Offre d’emploi : SE-21-29
Direction : Affaires juridiques
Statut : Emploi temporaire à temps complet (remplacement de congé de maternité)
Type de poste : Personnel syndiqué
Nombre d’heures par semaine : 35
Ville : Montréal
Salaire minimum : 59 068 $
Salaire maximum : 119 080 $
Maximum à l’embauche : 96 892 $
Date prévue d’entrée en fonction : 1er novembre 2021
Début de l’affichage : 17-09-2021
Fin de l’affichage : 26-09-2021

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures
des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes
handicapées) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures
d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection.
La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse a été constituée en 1976 par la Charte des droits et libertés de la
personne. Son nom et sa mission actuels proviennent de la fusion, en 1995, de la Commission des droits de la personne et de la
Commission de protection des droits de la jeunesse. Nous sommes un organisme indépendant du gouvernement et nous remplissons
notre mission au seul bénéfice des citoyens et dans l’intérêt du public. Nous veillons à la promotion et au respect des droits énoncés
dans la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. Nous veillons aussi à la protection de l’intérêt de l’enfant et au respect
des droits qui lui sont reconnus par la Loi sur la protection de la jeunesse et par la loi sur le système de justice pénale pour
adolescents. De plus, nous veillons à l’application de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.
Faites partie d’une équipe dynamique et engagée qui vous offrira des défis stimulants et des expériences professionnelles diversifiées.

Exigences essentielles
Être inscrite ou inscrit au tableau de l’Ordre des avocats du Québec;
ET posséder 4 ans d’expérience en litige, en représentation devant les tribunaux et en gestion de dossiers judiciarisés.

Description du poste
Sous l’autorité de la directrice ou du directeur de la direction des affaires juridiques, la ou le titulaire du poste est appelé à accomplir
des tâches de nature juridiques, administratives et de gestion de dossiers, en collaboration avec d’autres conseillères et conseillers
juridiques, liées aux litiges relevant de la compétence de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse.

Plus particulièrement, la titulaire ou le titulaire du poste a comme tâche, de façon non limitative, de :
 Représenter la Commission devant les tribunaux;
 Rédiger des avis juridiques et faire les recommandations appropriées à la Commission;
 Rédiger des procédures judiciaires;
 Assurer le suivi de dossiers judiciarisés;
 Assurer la tenue du dossier numérique (CLIC);
 Accomplir toute autre tâche connexe ou mandat particulier confié par la directrice ou le directeur et compatible avec l’emploi.

Profil recherché
 Bonne connaissance de la Charte des droits et libertés de la personne;
 Bonne connaissance de la procédure, notamment du nouveau Code de procédure civile, du droit civil, de même que du droit
administratif;
 Expérience dans les dossiers judiciarisés devant les instances supérieures (en appel);
 Facilité d’expression écrite, bon jugement, ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse;
 Aptitude et intérêt pour la représentation devant les tribunaux;
 Autonomie;
 Sens particulier d’organisation et de la planification du travail;
 Faire preuve de dynamisme et d’initiative dans la conduite des dossiers;
 Célérité et efficacité dans l’accomplissement des tâches;
 Aptitude et intérêt à travailler en équipe;
 Capacité et facilité dans l’utilisation de banques de données informatiques (recherche juridique et gestion des dossiers);
 Maîtrise des technologies de l’information.

Avantages
 Journées de vacances;
 Journées de maladie;
 Assurances collectives;
 Régime de retraite à prestations déterminées;
 Horaire flexible;
 Politique de télétravail;
 Programme d’aide aux employés;
 Accès facile en transport collectif.

Pour soumettre votre candidature, allez sur notre site internet au www.cdpdj.qc.ca à la rubrique Emplois. Nous vous invitions à joindre
à votre demande le questionnaire d’identification dûment complété ainsi que votre curriculum vitae en indiquant le numéro de
concours SE-21-29 au plus tard le 26 septembre 2021 à 17h00.
Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.

À la Boutique Modéco, nous recherchons une gérante. Nous offrons 18$ de l’heure plus commissions. Vous ferez entre 20$ et 22$ de l’heure.

Notre système de commissions est implanté en travail d’équipe, ce qui fait une ambiance de travail agréable et sans compétition entre employées.

Nous sommes flexibles sur les heures de travail, selon votre disponibilité. Nous sommes également flexibles sur les tâches à accomplir selon vos forces. Nos ventes sont en constantes augmentations alors nous avons plusieurs tâches à déléguer :

– Ressources humaines : gestion des employées (recrutement, embauche, training, formation et supervision)
– Marketing et relations publiques : vitrines thématiques noel, paques etc, soirées évènementielles avec designer, création de lien et suivit avec des personnalités publiques (ambassadrices)
– Réseaux sociaux : gestion du site web, facebook et instagram

Évidemment votre force numéro un doit être le service à la clientèle, écouter les clientes et maximiser les ventes. La ponctualité est essentielle.

 

Pour postuler contactez : boutique@modeco.ca

Commis d’entrepôt / Warehouse Clerk,

Voici vos principales responsabilités :

  • Assurer la réception et l’expédition des produits;
  • S’assurer de la conformité des commandes;
  • S’assurer de la bonne tenue des inventaires;
  • Enregistrer les réceptions et expéditions de marchandises dans le système informatique;
  • Effectuer le chargement et le déchargement de camions;
  • Manutentionner la marchandise;
  • Préparer les commandes;
  • Opérer un chariot élévateur et/ou un transpalette à l’intérieur et à l’extérieur de l’entrepôt;
  • Effectuer des tâches générales d’entretien afin de maintenir un environnement propre et sécuritaire;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

Pour postuler contactez :

info11@mvapower.com

À noter que l’emploi du masculin doit être entendu comme neutre, n’ayant d’autre but que d’alléger la présentation du texte.
Titre du poste : Chargé de communication – graphiste

Horaire : Temps plein – contractuel, 9 mois
Salaire : Varie entre 18,45$ et 25,33$ de l’heure
Entrée en poste : 24 octobre 2021
Situation géographique : Bureaux accessibles, situés dans le Sud-Ouest de Montréal. Près des métros Lionel-Groulx (lignes orange et verte) et Georges-Vanier (ligne orange), stationnement disponible.

Qui sommes-nous :
AlterGo est un organisme à but non lucratif qui oeuvre depuis plus de 45 ans pour l’inclusion sociale des personnes avec une limitation fonctionnelle par l’abolition des obstacles au sport, loisir et à la culture, et la promotion de l’accessibilité universelle.
Le Défi sportif AlterGo, organisé chaque année, est le plus grand événement multisport annuel au Canada. D’envergure internationale, il est le seul à rassembler depuis 38 ans des athlètes de l’élite et de la relève, de toute limitation fonctionnelle.
L’organisation a une culture moderne et ouverte et compte sur une équipe dynamique, d’une vingtaine de personnes, qui aiment relever des défis dans le partage, l’entraide et la bonne humeur.

Description du poste
AlterGo est à la recherche d’un chargé de communication – graphiste, qui détient une connaissance approfondie des outils de production graphique. À titre de chargé de communication – graphiste, sous la supervision de la directrice des communications et du marketing, tu auras à concevoir des visuels créatifs pouvant se décliner sur différentes plateformes numériques et traditionnelles (site web, bannières web, médias sociaux, e-mailing, animation, imprimés, etc.). Tu auras aussi à prendre en charge tout projet quant à la création, la production de matériel graphique, vidéo ou production d’article promotionnel, à assurer la cohésion et le rayonnement de l’image de marque de l’organisation ainsi que de participer aux séances de recherche créative pour le développement de stratégies de contenu.

 

Ta contribution à notre mission collective

• Rechercher, créer, développer et exécuter des concepts créatifs, novateurs et pertinents alignés avec la stratégie de communication;
• Coordonner des projets, incluant le volet avec les fournisseurs externes (ex. imprimeurs, items promotionnels, photographes, vidéastes, etc.);
• Décliner les visuels en différents outils avec rigueur et cohérence;
• Assurer la gestion des besoins pour la banque de photos;
• Demeurer à l’affût des tendances en matière de design marketing / innovation créative.

Le candidat idéal
• Tu possèdes un sens de l’initiative et de la créativité;
• Tu es autonome et structuré;
• Tu as la capacité de travailler simultanément sur plusieurs projets avec des délais serrés;
• Tu es en mesure de respecter les échéanciers et les priorités;
• Tu fais preuve de minutie, rigueur et porte une très grande attention aux détails.

Exigences :
• Avoir une formation collégiale, universitaire ou autre en design (imprimé/web);
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé;
• De 3 à 5 années d’expériences pertinentes;
• Connaître les outils InDesign, Illustrator, Photoshop, Suite Office, WordPress, MailChimp et Google Drive. Atouts : Faire du tournage et montage vidéo, ainsi que de la photo et retouche. Être habile avec les médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube)

Les avantages AlterGo
• Ambiance chaleureuse et amusante;
• Beaucoup de projets stimulants et motivants;
• Encouragement et reconnaissance des bons coups;
• Environnement inclusif et ouvert à la diversité;
• Événements festifs ponctuels;
• Horaires flexibles (télétravail et présentiel);
• Optimisation de l’autonomie, de l’entraide et du développement;
• Perfectionnement professionnel;
• Possibilité d’avancement;
• Programme de mode de vie actif;
• Programme de reconnaissance des employés;
• Promotion des valeurs d’accessibilité, d’autonomie, de créativité, de collaboration et de dépassement;
• REER collectif et régime d’assurance collective;
• Situation géographique très intéressante et accessibilité du bâtiment pour les personnes à mobilité réduite;
• Travail collaboratif.

Processus
• L’offre de services doit comprendre une lettre de présentation, un curriculum vitae ainsi que des exemples pertinents de réalisations;
• Date limite de dépôt de candidature: 27 septembre 2021, 17h;
• Fais parvenir le tout à rh@altergo.ca;
• Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous sommes à la recherche d’une personne pour s’ajouter à notre équipe qui se reconnait dans les qualités suivantes : courtoisie, minutie, autonomie, débrouillardise, adaptabilité, aimer travailler en équipe et être professionnelle afin de répondre aux exigences élevées du service que nous offrons à notre clientèle.

Notre équipe compte deux notaires spécialisées en planification testamentaire et droit successoral et une stagiaire en notariat. Nous sommes situés au 5064 avenue du Parc, à Montréal, dans un centre professionnel regroupant une dizaine de notaires, comptables et avocats.

Les tâches sont de nature administrative, incluant notamment la réception des appels, la prise de rendez-vous, la rédaction de correspondance afférente à l’envoi de documents et le maintien à jour des dossiers en cours.

Des tâches de nature juridique pourront être confiées selon les aptitudes de la candidate ou du candidat.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine, au taux horaire établi selon l’expérience. Entrée en poste le 4 octobre 2021.

Qualifications :

– 1 à 5 ans d’expérience à titre d’adjoint(e), dans un bureau de notaire serait un atout;
– Excellente qualité du français oral et écrit;
– Aptitude à travailler dans la suite Office de Microsoft, le logiciel Para-Maître serait un atout;
– Esprit d’équipe, rigueur et débrouillardise;

Pour poser votre candidature, veuillez transmettre votre curriculum vitae et une courte lettre de présentation par courriel au : efrappier@notarius.net.

Conseiller

Au Coup de pouce Centre-Sud inc. recrute

Organisateur-E communautaire  (Poste permanent)

L’ORGANISME

Au Coup de pouce Centre-Sud inc. est un organisme communautaire qui existe depuis plus de 46 ans.  Le Centre a comme mission d’aider les gens du quartier, briser l’isolement, développer l’autonomisation auprès de ces derniers et collaborer à l’effort de revitalisation du quartier avec, par et auprès des résidents.

NATURE DE L’EMPLOI

L’organisateur-E communautaire aura la responsabilité de concevoir, coordonner et actualiser les activités d’organisation communautaire en lien avec la mission de l’organisme et le plan d’action annuel, sous la supervision de la direction générale. Il /elle anime les activités et agit comme personne-ressource afin de répondre aux besoins de la population du Centre-Sud et ainsi favoriser un développement structurant et dynamique de l’organisme avec son milieu.

 

DESCRIPTION DES TÂCHES

L’organisateur-E communautaire accomplit une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes:

  • Assurer les rencontres individuelles auprès des usagers de l’organisme et en effectuer le suivi;
  • Planifier, préparer et animer des ateliers thématiques, des activités et des comités de travail avec une approche d’éducation populaire;
  • Développer des outils de formation, d’information (réseaux sociaux) et de mobilisation;
  • Travailler à développer la vie associative des membres de l’organisme;
  • Développer des projets visant l’appropriation du pouvoir par les participants;
  • Mobiliser les membres de l’organisme autour d’enjeux collectifs;
  • Rédiger des rapports et autres documents au besoin;
  • Participer aux réunions du personnel ainsi qu’aux processus de planification de l’organisme;
  • Accomplir toute tâche connexe.

Critères

  • Baccalauréat en sciences humaines, sociales ou domaine connexe;
  • L’exigence de scolarité peut être remplacée par une expérience de travail équivalente;
  • L’expérience en éducation populaire est un atout;
  • Trois (3) années d’expérience à un poste comparable dont deux (2) années auprès de groupes communautaires;
  • Maîtrise du français, de l’anglais écrit et parlé, la connaissance d’une autre langue est un atout;
  • Connaissance pratique des techniques d’animation de groupe ainsi que du rôle des différents intervenants sociaux.

Compétences requises

  • Habiletés en relation d’aide, capacité d’écoute et d’empathie;
  • Habiletés en communication, animation, mobilisation et rédaction;
  • Capacité de travailler autant en équipe que de façon autonome;
  • Polyvalence, débrouillardise, sens de l’initiative;
  • Sens de l’organisation et de la planification, capacité de traiter plusieurs dossiers simultanément;
  • Bonne connaissance du milieu communautaire;
  • Informatique: compétences (suite Office, Internet, messagerie électronique, réseaux sociaux, etc.);
  • La connaissance du territoire desservi par l’organisme est un atout.

 

NATURE DU POSTE 

Temps plein (28 heures/semaine), du lundi au jeudi, possibilité de réunion en soirée ou la fin de semaine

 

SALAIRE 

21$/h, régime de retraite, 3 semaines de vacances.

 

POUR POSTULER

Les personnes intéressées qui désirent poser leur candidature doivent faire parvenir une lettre de motivation, le curriculum vitae accompagné de leurs attestations d’études à l’attention du Comité d’embauche au plus tard le 6 octobre 2021 à 17h par courriel à : admin@aucoupdepouce.qc.ca.

 

Nous encourageons toute personne issue des communautés culturelles et/ou résidente du quartier à soumettre leur candidature.

*Seules les candidatures retenues seront contactées

 

DECRIPTION DE POSTE

Sous la supervision du directeur général et artistique, l’assistant.e technique à la création assurera l’ensemble des tâches techniques et logistiques liées à la recherche, la création, la production et la diffusion.

Tâches et responsabilités 

Collaboration technique à la création
-> Assistance à la création artistique des projets ;
-> Conception et fabrication des éléments scéniques et/ou des installations ;
-> Procéder à des expérimentations et à des essais techniques ;
-> Faire la programmation de base des logiciels (Arduino, TouchDesigner, Max msp) ;
-> Comprendre les circuits électroniques et les programmer, au besoin ;
-> Soutenir le développement technique des nouveaux projets artistiques ;
-> Faire les plans d’intégration de tous les éléments (scénographiques et techniques) ;
-> Rédiger et mettre à jour (au besoin) les fiches techniques des créations ;
-> Adhérer à une vision commune de 14 Lieux et contribuer au développement artistique ;

Assistance à la production et à la technique
-> Coordonner tout l’aspect logistique et matérielle des activités de 14 Lieux ;
-> Rechercher des fournisseurs, ateliers de confection et/ou entrepôt et conclure les contrats de services ;
-> Diriger et encadrer techniquement les périodes de création, les montages et les démontages ;
-> Assurer la direction technique des créations en tournée, des installations ou des projets spéciaux ;
-> Préparer le transport et la location des équipements de scène ;
-> Assurer certaines tâches connexes liées à l’utilisation du studio ;

Prérequis
– Expérience en création artistique ;
– Habilités techniques et technologiques ;
– Intérêts pour les nouvelles technologies en arts numériques ;
– Connaissance du secteur artistique et culturel ;
– Expérience en technique de scène, un atout ;

Qualités recherchées
-Autonomie, flexibilité, créativité, ingéniosité, rigueur, sécurité au travail.

Conditions d’emploi
Emploi à temps plein, d’une durée de 30 semaines
Être admissible à la mesure d’Emploi-Québec (plus d’infos)
Rémunération respectant l’expérience de la personne choisie (majoration du salaire minimum)

APPLICATION
14 lieux soutient l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de son équipe. Toutes les candidatures reçues seront analysées avec respect et intérêt. Pour poser votre candidature, faites parvenir votre CV au plus tard le 10 octobre 2021 à rachel@machineriedesarts.ca.

Poste : Surveillant de Section Services Alimentaires et Boissons (CNP : 6311)

Nombre candidat recherchés : 3

Tâches :
– Gérer et commander divers produits et fournitures pour le comptoir alimentaires & bar, incluant le budget et les dépenses;
– Coordonner les tâches du personnel de la salle ;
– Établir les méthodes pour respecter les horaires de travail selon les quarts de temps ;
– Tenir à jour les registres des stocks et des pertes ;
– Gérer et former le personnel à ses responsabilités et aux normes d’hygiène et de sécurité ;
– Assurer la qualité des préparations des aliments et des boissons ainsi que du service conformément aux normes établies par l’établissement;
-Gérer les communications avec les clients pour s’assurer du bon fonctionnement des prestations offertes par l’établissement dans le cadre de ses fonctions.

Expérience : 3 à 5 ans
Exigence d’études : Secondaire 5
Exigence linguistique : Français et Anglais
Date d’entrée en fonction : 2021-09-27

Salaire : entre 14.00 $ et 15,99
Avantages sociaux : Partage pourboire
Congés payés : 4 %
Nombre d’heures par semaine : 40

Lieu de l’emploi :
– 381 Avenue Laurier O Montréal, QC H2V 2K3
– 470 De La Gauchetière O Montréal, QC H2Z 1E3
– Autre restaurant à venir si nécessaire

Personne à contacter : massimo@novantuno.ca

No de requête: 03907
Début de l’affichage: 14-09-2021
Fin de l’affichage: 08-10-2021
Organisation: LOTO-QUÉBEC
Ville: MONTRÉAL
Statut de l’employé: OCCASIONNEL / SURNUMÉRAIRE
Durée du contrat: 6 MOIS
Horaire: TEMPS PLEIN
Type de rémunération: HORAIRE
Salaire minimum: 21,94
Salaire maximum: 27,55
Nombre d’heures par semaine: 35
Période de travail: JOUR

Présentation:
Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !
Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans unenvironnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux dehasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifestenotamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de filemondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

La santé de nos employés nous tient à coeur
La santé et la sécurité de nos employés sont notre priorité. C’est pourquoi Loto-Québec a mis en place toutes les mesures de protection nécessaires dans sesétablissements pour garantir un environnement de travail qui répond aux exigences gouvernementales en matière d’hygiène, de désinfection de locaux et dematériel, et de distanciation physique.

Fonctions:
Vous avez souvent eu de bons commentaires concernant votre service à la clientèle? Ici, vous n’aurez rien à vendre, sauf peut-être du RÊVE !

Vous assurerez un service à la clientèle concernant une loterie classique et très populaire durant le temps des fêtes : CÉLÉBRATION 2022 , surtout pour offrir votre soutien en lien avec la promotion “2e chance”!

Il faudra aussi relever plein d’autres défis qui ne sont pas mentionnés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles:

  • Diplôme d’études secondaires
  • Minimum de 2 années d’expérience pertinente
  • Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit, selon les normes de compétence linguistique établies pour cet emploi

Autres exigences:

  • Connaissance fonctionnelle de la suite Microsoft Office 365
  • Connaissance des différents produits Loto-Québec (un atout)
  • Habileté avec les systèmes informatiques
  • Habileté à communiquer verbalement de façon claire et précise
  • Orientation client
  • Esprit d’équipe
  • Maîtrise de soi en situation de stress
  • Rigueur
  • Jugement
  • Agilité
  • Conditions particulières:

IMPORTANT !!
Possibilité de temps partiel – disponibilité minimale exigée : 2 jours par semaine (14 heures)
Horaire de travail fixe : 8h30 à 16h30 (peut se prolonger selon les besoins opérationnels)

Taux horaire sera majoré de 11.12% pour compenser l’absence de certains avantages sociaux
Télétravail en modèle hybride : max. de 3 jours par semaine en télétravail et min. de 2 jours par semaine au bureau (équipement informatique fourni)
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées parl’employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’oeuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filialessouscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que lesminorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Le Davincicouture est à la recherche d’un couturier ou d’une couturière avec expérience dans la réparation et altération de vêtements
Temps plein ou partiel

Profil recherché

  • Autonomie
  • Expérience et références dans le domaine de la couture
  • Réparation de vêtements
  • Service à la clientèle
  • Compétences informatique

Pour postuler contactez :

manonbarrest@gmail.com