Évaluation
Votre organisation veut réaffecter des ressources dans d’autres postes ou tâches? Vous avez besoin d’une image plus précise du potentiel de vos employés en vue d’une réaffectation dans un autre service ou pour une promotion? Votre entreprise veut pouvoir identifier les employés qui feront partie de la relève? Vous souhaitez donner davantage de responsabilités à un employé et vous avez besoin d’identifier s’il détient des habiletés de gestion ou encore s’il est en mesure de superviser du personnel?
À l’aide d’entrevues et d’outils psychométriques, nous pouvons vous aider à mieux évaluer le potentiel de vos employés.
Les professionnels de CODEM vous permettront d’appuyer vos décisions sur une évaluation objective et rigoureuse des forces et faiblesses de vos employés et d’identifier leurs points de développement.
Avec un portrait plus précis de la capacité de vos employés vous prendrez des décisions plus éclairées et vous pourrez mieux les guider et les accompagner dans leurs nouvelles fonctions.
Tout au long de votre réflexion, nos professionnels vous guideront afin de vous permettre de mieux cerner les enjeux reliés à l’affectation ou la promotion de vos ressources.
Des suggestions vous seront faites en vue de faire grandir votre organisation.
