Vous cherchez la perle rare, le candidat idéal, à la fois compétent, motivé et engagé face à sa vie professionnelle?
Vous savez comment faire en sorte de trouver les bons candidats mais parfois vous vous sentez moins bien outillé ou vous manquez de temps? Vous auriez besoin d’un regard extérieur, qui sans diminuer votre expertise, viendra au contraire la soutenir et la bonifier avec des outils performants?
Voici en quoi les professionnels de CODEM peuvent vous venir en aide.
L’entrevue d’embauche peut vous en apprendre sur les candidat.es mais même les meilleures entrevues ont leurs limites.
Nos professionnels peuvent également vous assister dans la préparation des entrevues selon vos critères afin de maximiser le temps alloué avec chaque candidat.
Partant de la prémisse «la bonne personne à la bonne place», notre service de support à la sélection de personnel propose des outils novateurs qui vous aideront à valider le profil (valeurs, intérêts, ressources, attitudes) et le potentiel de chaque candidat afin de vous donner un éclairage nouveau sur les personnes inscrites dans le processus de sélection.
Nos services :
- Rédaction et diffusion d’offres d’emplois
- Pré-sélection des candidats
- Accompagnement et soutien lors des entrevues (préparation de l’entrevue / diriger l’entrevue…)
- Tests psychométriques
- Vérification des références
- Soutien à l’intégration (suivi post-embauche avec le nouvel employé)
Intéréssé.es ? Contactez notre équipe d’expert.es
Mariam Khalili
Médiatrice accréditée & Consultante RH
💻melkhalili@codem.qc.ca
📲514 522-9151 poste 223
Yves Pelletier
Conseiller au développement des affaires
💻dev.affaires@codem.qc.ca
📲C. 514-820-1898
