Bilan
de compétences

Le bilan de compétences à CODEM vous permettra de donner une valeur personnelle à vos expériences et vos acquis :

Faire le point sur vos expériences, vos acquis;
Faire évaluer votre situation, en tenant compte du contexte que vous vivez, des limites et des besoins qui sont en jeu;
Analyser et décortiquer les compétences acquises et développées lors de vos emplois et/ou formations antérieures;
Évaluer les possibilités de transfert de compétences sur le marché du travail, de façon réaliste, en tenant compte de vos priorités et besoins;
Évaluer la possibilité de compléter vos connaissances par des formations d’appoint ou de perfectionnement;
Établir un plan d’action personnalisé visant l’intégration en emploi et/ou le retour en formation.

Évaluation de la demande et des besoins;
Une série de test psychométriques mais surtout une évaluation et interprétation réaliste de votre profil d’employabilité;
Analyse détaillée des compétences acquises (en emploi et/ou en formation);
Transfert des compétences;
Identification des lacunes ou des éléments à perfectionner;
Exploration du marché du travail;
Exploration de formations (perfectionnement);
Accompagnement dans les démarches et dans la réflexion.

N’hésitez pas à communiquer avec nous, nous vous aiderons à vous orienter vers la bonne personne.

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