance et les colis postaux reçus;
  • Faire divers travaux de reprographie;
  • Effectuer des appels de service;
  • Tenir à jour un registre informatique (grille d’accueil) des demandes quotidiennes reçues par téléphone, en personne ou par

    courrier électronique;

  • Effectuer la saisie informatique de données;
  • Accueillir et orienter au besoin les personnes se présentant à la Commission ou ayant un rendez-vous avec un membre du

    personnel;

  • Effectuer des achats de biens (fournitures de bureau, papeteries, cartes d’affaires, etc.) selon les règles et procédures,

    assurer le suivi des commandes, la validité des factures et la mise à jour des inventaires;

  • Accomplir toute autre tâche connexe ou mandat particulier confié par la secrétaire générale et directrice de l’administration ou

    du secrétaire général et directeur de l’administration et compatible avec l’emploi.

    Profil recherché

  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office dont principalement Word et Outlook;
  • Bonne connaissance des règles et de l’orthographe du français écrit;
  • Capacité à utiliser différents outils électroniques et informatiques;
  • Capacité à travailler avec méthode et minutie;
  • Capacité à travailler en équipe et à transiger avec diverses clientèles;
  • Aptitude à établir des priorités, à organiser sa charge de travail et à effectuer des gestes répétitifs;
  • Discrétion, initiative et souci du détail;
  • Bon jugement et autonomie;
  • Tact, doigté et courtoisie.

    Avantages

  • Journées de vacances;
  • Journées de maladie;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Accès facile en transport collectif.

    Pour soumettre votre candidature, veuillez consulter le site de la Commission (www.cdpdj.qc.ca) à la rubrique Emplois à la Commission et faites nous parvenir le questionnaire d’identification (facultatif) dûment complété ainsi que votre curriculum vitae en indiquant le numéro de concours (SE-20-21) au plus tard le 6 mai 2020 à 17h00 par courrier électronique à l’adresse suivante :rh@cdpdj.qc.ca.

    Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.

Plus qu’un emploi… Rejoignez une équipe qui prône l’entraide, le partage et le respect !

Un emploi d’aide aux préposées aux bénéficiaires à temps plein ou à temps partiel où vous allez :

· Aider à dispenser des soins d’assistance personnelle de base aux résidents de la ressource intermédiaire d’hébergement (alimentation, habillement, loisirs)

· Travailler avec une clientèle âgée en perte d’autonomie

Conditions :

Salaire 13.46 $ +4 $/de l’heure (prime spéciale COVID)

Quart de soir, nuit, jour, fin de semaine et sur appel

Date prévue entrée en fonction : immédiat

Exigences :

Avoir un intérêt à assurer le bien-être des personnes âgées dans leur quotidien en portant assistance au personnel en place

Lieu de travail :

Pour une ressource intermédiaire de personnes âgées en perte d’autonomie dans l’Est de Montréal.

 

Vous êtes intéressé.e ? Faite parvenir votre CV à serviceapm@saee.net Ou par télécopieur à 514 640-4319

 

À la recherche d’aide PAB

Le Service d’aide à l’emploi de l’Est est à la recherche d’un(e)

Documentaliste (été 2020) Dates d’emploi : mai à août 2020

Tu es doté-e d’habiletés fortes en communication écrite, tu possèdes un bon sens de l’organisation, de la créativité, une capacité élevée au plan du raisonnement critique et de la résolution de problèmes

Tu connais le domaine de l’emploi…

Tu es habile avec les Réseaux Sociaux et des logiciels de design d’images

Tu possèdes ou en voie de posséder des études universitaires en lien avec ce mandat

Tu es âgé-e entre 18 et 30 ans

Tu es citoyen canadien ou résident permanent ou tu as un statut de réfugié

Nous voulons te rencontrer !

Description des principales tâches :

  • Bonifier certains outils (répertoires de sites, d’entreprises, ateliers) de nos services d’aide à l’emploi
  • Créer des infographies sur des thématiques liés à l’emploi pour notre page Facebook
  • Réaliser de courts vidéos sur des évènements internes et externes
  • Préparer des annonces publicitaires sur nos services pour des hebdo locaux

Depuis 1981, nous poursuivons avec engagement et conviction la mission de favoriser l’insertionsocioprofessionnelle des personnes

Ce que nous t’offrons :

Un environnement de travail stimulant, dynamique et chaleureux !

Des conditions de travail avantageuses :

Salaire horaire 14,60$

35 heures/semaine

Un horaire d’été

Intéressé(e) à en savoir plus ?

Envoie-nous ton CV à l’adresse suivante : selection@saee.net

Au plus tard le 30 avril 2020

Nous vous donnons des liens d’employeurs qui sont à la recherche de candidats en ce moment:

Secteur agricole:

Plateforme d’emploi

Alimentation-Pharmacies-Centres de distribution

Agents d’accueil

Santé et services sociaux

Processus de qualification – Recrutement : 26810RS93470002

RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
Vous êtes une personne dynamique, innovatrice et vous aimez relever des défis? Vous désirez travailler sur des mandats porteurs, diversifiés et significatifs pour l’ensemble de la collectivité québécoise ?
La fonction publique du Québec est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir à des emplois réguliers et occasionnels de technicienne ou de technicien en électrotechnique dans divers ministères et organismes et dans toutes les régions administratives du Québec.
Les emplois se trouvent principalement dans les ministères et organismes suivants :
 Assemblée nationale du Québec;
 Centre des services partagés du Québec;
 Ministère des Transports;
 Ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques;
 Ministère de la Justice;
 Ministère de l’Énergie et des Ressources naturelles;
 Sûreté du Québec.
Que vous soyez finissant ou que vous ayez de l’expérience, inscrivez-vous à cet appel de candidatures.
Certains de ces emplois peuvent nécessiter de l’expérience additionnelle à ce qui est exigé aux conditions d’admission.
Ce processus de qualification mènera à l’inscription des personnes qualifiées dans la banque numéro 26810BR93470001 – Technicienne ou technicien en électrotechnique. Les personnes dont le nom est déjà inscrit dans cette banque ne peuvent s’inscrire à ce processus.

Attributions :
La personne titulaire de l’emploi a pour rôle d’effectuer notamment des travaux techniques liés à la préparation de plans, de devis et de documents techniques de systèmes de distribution d’électricité, d’éclairage ou de contrôle électronique, de même que l’opération d’équipement de radiocommunication de production télévisuelle ou de multimédia. Elle peut être appelée à monter,
à faire fonctionner, à entretenir et à réparer de l’équipement électronique ou des instruments contenus dans les différentes stations de mesure tout en s’assurant du contrôle et de l’assurance qualité. Elle peut être amenée à contrôler l’exécution des travaux qui en résultent, et ce, dans un cadre de travail généralement déterminé par des ingénieurs ou d’autres professionnels.
Selon le ministère ou l’organisme, cette personne pourrait notamment effectuer une ou plusieurs des tâches suivantes :
 élaborer des projets de distribution d’électricité, d’éclairage et de signaux lumineux et les transposer sous forme de plans préliminaires ou définitifs à partir notamment de directives, d’études et d’analyses de données diverses;
 participer à l’entretien et au suivi d’opération de stations météorologiques, hydrométriques et de surveillance de la qualité de l’air, et au déploiement de nouvelles stations dans diverses régions du Québec;
 faire fonctionner, installer et entretenir différents équipements de régie de captation télévisuelle ou de production multimédia (caméra, aiguilleur, console de son, matériel d’éclairage, logiciels de montage et d’infographie, serveurs informatiques, etc.);
 installer, contrôler et faire l’entretien de l’équipement audiovisuel et électronique incluant les systèmes de visioconférences et de multimédias qui composent l’ensemble du parc de l’équipement utilisé dans tous les palais de justice du Québec, et ce, afin d’assurer la bonne marche des activités judiciaires et administratives du ministère.
 assurer le service à la clientèle, le support de proximité ainsi que la programmation de l’équipement audiovisuel pour les architectures ouvertes;
 participer à la planification, à la coordination et aux suivis des travaux d’entretien préventifs et correctifs réalisés par les fournisseurs de services externes, en lien avec les volets radiocommunication et électrique de sites radio;
 collaborer à la recherche, au développement et à l’acquisition de matériel pour la maintenance des équipements scientifiques;
 participer à la conception et à l’installation de systèmes ou de sous-systèmes, et en assurer la conformité ainsi que le contrôle qualité;
 effectuer l’entretien et la réparation de l’équipement utilisé par les policiers lors des opérations policières en sécurité routière.
La personne titulaire de l’emploi peut être appelée à se déplacer pour effectuer des travaux sur le terrain.
Pour en savoir plus sur les mandats confiés aux techniciennes et aux techniciens en électrotechnique, consultez le portail Carrières.
Salaire : 38 298 $ à 54 314 $
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages, dont ceux qui permettent la conciliation travail et vie personnelle. Consultez le portail Carrières pour connaître tous ses avantages distinctifs.

PROFIL RECHERCHÉ

Conditions d’admission :
 Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en électrotechnique, électronique, systèmes ordinés ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Une personne est également admissible si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur ou par deux années d’expérience pertinente notamment dans les domaines de la réparation d’appareils électroniques, du dessin industriel, de la surveillance de travaux en électricité du bâtiment, en production télévisuelle ou multimédia ou dans tout autre domaine connexe.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.
 Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou du certificat de sélection du Québec peut être admise au présent processus de qualification. Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent ou la citoyenneté canadienne au moment de sa nomination.
 Il faut également avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

MODALITÉS D’INSCRIPTION
Période d’inscription : Du 2 mars au 13 mars 2020
Les personnes admises pourraient être évaluées en sous-groupes. Ceux-ci seront établis selon l’ordre d’inscription. Ainsi, il pourrait y avoir plusieurs dates de séances d’examens et l’inscription dans la banque de personnes qualifiées pourrait se faire en sous-groupes, à des dates différentes.

Accéder au formulaire d’inscription :
L’inscription à ce processus de qualification doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
Si vous êtes un employé de la fonction publique du Québec, consultez cet appel de candidatures dans Emplois en ligne et accédez au formulaire d’inscription en ligne.
Aucun curriculum vitæ ne sera accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.
Au terme de la période d’inscription, il ne sera plus permis de soumettre une candidature. À ce moment, vous n’aurez donc plus accès au formulaire d’inscription à ce processus de qualification, que vous ayez commencé ou non votre inscription.
Remplir le formulaire d’inscription : Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.
Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans le formulaire ne peuvent plus être modifiés en ligne pour cet appel de candidatures.
Aux fins de la vérification de l’admissibilité, vous devez inscrire toute votre scolarité et toutes vos expériences de travail, y inclus votre emploi actuel.
Pour chaque scolarité, vous devez indiquer le nombre de crédits ou d’unités obtenus, à défaut de quoi celle-ci pourrait ne pas être considérée dans l’analyse de votre candidature. Cette information est disponible sur votre dernier relevé de notes.
Pour chaque expérience, vous devez inscrire de façon exhaustive les tâches principales et habituelles ainsi que la date de début et de fin de cette expérience, à défaut de quoi celle-ci pourrait ne pas être considérée dans l’analyse de votre candidature. Pour être jugées pertinentes, ces tâches doivent avoir un lien direct avec les attributions indiquées ci-dessus.
Lorsque toutes les sections du formulaire d’inscription seront remplies, cliquez sur le bouton « Enregistrer » au bas de la page pour passer à l’étape 2 – « Profil et intérêts professionnels » afin de répondre aux questions posées et cliquez sur le bouton « Continuer » au bas de la page pour atteindre l’étape 3 – « Sommaire ». À cette dernière étape, si vous désirez réviser votre formulaire d’inscription ou votre questionnaire, cliquez sur le bouton « Retour » et apportez les modifications appropriées, sinon pour confirmer la saisie des informations et pour transmettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Soumettre » au bas de la page. Un message confirmant la transmission de votre candidature s’affiche. En tout temps, si vous cliquez sur le bouton « Retour » ou « Fermer » sans avoir au préalable cliqué sur « Enregistrer » les informations saisies ne seront pas sauvegardées.
Pour avoir la certitude que votre formulaire d’inscription a été transmis, vous pouvez retourner dans votre dossier en ligne dans la section « Mon dossier », à la rubrique « Suivre mes candidatures ». Si la mention « soumis » est inscrite à votre dossier de candidature, cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.
Une fois votre inscription terminée, veuillez conserver précieusement votre identifiant et votre mot de passe, car ceux-ci seront demandés lors de votre prochaine connexion à votre dossier de candidature.
Les documents permettant de confirmer votre admission, soit vos attestations d’études (diplômes, relevés de notes et évaluations comparatives), seront exigés ultérieurement. Il n’est donc pas possible de les joindre au moment de votre inscription.

Participer à la séance d’examens :
Les personnes jugées admissibles sur la base des renseignements contenus dans le formulaire d’inscription seront invitées à participer à une séance d’examens.
Obtenir de l’information :
Pour obtenir de l’information sur le processus de qualification, si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec nous au 418 528-7157 pour la région de Québec, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emploi particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
Vous souhaitez mettre votre talent et votre savoir-faire au service du bien public? Carrieres.gouv.qc.ca, la référence pour les emplois dans la fonction publique

Imprime-Emploi est une entreprise d’insertion socioprofessionnelle, membre du collectif des entreprises
d’insertion du Québec. Spécialisé dans la reliure et la finition commerciale de produits imprimés, nous offrons aux
femmes et aux hommes, de 18 à 35 ans, l’occasion d’acquérir de l’expérience et une formation professionnelle
dans un environnement réel de travail.

Notre entreprise est présentement à la recherche d’une secrétaire-réceptionniste dans le cadre du programme
subvention salariale (PPIS).

Principales responsabilités :
 Assurer la transmission des communications téléphoniques
 Accueillir les visiteurs
 Effectuer le travail clérical

Qualifications et critères d’admissibilité :
 Être ouvert(e) à recevoir des formations professionnelles et sociales et un accompagnement
personnalisé
 Maîtriser le français parlé et écrit (anglais de base)
 Être disposé(e) à travailler en équipe
 Posséder le sens de l’organisation du travail
 18 ans et plus
 Être sans-emploi et ne pas poursuivre un programme d’études
 Connaissance de Word, Excel, Internet
 Courtoisie, polyvalence, flexibilité, créativité

Conditions :
 Temps plein, de 9h00 à 17h00 du Lundi au Vendredi
 Stage en entreprise
 12.50$/heure, 35 heures/semaines pendant 26 semaines
 Début 08 avril 2020.

Faire parvenir votre curriculum vitae dès maintenant à l’attention de :
MORGANE CLÉMOT
Téléphone : 514-277-7535
Télécopieur : 514-277-2273
Courriel : recrutement@imprime-emploi.com

5500, rue Fullum, bureau 318, Montréal (Québec) H2G 2H3. Tél. : 514-277-7535 Téléc. :514-277-2273   www.imprime-emploi.com

AIDE GÉNÉRAL en reliure et finition

RECRUTONS
Imprime-Emploi est une entreprise d’insertion, du secteur de l’imprimerie, spécialisée dans la
reliure et la finition commerciale de produits imprimés. Elle offre aux femmes et aux hommes,
de 18 à 35 ans, l’occasion d’acquérir de l’expérience et une formation professionnelle dans un
environnement réel de travail. Nous avons comme mission de transmettre des habilités techniques,
personnelles, et sociales afin de favoriser l’intégration et le maintien en emploi.
»» Avoir entre 18 et 35 ans
»» Être minutieux/se, aimer le travail manuel et maîtriser les
opérations de base en mathématiques
»» Être sur l’aide-sociale, l’assurance-emploi ou sans revenu
»» Être peu scolarisé et/ou peu expérimenté sur le plan professionnel
»» Du lundi au jeudi de 8h30 à 16h30
et le vendredi de 8h30 à 13h30
»» Salaire minimum
»» Durée du contrat : 26 semaines
*une priorité sera accordée aux personnes prestataires de l’aide-sociale et de l’assurance-emploi

Pour vous inscrire à
la prochaine séance
d’information,
contactez-nous !
IMPRIME-EMPLOI
5500 rue Fullum, bureau 318
Montréal QC H2G 2H3
Tél. : 514 277-7535
www.imprime-emploi.com

Offre d’emploi : SE-20-20
Direction : DPDD – Service de l’accueil et de l’évaluation
Statut : Emploi régulier à temps complet
Type de poste : Personnel syndiqué
Nombre d’heures par semaine : 35
Ville : Québec
Salaire minimum : 37 202 $
Salaire maximum : 48 050 $
Maximum à l’embauche : 43 649$
Début de l’affichage : 03-03-2020
Fin de l’affichage : 15-03-2020

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection.
La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse a été constituée en 1976 par la Charte des droits et libertés de la personne. Son nom et sa mission actuelle proviennent de la fusion, en 1995, de la Commission des droits de la personne et de la Commission de protection des droits de la jeunesse. Nous sommes un organisme indépendant du gouvernement et nous remplissons notre mission au seul bénéfice des citoyens et dans l’intérêt du public. Nous veillons à la promotion et au respect des droits énoncés dans la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. Nous veillons aussi à la protection de l’intérêt de l’enfant et au respect des droits qui lui sont reconnus par la Loi sur la protection de la jeunesse et par la loi sur le système de justice pénale pour adolescents. De plus, nous veillons à l’application de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.
Faites partie d’une équipe dynamique et engagée qui vous offrira des défis stimulants et des expériences professionnelles diversifiées.
Exigences essentielles
Détenir un certificat d’études secondaires équivalant à une onzième (11e) année ou à une cinquième (5e) année du secondaire ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur ou par l’autorité compétente.
Est également admise ou admis une candidate ou un candidat qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à celui exigé au paragraphe précédent, à la condition qu’elle ou il compense chaque année de scolarité manquante par deux (2) années d’expérience de travail pertinente.
Et posséder deux (2) années d’expérience pertinente aux attributions du poste

Description du poste
Sous l’autorité de la directrice adjointe ou du directeur adjoint de l’accueil et de l’évaluation, la ou le titulaire du poste effectue différents travaux de soutien administratif afin de favoriser le fonctionnement efficace du service.
Plus particulièrement, la ou le titulaire du poste a comme tâche, de façon non limitative, de :
• Recevoir les demandes de premier niveau et les acheminer vers les ressources internes et externes selon la procédure en vigueur;
• Exécuter divers travaux de bureau pour les membres du personnel de la direction et les assister dans la tenue et le suivi de leurs dossiers;
• Agir à titre de répondant de premier niveau pour la direction, principalement pour les applications;
• Effectuer divers travaux de traitement de texte, rédiger de courtes notes de service ainsi que la correspondance courante;
• Numériser, importer, voir à l’appellation des divers documents et effectuer la mise à jour des données dans l’outil Clic_Marc;
• Répondre aux demandes de la clientèle par téléphone, courriel, lettre ou télécopie selon la procédure établie et fournir les renseignements pertinents;
• Planifier les rencontres avec la clientèle externe – confirmation des rendez-vous, réservation de la salle; préparation du matériel, etc. – et assurer, au besoin, la prise de note;
• Effectuer la saisie et tenir à jour les données statistiques que requiert la direction;
• Recevoir et expédier des messages et documents et en assurer le suivi;
• Effectuer divers travaux en lien avec l’archivage des documents (envoi et réception des boîtes d’archives, destruction des dossiers, etc.) selon les directives établies;
• Accomplir toute autre tâche connexe ou mandat particulier confié par la directrice ou le directeur adjoint et compatible avec l’emploi.

Profil recherché
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office dont principalement Word, Excel et Outlook;
• Bonne connaissance des règles et de l’orthographe du français écrit;
• Capacité à utiliser différents outils électroniques et informatiques;
• Capacité à travailler avec méthode et minutie;
• Capacité à travailler en équipe et à transiger avec diverses clientèles;
• Discrétion, initiative et souci du détail;
• Bons sens de l’organisation;
• Bon jugement et autonomie;
• Tact, doigté et courtoisie.
Atout

Connaissance de la langue anglaise parlée et écrite
Avantages
• 4 semaines de vacances;
• 10 journées de maladie;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Horaire flexible;
• Programme d’abonnement OPUS+ entreprise;
• Programme d’aide aux employés;
• Accès facile en transport collectif.

Pour soumettre votre candidature, veuillez consulter le site de la Commission (www.cdpdj.qc.ca) à la rubrique Emplois à la Commission et faites nous parvenir le questionnaire d’identification (facultatif) dûment complété ainsi que votre curriculum vitae en indiquant le numéro de concours (SE-20-20) au plus tard le 15 mars 2020 à 17h00 par courrier électronique à l’adresse suivante :rh@cdpdj.qc.ca.
Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.