À PROPOS D’INNOVITECH

 

Innovitech – Innovation, Vision, Technologie – a été fondé en 1989 dans le but de réunir ces trois forces vives en une seule organisation capable de faire tomber les silos entre les institutions, les entreprises, le savoir et les talents.

Depuis, Innovitech est le pionnier de la culture de l’entrepreneuriat, de la R et D collaborative et du développement régional par l’innovation au Québec. Nous avons provoqué, facilité et assisté à la création de plusieurs regroupements, écosystèmes et initiatives majeures en aérospatiale, technologies médicales, sciences de la vie, technologies vertes et en développement territorial, en réunissant les entreprises, les institutions et les entrepreneurs autour d’opportunités d’affaires.

Nous jouons les rôles de stratèges, de mobilisateurs et d’animateurs auprès de clients des secteurs publics et privés (CHU Ste-Justine, Développement Économique Laval, Développement Économique Longueuil, Société de Développement Angus).

Grâce aux femmes et aux hommes qui se sont joints à nous au fil des années, Innovitech, qui compte actuellement plus de 50 employés, a réussi à réinventer les universités, rendre les villes plus intelligentes et catalyser de nouvelles entreprises.

 

À PROPOS DE MEDTEQ+

 

La mission de MEDTEQ+ est d’accélérer le développement de solutions innovantes, leur validation et leur intégration dans les réseaux de la santé et de positionner, localement et à l’échelle internationale, les produits et les services issus du secteur medtech, québécois et canadien, générant ainsi un impact économique majeur tout en améliorant les soins au bénéfice des patients.

 

Note : Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la Directrice des communications, le ou la titulaire de ce poste assure les activités de communication d’Innovitech et de ses clients, principalement pour le consortium MEDTEQ+, conformément aux objectifs établis, coordonne la production de documents officiels et joue un rôle actif dans la communication événementielle. En collaboration avec la direction, il ou elle veille au rayonnement et au maintien de l’image de la firme à travers sa croissance au Canada et à l’international.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participe au développement et à l’opération d’outils de communication :
    •  Mise à jour et développement de sites Web
    •  Élaboration de stratégies et contenu sur les médias sociaux
    •  Vigie de l’actualité scientifique et médiatique propre au domaine
    •  Mise à jour et développement des outils internes de communication
  • Veille au respect des normes graphiques établies
  • Collabore proactivement avec les autres unités de MEDTEQ+ et d’Innovitech dans l’exercice des mandats attribués
  • Répond aux besoins de communication de ces unités, en conformité avec le plan de communication établi
  • Participe à la conception, la rédaction, la révision et la production de documents officiels
  • Participe à l’élaboration de stratégies, du plan de communication et de relations publiques
  • Participe à la rédaction des contenus, assure leur cohérence et qualité :
    • Site web et identités numériques
    • Infolettre officielle
    • Médias sociaux (LinkedIn et Twitter)
    • Présentations corporatives
    • Communiqués de presse
    • Brochures corporatives
    • Articles promotionnels
    • Études de cas
  • Recueille et rédige le contenu de l’infolettre officielle, en assure la traduction et veille à sa diffusion
  • S’assure d’une relation efficiente avec les différents fournisseurs
  • Participe à positionner la firme et ses mandats comme un hub d’innovation à forte valeur ajoutée
  • S’implique dans les activités de développement et de partenariats

 

COMPÉTENCES REQUISES

ÉDUCATION

  • Baccalauréat en communication, relations publiques ou domaines connexes

EXPÉRIENCE

  • Expérience pertinente en communication et/ou marketing (minimum 3-5 ans dans un poste similaire)

CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

  • Bilinguisme parfait obligatoire (anglais et français), tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles, dans les 2 langues
  • Bonne maîtrise de MailChimp et WordPress est obligatoire
  • Bonne maitrise de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) est un atout
  • Gestion, animation, évaluation des communautés sur les réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn, Facebook)
  • Connaissances de base en html est un atout
  • Connaissance du secteur des technologies médicales est un atout
  • Habiletés dans les relations interpersonnelles
  • Créativité, proactivité, rigueur et esprit d’équipe
  • Grande autonomie et capacité d’adaptation
  • Sens de l’initiative et des priorités
  • Bon esprit de synthèse

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

 

  • Une équipe dynamique et multiculturelle
  • Un bureau génial et un environnement de travail formidable près du Square Victoria-OACI
  • Une politique flexible de travail à distance
  • 3 semaines de vacances
  • Accès aux fonds pour le sport et le télétravail
  • Remise sur le transport public
  • Période de vacances payées entre Noël et le jour de l’an
  • Vendredi après-midi de congé pendant l’été

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez transmettre votre curriculum vitae à : rh@innovitech.com ou à

Shirley.colin@innovitech.com

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil de compétences convient le mieux au poste seront considérées et contactées.

  

 

Emploi

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche une conseillère ou un conseiller en communication Web, pour occuper un poste temporaire à temps plein jusqu’au 30 juin 2022, avec possibilité de prolongation pour une année supplémentaire.

Être conseillère ou conseiller en communication au CSSDM c’est… 

  • Être au cœur de la communauté montréalaise
  • Travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée
  • Participer à des rencontres favorisant le développement professionnel et le réseautage
  • Accéder à des formations permettant le développement professionnel
  • Bénéficier de salaires et d’avantages enviables, variables selon la durée et le type d’affectation
    • Jusqu’à 74 842 $ selon l’expérience et les qualifications
    • Fonds de pension public très intéressant
    • Assurances collectives
    • Journées de maladies et pour affaires personnelles
    • Jusqu’à six semaines de vacances, dont deux semaines de vacances pendant les fêtes dès la première année
  • Bénéficier de rabais corporatifs

Description

Au sein de l’équipe du Bureau des communications et de la participation citoyenne, la personne titulaire de ce poste participe activement à la gestion, à l’intégration et au déploiement des 23 sites Web de la formation professionnelle et de la formation générale des adultes du CSSDM. 

Plus particulièrement elle :

  • Assure toutes les étapes de la gestion d’un projet Web: échéancier, budget, liens entre les fournisseurs et l’équipe de projet interne, etc.
  • Participe à la mise à jour constante de l’information des différents sites Web du CSSDM à l’aide de WordPress et d’Elementor (extension).
  • Soutiens et conseille les établissements et les services dans leurs demandes concernant leurs sites Web.
  • Forme et conseille les éditeurs de contenu des sites Web du CSSDM sur l’utilisation de WordPress et sur les bonnes pratiques Web.
  • Reçoit différents mandats pour des projets Web et déterminer, avec l’édimestre, les différentes étapes de production : maquettes, cahiers des charges, échéanciers, etc.
  • Adapte des contenus selon les normes et bonnes pratiques actuelles du Web (SEO, accessibilité, UX, etc.).
  • Prépare des arborescences, des plans de contenus, des maquettes fonctionnelles et des gabarits de pages dans le respect des normes Web actuelles au CSSDM.
  • Collige et traite les statistiques d’achalandage des sites Web (Google Analytics) et prépare des rapports d’analyse afin de mesurer l’impact des initiatives sur le Web.
  • Travaille avec des fournisseurs dans le respect de la Politique d’acquisition de biens et services.
  • Accomplis toute autre tâche connexe à sa fonction.

Qualifications et exigences

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (baccalauréat)* dans un champ de spécialisation approprié, idéalement en communication avec spécialisation en médias numériques.

*Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec attestant que vous avez un diplôme universitaire du Québec, de niveau baccalauréat, est impérativement requise.

  • Minimum de 2 années d’expérience en communication numérique et en gestion de projets Web ou un cumul d’expérience équivalente.

Connaissances et compétences

  • Connaissance approfondie du gestionnaire de contenu WordPress et des médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.)
  • Aptitudes en développement et création de contenus Web
  • Aptitudes en présentation orale (formations des éditeurs de contenus)
  • Très bonne connaissance des différents outils de mesure d’audience et de référencement (Google Analytics, Google Ads, SEO)
  • Compréhension de la mécanique du placement média numérique
  • Excellente maîtrise du français et expérience en rédaction Web

Atouts

  • Connaissance du langage HTML (intégration de contenu)
  • Expérience en développement et personnalisation de thèmes WordPress
  • Connaissance intermédiaire des logiciels Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, autres)

Profil recherché

  • Sens de l’organisation et de la gestion de projets
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Capacité à exprimer ses idées et à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Capacité à mener de front plusieurs dossiers à la fois

Conditions de travail et rémunération

Taux horaire variant entre 24,46 $ et 40,98 $/heure, selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Vous devez faire parvenir vos attestations d’expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit fait rétroactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

Autres informations

Supérieur immédiat :  direction adjointe de service du Bureau des communications et de la participation citoyenne.

Processus de sélection :  entrevue de sélection et test écrit en lien avec les fonctions principales du poste.

Entrée en poste : dès que possible selon des mesures adaptées

Date limite pour postuler :  12 octobre 2021

Pour postuler

https://atlas.workland.com/work/18753/conseillere-ou-conseiller-en-communication-web?source=Isarta

L’envoi d’une lettre de motivation est préférable, mais non-obligatoire.

Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.  Cependant, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l’État.