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TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN RECHERCHE

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection.

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse a été constituée en 1976 par la Charte des droits et libertés de la personne. Son nom et sa mission actuelle proviennent de la fusion, en 1995, de la Commission des droits de la personne et de la Commission de protection des droits de la jeunesse.

Nous sommes un organisme indépendant du gouvernement et nous remplissons notre mission au seul bénéfice des citoyens et dans l’intérêt du public. Nous veillons à la promotion et au respect des droits énoncés dans la Charte des droits et libertés de la personne du Québec.

Nous veillons aussi à la protection de l’intérêt de l’enfant et au respect des droits qui lui sont reconnus par la Loi sur la protection de la jeunesse et par la loi sur le système de justice pénale pour adolescents. De plus, nous veillons à l’application de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.

Faites partie d’une équipe dynamique et engagée qui vous offrira des défis stimulants et des expériences professionnelles diversifiées.

Exigences essentielles

Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en techniques de recherche sociale ou dans une autre spécialisation pertinente dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Est également admissible une candidate ou un candidat qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à celui exigé au paragraphe précédent, à condition qu’elle ou il compense chaque année de scolarité manquante par deux (2) années d’expérience pertinente; toutefois, la candidate ou le candidat doit détenir au moins un certificat d’études secondaires équivalant à une onzième (11ième) année ou à une cinquième (5ième) année du secondaire reconnu par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Est également admissible une candidate ou un candidat ayant six (6) années d’expérience pertinente aux attributions du poste.

Et doit posséder une (1) année d’expérience pertinente aux attributions du poste.

Description du poste

Sous l’autorité de la directrice ou du directeur de la direction de la protection et promotion des droits de la jeunesse (DPPDJ), la titulaire ou le titulaire du poste assiste les professionnelles ou les professionnels dans l’organisation, le traitement et le suivi des informations recueillies à des fins de recherche. Elle ou il effectue également différents travaux de nature administrative reliés à la direction.

Plus précisément, la ou le titulaire du poste a comme tâche, de façon non limitative de :

 Effectuer les tâches techniques reliées à l’exploitation statistique de bases de données et à la production de documents d’analyse;

 Participer à la recherche documentaire, notamment sur Internet selon des thèmes choisis;

 Créer des bases de données simples, exploiter sous forme de requêtes et transmettre les résultats;

 Effectuer le support informatique au sein de l’équipe pour des applications informatiques intégrées dans la suite Microsoft Office et pour les utilisateurs de bases de données conçues dans le cadre de la recherche sociale ou d’enquêtes spéciales;

 Collaborer à la rédaction et à la mise en forme de documents;

 Participer à la collecte et au traitement des données qualitatives récoltées lors d’entrevues;

 Produire diverses données statistiques : rapport annuel, étude des crédits et autres;

 Soutenir la chercheur ou le chercheur dans des recherches sur les droits de l’enfant;

 Accomplir toute autre tâche connexe ou mandat particulier confié par la directrice ou le directeur et compatible avec l’emploi.

Profil recherché

 Maîtrise des logiciels Word, Excel et Access sous l’environnement Windows;

 Connaissance de Office 365;

 Maîtrise des habiletés liées à l’utilisation du langage spécialisé des méthodes de recherche;

 Bonne connaissance des règles et de l’orthographe du français écrit et bonne capacité rédactionnelle;

 Forte aptitude pour le travail d’équipe;

 Capacité démontrée dans l’analyse de bases de données;

 Capacité à planifier et organiser le travail de façon efficace et méthodique;

 Capacité à travailler avec un certain degré d’autonomie;

 Facilité à communiquer oralement;

 Capacité à gérer plusieurs mandats distincts à la fois.

Atout

Connaissance du logiciel SPSS, des fichiers de Statistique Canada et des sites Internet pertinents à la recherche sociale.

Avantages

 Journées de vacances;

 Journées de maladie;

 Assurances collectives;

 Régime de retraite à prestations déterminées;

 Horaire flexible;

 Programme d’aide aux employés;

 Accès facile en transport collectif.

Pour soumettre votre candidature, veuillez consulter le site de la Commission (www.cdpdj.qc.ca) à la rubrique Emplois à la Commission et faites nous parvenir le questionnaire d’identification (facultatif) dûment complété ainsi que votre curriculum vitae en indiquant le numéro de concours (SE-19-28) au plus tard le 24 novembre 2019 à 17h00 par courrier électronique à l’adresse suivante :rh@cdpdj.qc.ca.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.

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AGENT OU AGENTE SENIOR EN GESTION FINANCIERE

No de requête: 02862
Début de l’affichage: 09-09-2019
Fin de l’affichage: 23-09-2019
Organisation: LOTO-QUÉBEC
Ville: MONTRÉAL
Statut de l’employé: RÉGULIER / PERMANENT
Horaire: TEMPS PLEIN
Nombre d’heures par semaine: 35
Période de travail: JOUR

Présentation:

Joignez une équipe dynamique!

Vous voulez faire partie d’une organisation qui valorise le travail d’équipe et offre des défis stimulants? Choisissez la Société des établissements de jeux du Québec (SEJQ), une filiale de Loto-Québec qui commercialise et gère des produits de jeux de hasard et d’argent dans des établissements de jeux à travers toute la Province. La SEJQ, c’est un réseau de partenaires offrant à sa clientèle une offre de divertissement variée composée d’appareils de loterie vidéo, de Salons de jeux, de bingo et de Kinzo.

Fonctions:

Notre équipe, composée d’une quinzaine de personnes, est responsable du contrôle, des finances et de l’administration de la Société des établissements de jeux du Québec (SEJQ). Au sein de cette équipe, vous analyserez et développerez les différents projets, les opérations financières et comptables. Vous vous assurerez de l’intégrité, l’intégralité et la ponctualité de l’information financière et des bases de données, en plus d’assurer le contrôle, la réalisation et le suivi annuel des activités budgétaires de l’organisation. Votre mandat sera également de réviser les documents/rapports produits par le secteur pour en assurer la cohérence et l’absence d’erreurs.  À titre de rôle conseil, vous fournirez une assistance professionnelle à l’équipe CFA, aux autres secteurs de l’organisation, à la direction ainsi qu’aux clients, partenaires, OSBL ou fournisseurs externes. Vous devrez notamment:

  • développer des outils d’analyse financière et des techniques de suivi facilitant la prise de décision;
  • préparer et analyser les informations financières fournies par les différents secteurs;
  • développer des outils de gestion financière, d’analyse et de suivi pour le secteur;
  • établir les procédures et les contrôles de gestion de risque, de vérifications et faire la gestion des projets;
  • valider et contrôler l’enregistrement intègre et exact des ventes et des coûts associés pour la présidence;
  • développer et mettre en place les contrôles financiers appropriés;
  • planifier, organiser et coordonner le processus budgétaire et les suivis s’y rattachant pour la filiale.

Exigences essentielles:

  • Baccalauréat en administration des affaires, sciences comptables ou dans un autre domaine pertinent
  • Minimum de 8 années d’expérience pertinente
  • Membre en règle de l’ordre des CPA

Autres exigences:

  • Très bonne connaissance en comptabilité et contrôle interne
  • Très bonne connaissance et habiletés démontrées pour l’utilisation de systèmes comptables informatisés (ex : Oracle)
  • Très bonne connaissance de Ms Office
  • Habileté en coordination de projets
  • Capacité à assurer du leadership dans son travail
  • Habileté à communiquer verbalement et par écrit
  • Bonnes aptitudes relationnelles, esprit d’équipe et diplomatie
  • Analyse et résolution de problèmes
  • Rigueur et habileté à effectuer des contrôles et des suivis
  • Gestion du temps et des priorités
  • Autonomie et initiative

Conditions particulières:

  • Rémunération selon les structures salariales en vigueur

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

 Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature, avant la date limite, en visitant la section Carrières de notre site : www.lotoquebec.com/carrieres

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ANALYSTE DE L’INFORMATIQUE JUNIOR – SUPPORT À L’INFRASTRUCTURE

No de requête: 02882
Début de l’affichage: 10-09-2019
Fin de l’affichage: 30-09-2019
Organisation: LOTO-QUÉBEC
Ville: MONTRÉAL
Statut de l’employé: OCCASIONNEL / SURNUMÉRAIRE
Durée du contrat: 1 AN
Horaire: TEMPS PLEIN
Nombre d’heures par semaine: 35
Période de travail: JOUR

 

Présentation:

Relevez le défi: joignez une équipe gagnante !

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

Fonctions:

Vous assurerez le maintien et la stabilité du parc des serveurs Linux et Windows, notamment en effectuant les mises en production ainsi que les requêtes des clients internes qui concernent les serveurs, en vous assurant du bon fonctionnement des systèmes, en installant et configurant les nouveaux serveurs ainsi qu’en supportant les technologies sous la responsabilité de l’équipe. En tant qu’analyste, vous devrez notamment:

  • participer à l’administration des serveurs Linux et Windows ainsi que leurs logiciels associés;
  • répondre aux requêtes de niveau 2 et 3 touchant l’infrastructure des serveurs;
  • appliquer les différents correctifs de sécurité et gérer les vulnérabilités;
  • assurer la disponibilité et la performance optimales de l’environnement des serveurs;
  • analyser et réaliser les demandes de mise en production selon les normes, standards et processus en place;
  • concevoir et mettre à jour les guides et différents registres sur les normes d’exploitation des environnements et les diffuser.

Exigences essentielles:

  • Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent

Autres exigences:

  • Bonne connaissance de Linux RHEL et Windows serveur
  • Bonne connaissance de CIFS, NFS et DFS
  • Connaissance de la programmation Bash, Python, Ruby ou PowerShell
  • Connaissance des produits et technologies suivants (des atouts) : Active Directory, MS Exchange, Puppet
  • Habileté à communiquer auprès d’un auditoire varié
  • Analyse et résolution de problèmes
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Maîtrise de soi en situation de stress
  • Rigueur
  • Autonomie et initiative
  • Gestion du temps et des priorités
  • Innovation
  • Disponibilité sur appel selon les besoins du service

Conditions particulières:

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature. 

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature, avant la date limite, en visitant la section Carrières de notre site : www.lotoquebec.com/carrieres