Offre d’emploi : SE-21-29
Direction : Affaires juridiques
Statut : Emploi temporaire à temps complet (remplacement de congé de maternité)
Type de poste : Personnel syndiqué
Nombre d’heures par semaine : 35
Ville : Montréal
Salaire minimum : 59 068 $
Salaire maximum : 119 080 $
Maximum à l’embauche : 96 892 $
Date prévue d’entrée en fonction : 1er novembre 2021
Début de l’affichage : 17-09-2021
Fin de l’affichage : 26-09-2021

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures
des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes
handicapées) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures
d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection.
La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse a été constituée en 1976 par la Charte des droits et libertés de la
personne. Son nom et sa mission actuels proviennent de la fusion, en 1995, de la Commission des droits de la personne et de la
Commission de protection des droits de la jeunesse. Nous sommes un organisme indépendant du gouvernement et nous remplissons
notre mission au seul bénéfice des citoyens et dans l’intérêt du public. Nous veillons à la promotion et au respect des droits énoncés
dans la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. Nous veillons aussi à la protection de l’intérêt de l’enfant et au respect
des droits qui lui sont reconnus par la Loi sur la protection de la jeunesse et par la loi sur le système de justice pénale pour
adolescents. De plus, nous veillons à l’application de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.
Faites partie d’une équipe dynamique et engagée qui vous offrira des défis stimulants et des expériences professionnelles diversifiées.

Exigences essentielles
Être inscrite ou inscrit au tableau de l’Ordre des avocats du Québec;
ET posséder 4 ans d’expérience en litige, en représentation devant les tribunaux et en gestion de dossiers judiciarisés.

Description du poste
Sous l’autorité de la directrice ou du directeur de la direction des affaires juridiques, la ou le titulaire du poste est appelé à accomplir
des tâches de nature juridiques, administratives et de gestion de dossiers, en collaboration avec d’autres conseillères et conseillers
juridiques, liées aux litiges relevant de la compétence de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse.

Plus particulièrement, la titulaire ou le titulaire du poste a comme tâche, de façon non limitative, de :
 Représenter la Commission devant les tribunaux;
 Rédiger des avis juridiques et faire les recommandations appropriées à la Commission;
 Rédiger des procédures judiciaires;
 Assurer le suivi de dossiers judiciarisés;
 Assurer la tenue du dossier numérique (CLIC);
 Accomplir toute autre tâche connexe ou mandat particulier confié par la directrice ou le directeur et compatible avec l’emploi.

Profil recherché
 Bonne connaissance de la Charte des droits et libertés de la personne;
 Bonne connaissance de la procédure, notamment du nouveau Code de procédure civile, du droit civil, de même que du droit
administratif;
 Expérience dans les dossiers judiciarisés devant les instances supérieures (en appel);
 Facilité d’expression écrite, bon jugement, ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse;
 Aptitude et intérêt pour la représentation devant les tribunaux;
 Autonomie;
 Sens particulier d’organisation et de la planification du travail;
 Faire preuve de dynamisme et d’initiative dans la conduite des dossiers;
 Célérité et efficacité dans l’accomplissement des tâches;
 Aptitude et intérêt à travailler en équipe;
 Capacité et facilité dans l’utilisation de banques de données informatiques (recherche juridique et gestion des dossiers);
 Maîtrise des technologies de l’information.

Avantages
 Journées de vacances;
 Journées de maladie;
 Assurances collectives;
 Régime de retraite à prestations déterminées;
 Horaire flexible;
 Politique de télétravail;
 Programme d’aide aux employés;
 Accès facile en transport collectif.

Pour soumettre votre candidature, allez sur notre site internet au www.cdpdj.qc.ca à la rubrique Emplois. Nous vous invitions à joindre
à votre demande le questionnaire d’identification dûment complété ainsi que votre curriculum vitae en indiquant le numéro de
concours SE-21-29 au plus tard le 26 septembre 2021 à 17h00.
Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.