Vous cherchez la perle rare, le candidat idéal, à la fois compétent, motivé et engagé face à sa vie professionnelle?
Vous savez comment faire en sorte de trouver les bons candidats mais parfois vous vous sentez moins bien outillé ou vous manquez de temps? Vous auriez besoin d’un regard extérieur, qui sans diminuer votre expertise, viendra au contraire la soutenir et la bonifier avec des outils performants?
Voici en quoi les professionnels de CODEM peuvent vous venir en aide.
Partant de la prémisse «la bonne personne à la bonne place», notre service de support à la sélection de personnel propose des outils novateurs qui vous aideront à valider le profil (valeurs, intérêts, ressources, attitudes) et le potentiel de chaque candidat afin de vous donner un éclairage nouveau sur les personnes inscrites dans le processus de sélection.
L’entrevue d’embauche peut vous en apprendre sur les candidats mais même les meilleures entrevues ont leurs limites.
Nos professionnels peuvent également vous assister dans la préparation des entrevues selon vos critères afin de maximiser le temps alloué avec chaque candidat.
Ils vous guideront tout au long du processus de recrutement en proposant une aide à :
- la rédaction et la diffusion d’offres d’emploi sur des sites ciblés et les réseaux sociaux adaptés
- la pré-sélection
- les entrevues
- la passation de tests
- les références
- le soutien à l’intégration
De l’identification des besoins à la sélection finale, les professionnels de CODEM sauront vous aider à prendre des décisions objectives, basées sur des éléments concrets afin d’identifier le candidat idéal pour le poste à combler.
