Notre
La qualité des services offerts à CODEM est basée sur le professionnalisme de nos différentes équipes de spécialistes. Toutes nos ressources possèdent une solide formation et expérience dans les différents domaines inhérents à notre champ d’expertise, qu’il s’agisse d’orientation professionnelle, de carriérologie (développement de carrière), psychothérapie ou autres. Notre philosophie organisationnelle est de mettre de l’avant la rétention en emploi des membres de l’équipe qui permet de meilleures capacités d’adaptation, d’implication et de complicité dans la réalisation des différents mandats que nous recevons. Les spécialistes de CODEM possèdent de nombreuses années en poste chez nous et saurons vous faire bénéficier de tout le dynamisme et la force de l’équipe.
Conseillères d’orientation
Nathalie Gauthier
Sa formation universitaire en psychologie (Bac) et sa maîtrise en orientation ont fait écho à ses intérêts de toujours, soit l’être humain et la compréhension de son fonctionnement. Dès l’obtention de sa maîtrise, elle a travaillé en milieu scolaire d’abord pour, ensuite, se diriger vers le domaine de l’employabilité. Elle cumule plusieurs années d’expérience en tant que conseillère d’orientation auprès d’une clientèle variée (jeunes et adultes). Elle se démarque par le grand intérêt qu’elle porte au domaine de l’orientation, ce qui l’a amenée à s’impliquer au fil des ans, dans divers comités. Elle recherche toujours à améliorer sa pratique pour donner le meilleur d’elle-même à ses clients.
Isabelle Lupien
Détentrice d’un Baccalauréat ainsi que d’une maîtrise en orientation, elle travaille depuis plusieurs années dans des contextes variés reliés à l’orientation. Préoccupée par le bien-être des individus, elle est reconnue pour son approche accueillante et sa présence auprès des clients. Elle sait mettre rapidement les gens en confiance et s’engage activement pour les aider à trouver réponse à leurs questionnements. Possédant une bonne capacité d’analyse, ses interventions aident les clients à mieux saisir leur réalité et à se mobiliser pour atteindre leurs objectifs.
Nathalie Ross
Forte de ses formations universitaires (Bac et Maîtrise) en orientation et de sa formation complémentaire en psychothérapie, elle travaille depuis plusieurs années à titre de conseillère en orientation et de psychothérapeute auprès d’une clientèle variée. Elle est également superviseure clinique et donne à l’occasion des ateliers de formation. Passionnée de sa profession, elle tient à perfectionner ses connaissances et à les transmettre aux autres. Reconnue pour la justesse de sa compréhension des problématiques en jeu ainsi que pour son professionnalisme, elle vise toujours à bâtir une relation de confiance et à être là pour ses clients, afin de les aider à actualiser leur potentiel.
Joannie Tardif
Attirée par la psychologie et l’étude du comportement humain, elle a d’abord étudié en psychologie pour ensuite compléter un Bac ainsi qu’une maîtrise en orientation. Plusieurs années d’expérience plus tard, elle continue toujours à s’intéresser aux problématiques reliées à l’orientation et a à cœur de voir ses clients prendre confiance en leurs moyens pour passer à l’action. On lui reconnaît son empathie ainsi que sa capacité d’analyse et son sens du jugement. Elle est passionnée par son travail et a un grand souci de comprendre les besoins des clients qu’elle rencontre.
Maude Fréchette
Intéressée par l’individu depuis toujours, cette conseillère a su combiner son intérêt pour le domaine du travail social et le celui de l’éducation. Détentrice d’un baccalauréat en développement de carrière et d’une maîtrise en counseling de carrière, elle aime approfondir et comprendre les différentes sphères de vie qui influencent chaque individu. Sa vision globale l’amène à adopter une approche humaine et en accord avec les réalités du client. Qu’il s’agisse d’une clientèle adulte, jeunesse, marginalisée ou diplômée, son implication et sa disponibilité n’ont d’égal que son désir de se développer dans sa profession.
Catherine Gagnon
Animée par un désir de transmettre et de communiquer, elle a d’abord étudié en enseignement pour ensuite choisir l’orientation. Ayant complété sa maîtrise dans ce domaine en concomitance avec un poste de conseillère en emploi, elle a pu explorer l’accompagnement individualisé qui lui tient toujours autant à cœur. Mettant de l’avant ses valeurs d’altruisme et de collaboration, elle accorde une grande importance à l’action de bâtir une relation de confiance avec ses clients, grâce à une écoute attentive et à un dialogue teinté d’ouverture et de respect, pour les aider à formuler et à concrétiser un projet professionnel qui fait sens et qui s’arrime bien à leur réalité.
Conseillers en développement de carrière et chargés de projets
Audrée Désormeaux
Après avoir étudié en Développement de carrière, elle a d’abord accru son expertise en employabilité auprès d’une clientèle jeune. Depuis quelques années maintenant, elle fait affaire avec une clientèle diversifiée (adultes, immigrants, jeunes) qui est confrontée à des réalités variées lorsqu’il s’agit d’intégrer le marché du travail. Elle prend à cœur son mandat et exerce avec aisance un rôle d’accompagnante-coach auprès de ses clients. Elle est reconnue pour sa capacité à évaluer les besoins et la situation de la personne, pour son souci des autres, pour sa capacité à trouver l’information nécessaire pour aider le client dans ses démarches.
Amanda Vega
Diplômée en sociologie appliquée au développement local, Amanda travaille dans le domaine de l’insertion socio professionnelle depuis dix ans. Aimant plus que tout aider les autres, elle met son énergie et son professionnalisme au service des clients en les soutenant dans leur démarche de recherche d’emploi.
A l’écoute des individualités, elle accompagne chacun en fonction de ses besoins.
Kévin Barranco
Diplômé en enseignement et en ressources humaines, Kevin possède pas loin de 10 années d’expérience sur des dossiers liés au recrutement, à la formation continue et à l’équité salariale. Joueur d’équipe, il a à cœur de rassembler les efforts de ses collaborateurs et partenaires vers l’atteinte des objectifs communs. Son souci de la satisfaction client allié à une forte capacité d’adaptation font de lui un interlocuteur apprécié.
Gestion / Administration
Rachel Guidet
Directrice de Codem, elle cumule plus de douze ans d’expérience en ressources humaines, gestion de projet, dotation, planification stratégique et résolution de problèmes. Professionnelle humaine, elle se caractérise par ses fortes aptitudes interpersonnelles et de communication. Originaire de Grenoble, en France, elle a complété un double cursus universitaire en Gestion des Ressources Humaines et en Développement Local, avant de poser les pieds à Montréal en 2004. Enjouée, dynamique et engagée, elle s’est lancée pleinement dans la mission du CJE d’abord, en 2012, pour ensuite poursuivre son engagement conjointement chez Codem et au CJE en 2015.
Fatima Merhi
Responsable de l’accueil, de la réception et des réseaux sociaux depuis quelques années, elle sait recevoir les clients avec gentillesse, discrétion et courtoisie. D’un naturel calme, elle sait jongler avec les différentes tâches reliées à sa profession, que ce soit transiger avec les personnes, organiser des données, travailler sur des documents, gérer les réseaux sociaux et autres. Elle est aussi intéressée à apprendre et comprendre les autres, comme en témoigne les études universitaires qu’elle poursuit actuellement en Sociologie, conjointement à son travail à Codem.
Manon Touchette
Ses nombreuses années d’expérience en tant qu’adjointe en administration, conjuguées à sa formation universitaire dans le domaine, lui confèrent l’expertise pour voir à tous les détails qui relèvent de l’administration. Son sens de l’organisation et son souci du détail font d’elle une personne-ressource fiable qui, si elle n’a pas réponse à tout, se fera un plaisir de chercher l’information nécessaire pour répondre aux besoins et questionnements de tout un chacun. Méthodique et précise, elle tient à s’assurer que les dossiers dont elle a la charge sont gérés avec efficacité.
Sébastien Riopel
Il cumule plusieurs années d’expérience reliées au domaine de l’employabilité car, après avoir complété une formation universitaire en orientation, il a offert son expertise de rôle-conseil aux personnes qui tentent d’intégrer le marché du travail. Dans les dernières années il s’est tournée vers la gestion et est maintenant coordonnateur des services pour CODEM et le CJE; il voit à ce que les processus de travail soient efficaces et répondent bien aux objectifs des organismes. Il s’occupe également de la gestion des ressources humaines en offrant support et cadre de travail à ses collègues. Observateur-né, il aime analyser, comprendre et mettre à profit ses connaissances.
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