INDEE est une agence de design d’intérieur qui œuvre dans le secteur résidentiel et commercial.

• Un environnement de travail stimulant, créatif et flexible • Une atmosphère conviviale
• La satisfaction de voir les projets se réaliser • La possibilité de travailler à distance • Une entreprise qui favorise la progression de carrière • Un horaire flexible

Titre du poste : Assistant designer d’intérieur / décorateur
Salaire : 16$/h
Heures : 30h/semaine (pas de temps supplémentaire)
Vacances : 2 semaines annuel
Assurance : Non
Langues : Français, parlé et écrit.
Adresse : 5116 Rue de Lanaudière à Montréal avec possibilité de télétravail;
Durée : 3 ans
Lieu travail : Montréal

Tâches à effectuer :
– Contribuer à la recherche de matériaux, création de planches matières;
– Créer des présentations en s’appuyant sur des images références;
– Réaliser des croquis d’aménagements;
– Assister des projets grâce à la réalisation de dessin d’aménagements 3D et 2D;
– Réaliser des illustrations 3D;
– Effectuer les relevés (système métrique et impérial);
– Faire des présentations de montage;
– Identifier les besoins et suggérer les styles de design;
– Préparer des plans de finis;
– Fournir un support dans les tâches variées d’un projet.
– Sélectionner des finis et matériaux, éclairages, mobilier. Etc..

Exigences de scolarité :
– Niveau Secondaire 5
– avoir obtenu une mise à niveau en Arts Appliqués

Expériences demandées:
– Au moins 1 an d’expérience dans un poste semblable;
– Détenir une expérience de travail pertinente avec les styles de design italien et nordique.

Le candidat devra :
– Être capable de travailler sur différents projets sur une même période;
– Être réactif;
– Faire preuve de créativité;
– Avoir une connaissance des design européens et des tendances ( design nordique, espagnol, italien);
– Avoir une bonne compatibilité de personnalité avec son employeur;
– être responsabilité et autonome;
– Avoir une Créativité contagieuse;
– Avoir une excellente capacité de gestion des priorités et des livrables;
– Avoir d’excellentes aptitudes en communication et de bonnes capacités relationnelles;
– faire preuve de leadership, flexibilité et avoir une bonne capacité à résoudre les problèmes.

Pour postuler, svp faire parvenir votre CV et les réalisations pertinentes effectués dans le domaine à Mme Florence Charron au fc@indeedesign.com.

Leader en immobilier communautaire, Bâtir son quartier est une entreprise d’économie sociale qui accompagne les organisations et les ménages dans la prise en charge de leurs conditions de vie par le développement de projets immobiliers communautaires(coopératives, OBNL, CPE, locaux d’organismes communautaires). Depuis sa création en 1976, Bâtir son quartier a coordonné la réalisation de près de 13 500 logements communautaires dans le Grand Montréal. Au cœur de la mission : la lutte contre la pauvreté et l’exclusion, le développement de milieux de vie solidaires, la revitalisation des quartiers et la création d’un parc immobilier collectif durable pour la société. 


Sommaire du poste :  
 

Sous la supervision du coordonnateur du développement, le (la) titulaire du poste doit établir et maintenir des liens avec les intervenants du milieu et conduire à la mise sur pied de nouveaux projets d’habitation communautaire ou d’immobilier communautaire.

Tâches et responsabilités :  

  • Identifier et analyser les besoins des nouveaux groupes (OBNL et coopératives) et les accompagner dans le développement de leur projet;
  • Participer à des rencontres publiques d’information et y exposer le contexte de développement du logement communautaire.
  • Assurer la liaison entre les différents acteurs impliqués dans la phase de développement d’un projet, tant à l’interne qu’à l’externe;
  • Élaborer des stratégies d’acquisition et de développement de projets d’habitation communautaire en concertation avec les partenaires locaux et en accord avec les objectifs de l’organisme;
  • Participer aux négociations menant à l’achat d’immeubles ou de terrains et aux contrats de services avec les clients et les professionnels;
  • Effectuer des montages financiers et des analyses financières, produire des études de viabilité de projets immobiliers et produire les demandes de financement auprès des autorités concernées (Société d’habitation du Québec, Société canadienne d’hypothèques et de logement, Ville de Montréal, autres partenaires financiers);
  • Établir l’échéancier initial du projet;
  • Travailler avec les services municipaux et les architectes en lien avec les ajustements réglementaires requis en matière d’urbanisme et de zonage;
  • Produire des documents en vue de consultations publiques relatives aux projets et faire les représentations requises;
  • Représenter l’organisme au sein d’instances de concertation des milieux desservis.

Profil

  • Formation universitaire de 1 er cycle en architecture, urbanisme, géographie, administration/gestion ou dans un domaine connexe (une expérience de travail dans le domaine peut être jugée équivalente);
  • Cinq années d’expérience en développement et gestion de projets, en financement immobilier et/ou en aménagement;  
  • Bonne connaissance du milieu communautaire, du secteur de l’habitation et du marché immobilier;
  • Grande autonomie, diplomatie, capacité d’organisation, d’analyse, de planification, de négociation, de rédaction et de communication, facilité à travailler en équipe et sur plusieurs dossiers simultanément;
  • Facilité à communiquer de façon orale et écrite, bilinguisme : un atout.
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.

Informations contractuelles

Conditions d’emploi :

Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre d’intention au plus tard le lundi 5 juillet 2021.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

 

Leader en immobilier communautaire, Bâtir son quartier est une entreprise d’économie sociale qui accompagne les organisations et les ménages dans la prise en charge de leurs conditions de vie par le développement de projets immobiliers communautaires (coopératives, OBNL, CPE, locaux d’organismes communautaires). Depuis sa création en 1976, Bâtir son quartier a coordonné la réalisation de plus de 14 000 logements communautaires dans le Grand Montréal. Au cœur de la mission : la lutte contre la pauvreté et l’exclusion, le développement de milieux de vie solidaires, la revitalisation des quartiers et la création d’un parc immobilier collectif durable pour la société.

SOMMAIRE DU POSTE : 

Sous la supervision du Coordonnateur de la charge de projets, le (la) chargé(e) de projets doit assurer les liens entre les acteurs impliqués dans les projets d’habitation communautaire en phase de réalisation et assurer leur livraison en respect des besoins des organismes porteurs (coopératives et OBNL), des budgets et des échéanciers, dans une perspective de prise en charge.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Informer, conseiller et accompagner les organismes porteurs de projets (via le conseil d’administration, l’assemblée générale et les comités) tout au long de la phase de réalisation (conception et construction du projet) et dans la première année d’opération;
  • Assurer la liaison entre les différents intervenants impliqués, tant à l’interne qu’à l’externe (Ville de Montréal, Société d’habitation du Québec, Office municipal d’habitation de Montréal, professionnels, etc.);
  • Réaliser des études de viabilité et des analyses financières, assurer le suivi budgétaire au cours de la phase de réalisation;
  • Préparer les appels d’offres et accompagner les organismes dans le choix des différents professionnels et dans les relations contractuelles qui en découlent;
  • Accompagner les organismes dans le suivi des chantiers des projets et veiller au respect des échéanciers;
  • Organiser la mise en opération des immeubles et accompagner les organismes dans les actions qui y sont liées;
  • Préparer, animer des réunions de groupe (OBNL et coopératives) et en faire le suivi.

Profil

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation universitaire et formation complémentaire en gestion de projets ou dans un domaine connexe;
  • Expérience minimale équivalente de trois ans en gestion de projets;
  • Connaissance de l’immobilier résidentiel et de l’économie sociale;
  • Habileté à travailler sur plusieurs dossiers simultanément ;
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire ;
  • Faire preuve de rigueur, professionnalisme et d’autonomie ;
  • Capacité à travailler sous pression et rapidement ;
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Capacité de planification et de négociation ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, dont les logiciels Word, Excel et MS Project;
  • Excellente communication en français, oral et écrit, bilinguisme, un atout;
  • Disponibilité en soirée.

Informations contractuelles

CONDITIONS D’EMPLOI :

  • Intégration dans une équipe dynamique et compétente de 50 employé(e)s;
  • Poste à temps plein à raison de 35 heures/semaine;
  • Avantages sociaux intéressants (4 semaines de vacances, assurances collectives, fonds de pension);
  • Rémunération selon la politique salariale en vigueur;
  • Date d’embauche prévue : mi-août 2021

Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre d’intention au plus tard le lundi 5 juillet 2021.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

La gestion de bénévoles n’a plus de secret pour vous et vous êtes à même de saisir les enjeux de la relance en loisir et sport qui attendent les milliers de bénévoles montréalais de ce secteur d’activités ? Vous rêvez de faire une différence auprès d’OBNL qui vivent plusieurs défis en matière de bénévolat ? Vous avez du talent pour permettre aux individus de développer leur plein potentiel ? Vous vous y connaissez autant dans l’événementiel que dans la relation plus régulière entre un OBNL et son arrondissement/sa ville ? Sport et Loisir de l’île de Montréal veut vous rencontrer !

Nous sommes à la recherche d’un·e Chargé·e de projet en bénévolat qui collaborera à la mise en œuvre de notre plan de relance en loisir et sport.

Nous aurions besoin que vous :
Assuriez les activités d’information, de consultation et de concertation relatives au déploiement des services à rendre auprès des intervenant·e·s de l’île de Montréal
Puissiez effectuer un diagnostic en action bénévole et saine gouvernance au sein d’organisations
Mettiez en œuvre différents programmes qui soutiennent l’action bénévole
Interveniez en bon·ne pédagogue et vulgarisateur·trice auprès de jeunes et d’adultes
Offriez un service-conseil auprès des membres ou partenaires
Représentiez SLIM sur différents comités régionaux et provinciaux
Souteniez les membres de l’équipe afin d’établir des plans d’intervention curatifs et préventifs

Nous aimerions que vous :
Déteniez une formation académique pertinente
Ayez l’expertise et la crédibilité reconnue en action bénévole : expérience minimale de trois ans dans un poste similaire
Soyez un·e excellent·e animateur·trice de rencontres de tous genres
Ayez de l’expérience en diffusion de formations sur des sujets variés
Maîtrisiez parfaitement la langue française et soyez à l’aise avec la langue anglaise
Soyez apte à travailler sous pression et dans des délais souvent courts
Ayez d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite
Ayez le profil pour vous adapter à différents interlocuteurs en provenance de divers milieux (associatif, municipal et de l’éducation)
Soyez autonome, dynamique et diplomate
Soyez à l’aise dans l’environnement Windows
Ayez un permis de conduire valide et accès à un véhicule

Type de poste
Poste contractuel d’un an avec forte possibilité de permanence. Travail de soir et de fin de semaine à l’occasion.

Rémunération
Selon l’échelle salariale en vigueur. SLIM offre une gamme d’avantages sociaux.

Entrée en fonction
Août 2021

Intéressé·e à travailler avec nous ? Vous devez nous faire parvenir votre dossier au plus tard le dimanche, 4 juillet 2021 à 21 h via le formulaire suivant en ligne : https://forms.gle/5ci9xFdqSb7dFNLHA

L’élaboration du dossier consiste à :
Remplir le formulaire de candidature
Téléverser dans le formulaire votre curriculum vitae et une lettre de motivation
Répondre aux questions du test incluses dans le formulaire de candidature

Merci de votre intérêt ! À noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue se déroulant le mercredi, 7 juillet 2021 seront contactées.
Par souci d’équité, aucun renseignement ne sera donné par téléphone ou par courriel.

SLIM considère la diversité comme une richesse et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

Sport et Loisir de l’île de Montréal (SLIM) est un organisme régional, autonome et à but non lucratif, qui contribue au développement et à la valorisation du sport, du loisir, de l’activité physique et du plein air sur l’île de Montréal en soutenant les communautés et les intervenant·e·s et en créant une synergie entre eux par une offre de services-conseil, du réseautage, de la promotion et de la formation.

Au Coup de pouce Centre-Sud inc. recrute

L’organisateur-E communautaire aura la responsabilité de concevoir, coordonner et actualiser les activités d’organisation communautaire en lien avec la mission de l’organisme et le plan d’action annuel, sous la supervision de la direction générale. Il /elle anime les activités et agit comme personne-ressource afin de répondre aux besoins de la population du Centre-Sud et ainsi favoriser un développement structurant et dynamique de l’organisme avec son milieu.

DESCRIPTION DES TÂCHES

L’organisateur-E communautaire accomplit une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes:
– Assurer les rencontres individuelles auprès des usagers de l’organisme et en effectuer le suivi;
– Planifier, préparer et animer des ateliers thématiques, des activités et des comités de travail avec une approche d’éducation populaire;
– Développer des outils de formation, d’information (réseaux sociaux) et de mobilisation;
– Travailler à développer la vie associative des membres de l’organisme;
– Développer des projets visant l’appropriation du pouvoir par les participants;
– Mobiliser les membres de l’organisme autour d’enjeux collectifs;
– Rédiger des rapports et autres documents au besoin;
– Participer aux réunions du personnel ainsi qu’aux processus de planification de l’organisme;
– Accomplir toute tâche connexe.

CRITÈRES
– Baccalauréat en sciences humaines, sociales ou domaine connexe;
– L’exigence de scolarité peut être remplacée par une expérience de travail équivalente;
– L’expérience en éducation populaire est un atout;
– Trois (3) années d’expérience à un poste comparable dont deux (2) années auprès de groupes communautaires;
– Maîtrise du français, de l’anglais écrit et parlé, la connaissance d’une autre langue est un atout;
– Connaissance pratique des techniques d’animation de groupe ainsi que du rôle des différents intervenants sociaux.

COMPÉTENCES REQUISES
– Habiletés en relation d’aide, capacité d’écoute et d’empathie;
– Habiletés en communication, animation, mobilisation et rédaction;
– Capacité de travailler autant en équipe que de façon autonome;
– Polyvalence, débrouillardise, sens de l’initiative;
– Sens de l’organisation et de la planification, capacité de traiter plusieurs dossiers simultanément;
– Bonne connaissance du milieu communautaire;
– Informatique: compétences (suite Office, Internet, messagerie électronique, réseaux sociaux, etc.);
– La connaissance du territoire desservi par l’organisme est un atout.

NATURE DU POSTE
Temps plein (28 heures/semaine), du lundi au jeudi, possibilité de réunion en soirée ou la fin de semaine.

SALAIRE
Entre 27 000 $ et 31 000 $ par an, régime de retraite, 3 semaines de vacances.

POUR POSTULER
Les personnes intéressées qui désirent poser leur candidature doivent faire parvenir une lettre de motivation, le curriculum vitae accompagné de leurs attestations d’études à l’attention du Comité d’embauche au plus tard le 23 juillet 2021 à 17h par courriel à : admin@aucoupdepouce.qc.ca.

Nous encourageons toute personne issue des communautés culturelles et/ou résidente du quartier à soumettre leur candidature.

*Seules les candidatures retenues seront contactées

Emploi en aéronautique

Découvrez ci-dessous plusieurs postes à pourvoir dans le domaine de l’Aéronautique

Pour en savoir plus : https://aeroemploi.ca/