Processus de qualification – Recrutement : 63003RS03970001
RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
La fonction publique du Québec est présentement à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir à des emplois réguliers de cadre dans le domaine de l’acquisition, classe 3, dans divers ministères et organismes et dans toutes les régions administratives du Québec. Présentement, un emploi est à pourvoir au Centre d’acquisitions gouvernementales.
Défis de gestion
Dans un contexte d’amélioration de la qualité des services publics et de rythme accéléré du changement, la ou le gestionnaire est appelé à relever de nombreux défis en lien notamment avec le renouvellement et le développement des compétences de son personnel, la diversité culturelle et générationnelle de la main-d’oeuvre, la mobilisation du personnel, la création de réseaux et de partenariats publics ou privés et la transformation de l’organisation du travail.
La ou le gestionnaire responsable des services publics doit faire preuve d’un leadership transformationnel afin d’être capable d’influencer les membres de son équipe et d’être un guide, un catalyseur et un porteur de sens auprès d’eux. Principal acteur de la modernisation de la fonction publique, il s’assure d’atteindre la performance recherchée.
Attributions
La personne titulaire de l’emploi est appelée à intervenir de manière proactive et stratégique dans l’atteinte des objectifs et dans l’organisation et l’évolution des services du ministère ou de l’organisme. Elle planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités des unités administratives et des champs d’expertise sous sa responsabilité. Elle coordonne les actions de celles-ci et en assure la cohérence dans le respect des orientations. Elle oriente et mobilise le personnel sous sa responsabilité et assure le développement de son savoir-faire et de son expertise. Elle doit aussi faire preuve d’un leadership accru afin d’optimiser son secteur d’activité et de contribuer à son rayonnement.
Plus particulièrement, la personne titulaire de l’emploi peut être appelée, notamment, à :
- fournir un rôle-conseil stratégique auprès des autorités et des ressources de l’organisation afin d’optimiser les opérations contractuelles sous sa gouvernance;
participer activement à l’élaboration de la planification stratégique de l’organisation;
- définir les orientations pour asseoir une vision organisationnelle en lien avec la mission de l’organisation;
- proposer et recommander aux autorités des stratégies de gouvernance et de performance des activités de mise en concurrence des biens et services;
- élaborer et mettre en place les politiques, les programmes ainsi que le cadre de gestion en lien avec la planification stratégique et la mission de l’organisation;
- coordonner et assurer le suivi du processus d’octroi des contrats conformément aux règles gouvernementales en termes de gestion contractuelle afin d’en assurer une gestion rigoureuse, transparente et intègre;
- veiller à ce que les processus de gestion contractuelle intègrent une gestion des risques, une implication de l’ensemble des intervenants concernés et des moyens de contrôle suffisants pour obtenir l’assurance que les services sont reçus de manière efficiente, efficace et économique;
- mettre en place des mécanismes de suivi et de reddition de comptes pour les activités contractuelles sous sa responsabilité;
- effectuer la vérification, l’analyse et la mise à jour des documents d’appels d’offres;
- offrir des services d’expertise en gestion contractuelle à l’ensemble des clientèles de son organisation;
- coordonner et diriger l’ensemble des ressources et des activités visant à fournir les ressources matérielles pour répondre aux besoins de son organisation et des organismes partenaires.
L’exercice de ces attributions nécessite une adhésion aux valeurs et aux normes d’éthique de la fonction publique, une vision claire de la mission de l’organisation, une lecture de l’environnement politico-administratif ainsi qu’une capacité de mobiliser, de déléguer et de décider.
Pour en savoir plus sur les mandats confiés aux cadres dans le domaine de l’acquisition, classe 3, consultez le portail Carrières.
Salaire : 98 105 $ à 125 574 $
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs. Consultez le portail Carrières pour connaître tous ses avantages distinctifs, dont ceux qui permettent la conciliation travail et vie personnelle.
PROFIL RECHERCHÉ
Conditions d’admission :
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente ou par une année de scolarité pertinente et additionnelle de niveau égal ou supérieur à la scolarité exigée.
Une personne qui détient une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits est admissible à la condition qu’elle détienne un diplôme universitaire de premier cycle comportant un minimum de 90 crédits dans une discipline non pertinente aux attributions de l’emploi.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.
- Posséder neuf années d’expérience dans l’exercice d’activités de niveau professionnel ou de niveau d’encadrement, comprenant deux années d’expérience dans des activités d’encadrement équivalent à celui de la classe 5.
De plus, trois des neuf années d’expérience exigées doivent avoir été réalisées dans le domaine de l’acquisition.
Un maximum de deux années d’expérience pertinente manquante peut être compensé par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur et additionnel à la scolarité exigée. Toutefois, les années d’expérience dans des activités d’encadrement de niveau équivalent à celui de la classe 5 et celles dans le domaine des acquisitions ne peuvent être compensées par de la scolarité.
Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail, de même que celles acquises en dehors du marché du travail, sont considérées. De plus, les expériences acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance
- Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente peut être admise au présent processus de qualification. Toutefois, elle devra posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.
- Il faut également avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
À titre d’information :
Les activités de niveau d’encadrement comprennent l’une ou l’autre des activités suivantes :
- les activités exercées à titre de cadre;
- les activités effectuées à titre provisoire et à titre de remplacement temporaire dans un emploi de cadre.
Les activités d’encadrement de niveau équivalent à celui de la classe 5 comprennent l’une ou l’autre des activités suivantes :
- les activités exercées à titre de cadre, classes 5, 4, 3, 2 ou 1;
- les activités effectuées à titre de cadre juridique;
- les activités effectuées à titre provisoire et à titre de remplacement temporaire dans un emploi de cadre, classes 5, 4, 3, 2, 1 ou de cadre juridique.
Les activités exercées à l’extérieur de la fonction publique seront évaluées en fonction de la nature des responsabilités de gestion, du niveau d’influence organisationnel et du pouvoir décisionnel, du niveau de scolarité et d’expérience requis à l’emploi, du nombre et du niveau des personnes supervisées.
MODALITÉS D’INSCRIPTION :
Période d’inscription : Du 9 au 22 juin 2021
Les personnes admises pourraient être évaluées en sous-groupes. Ceux-ci seront établis selon l’ordre d’inscription. Ainsi, il pourrait y avoir plusieurs dates de séances d’examens et l’inscription dans la banque de personnes qualifiées pourrait se faire en sous-groupes, à des dates différentes.
Accéder au formulaire d’inscription : L’inscription à ce processus de qualification doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
Si vous êtes un employé de la fonction publique du Québec, consultez cet appel de candidatures dans Emplois en ligne et accédez au formulaire d’inscription en ligne. Aucun curriculum vitæ ne sera accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique. Au terme de la période d’inscription, il ne sera plus permis de soumettre une candidature. À ce moment, vous n’aurez donc plus accès au formulaire d’inscription à ce processus de qualification, que vous ayez commencé ou non votre inscription.
Remplir le formulaire d’inscription :
Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.
Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans le formulaire ne peuvent plus être modifiés en ligne pour cet appel de candidatures.
Aux fins de la vérification de l’admissibilité, vous devez inscrire toute votre scolarité et toutes vos expériences de travail, y inclus votre emploi actuel.
Pour chaque scolarité, vous devez indiquer le nombre de crédits ou d’unités obtenus, à défaut de quoi celle-ci pourrait ne pas être considérée dans l’analyse de votre candidature. Cette information est disponible sur votre dernier relevé de notes.
Pour chaque expérience, vous devez inscrire de façon exhaustive les tâches principales et habituelles ainsi que la date de début et de fin de cette expérience, à défaut de quoi celle-ci pourrait ne pas être considérée dans l’analyse de votre candidature. Pour être jugées pertinentes, ces tâches doivent avoir un lien direct avec les attributions indiquées ci-dessus.
Lorsque toutes les sections du formulaire d’inscription seront remplies, cliquez sur le bouton « Enregistrer » au bas de la page pour passer à l’étape 2 – « Profil et intérêts professionnels » et répondre aux questions posées puis cliquez sur le bouton « Continuer » au bas de la page pour atteindre l’étape 3 – « Sommaire ». À cette dernière étape, si vous désirez réviser votre formulaire d’inscription ou votre questionnaire, cliquez sur le bouton « Retour » et apportez les modifications appropriées, sinon, pour confirmer la saisie des informations et transmettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Soumettre » au bas de la page. Un message confirmant la transmission de votre candidature s’affiche.
En tout temps, si vous cliquez sur le bouton « Retour » ou « Fermer » sans avoir au préalable cliqué sur « Enregistrer », les informations saisies ne seront pas sauvegardées.
Pour avoir la certitude que votre formulaire d’inscription a été transmis, vous pouvez retourner dans votre dossier en ligne dans la section « Mon dossier », à la rubrique « Suivre mes candidatures ». Si la mention « soumis » est inscrite à votre dossier de candidature, cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.
Une fois votre inscription terminée, veuillez conserver précieusement votre identifiant et votre mot de passe, car ceux-ci seront demandés lors de votre prochaine connexion à votre dossier de candidature.
Les documents permettant de confirmer votre admission, soit vos attestations d’études (diplômes, relevés de notes et évaluations comparatives), seront exigés ultérieurement.
Participer à la séance d’examens :
Les personnes jugées admissibles sur la base des renseignements contenus dans le formulaire d’inscription seront invitées à participer à une séance d’examens électroniques mardi le 24 août 2021.
Obtenir de l’information :
Pour obtenir l’information sur le processus de qualification, si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec nous au 418 528-7157 pour la région de Québec ou, ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
Vous souhaitez mettre votre talent et votre savoir-faire au service du bien public? Carrieres.gouv.qc.ca la référence pour les emplois dans la fonction publique
Ouverture de poste Commis aux archives
L’ABR désire combler le poste de commis aux archives, poste qui relève du secrétaire de l’Association. Les exigences de la fonction sont les suivantes :
FORMATION
Une formation générale de niveau secondaire – option bureautique – est exigée.
CONNAISSANCES REQUISES
PROFIL RECHERCHÉ
Pour postuler contactez :
Shirley Colin
Chargé de projet en développement de la main-d’oeuvre
Emploi étudiant – Agent de liaison (Emplois d’été Canada 2021)
Le programme de persévérance scolaire de la Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal, Opération Bonne Mine, encourage la réussite scolaire et l’épanouissement des jeunes issus de milieux défavorisés.
Le service d’aide à la rentrée scolaire permet d’alléger la pression financière des familles pour l’achat de matériel scolaire et le paiement des frais d’inscription à l’école. Elle est distribuée par nos points de service à travers Montréal, Laval et la MRC de l’Assomption.
Sous la supervision de la directrice du programme de persévérance scolaire et en concertation avec l’équipe de la société Saint-Vincent de Paul de Montréal, l’agent de liaison réalisera les activités en lien avec le service d’aide à la rentrée scolaire.
Tâches et responsabilités:
– Prendre les inscriptions pour l’aide à la rentrée scolaire
– Répondre aux demandes et référer s’il y a lieu aux points de services
– Participer aux inscriptions et distribution de l’aide à la rentrée scolaire des points de services avec les responsables et bénévoles
– Support aux communications : développer davantage les réseaux sociaux et préparer les publications
– Toutes autres tâches connexes demandées par la directrice du programme
Compétences :
– Bonne capacité de communication
– Autonomie et polyvalence
– Esprit d’équipe
Conditions de travail et particularités:
– Être âgés de 17 à 30 ans au début de l’emploi et être inscrit aux études postsecondaires
– Être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou désigné comme réfugié.e en vertu de la Loi sur l’immigration
– Poste temps partiel : 21 heures/semaine
– Durée : 14 semaines
– Salaire : 15.50$/heure
– Lieux de travail : 1930 rue de Champlain et 5520 18e avenue à Montréal
– Date d’entrée en fonction : 5 juillet 2020
La personne intéressée est priée d’envoyer son CV accompagné d’une lettre de motivation par courriel à l’adresse programme@ssvp-mtl.org à l’attention de Geneviève Dubois, directrice du programme de persévérance scolaire.
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Une ou un cadre dans le domaine de l’acquisition
Processus de qualification – Recrutement : 63003RS03970001
RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
La fonction publique du Québec est présentement à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir à des emplois réguliers de cadre dans le domaine de l’acquisition, classe 3, dans divers ministères et organismes et dans toutes les régions administratives du Québec. Présentement, un emploi est à pourvoir au Centre d’acquisitions gouvernementales.
Défis de gestion
Dans un contexte d’amélioration de la qualité des services publics et de rythme accéléré du changement, la ou le gestionnaire est appelé à relever de nombreux défis en lien notamment avec le renouvellement et le développement des compétences de son personnel, la diversité culturelle et générationnelle de la main-d’oeuvre, la mobilisation du personnel, la création de réseaux et de partenariats publics ou privés et la transformation de l’organisation du travail.
La ou le gestionnaire responsable des services publics doit faire preuve d’un leadership transformationnel afin d’être capable d’influencer les membres de son équipe et d’être un guide, un catalyseur et un porteur de sens auprès d’eux. Principal acteur de la modernisation de la fonction publique, il s’assure d’atteindre la performance recherchée.
Attributions
La personne titulaire de l’emploi est appelée à intervenir de manière proactive et stratégique dans l’atteinte des objectifs et dans l’organisation et l’évolution des services du ministère ou de l’organisme. Elle planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités des unités administratives et des champs d’expertise sous sa responsabilité. Elle coordonne les actions de celles-ci et en assure la cohérence dans le respect des orientations. Elle oriente et mobilise le personnel sous sa responsabilité et assure le développement de son savoir-faire et de son expertise. Elle doit aussi faire preuve d’un leadership accru afin d’optimiser son secteur d’activité et de contribuer à son rayonnement.
Plus particulièrement, la personne titulaire de l’emploi peut être appelée, notamment, à :
participer activement à l’élaboration de la planification stratégique de l’organisation;
L’exercice de ces attributions nécessite une adhésion aux valeurs et aux normes d’éthique de la fonction publique, une vision claire de la mission de l’organisation, une lecture de l’environnement politico-administratif ainsi qu’une capacité de mobiliser, de déléguer et de décider.
Pour en savoir plus sur les mandats confiés aux cadres dans le domaine de l’acquisition, classe 3, consultez le portail Carrières.
Salaire : 98 105 $ à 125 574 $
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs. Consultez le portail Carrières pour connaître tous ses avantages distinctifs, dont ceux qui permettent la conciliation travail et vie personnelle.
PROFIL RECHERCHÉ
Conditions d’admission :
Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente ou par une année de scolarité pertinente et additionnelle de niveau égal ou supérieur à la scolarité exigée.
Une personne qui détient une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits est admissible à la condition qu’elle détienne un diplôme universitaire de premier cycle comportant un minimum de 90 crédits dans une discipline non pertinente aux attributions de l’emploi.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.
De plus, trois des neuf années d’expérience exigées doivent avoir été réalisées dans le domaine de l’acquisition.
Un maximum de deux années d’expérience pertinente manquante peut être compensé par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur et additionnel à la scolarité exigée. Toutefois, les années d’expérience dans des activités d’encadrement de niveau équivalent à celui de la classe 5 et celles dans le domaine des acquisitions ne peuvent être compensées par de la scolarité.
Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail, de même que celles acquises en dehors du marché du travail, sont considérées. De plus, les expériences acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente peut être admise au présent processus de qualification. Toutefois, elle devra posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.
À titre d’information :
Les activités de niveau d’encadrement comprennent l’une ou l’autre des activités suivantes :
Les activités d’encadrement de niveau équivalent à celui de la classe 5 comprennent l’une ou l’autre des activités suivantes :
Les activités exercées à l’extérieur de la fonction publique seront évaluées en fonction de la nature des responsabilités de gestion, du niveau d’influence organisationnel et du pouvoir décisionnel, du niveau de scolarité et d’expérience requis à l’emploi, du nombre et du niveau des personnes supervisées.
MODALITÉS D’INSCRIPTION :
Période d’inscription : Du 9 au 22 juin 2021
Les personnes admises pourraient être évaluées en sous-groupes. Ceux-ci seront établis selon l’ordre d’inscription. Ainsi, il pourrait y avoir plusieurs dates de séances d’examens et l’inscription dans la banque de personnes qualifiées pourrait se faire en sous-groupes, à des dates différentes.
Accéder au formulaire d’inscription : L’inscription à ce processus de qualification doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
Si vous êtes un employé de la fonction publique du Québec, consultez cet appel de candidatures dans Emplois en ligne et accédez au formulaire d’inscription en ligne. Aucun curriculum vitæ ne sera accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique. Au terme de la période d’inscription, il ne sera plus permis de soumettre une candidature. À ce moment, vous n’aurez donc plus accès au formulaire d’inscription à ce processus de qualification, que vous ayez commencé ou non votre inscription.
Remplir le formulaire d’inscription :
Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.
Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans le formulaire ne peuvent plus être modifiés en ligne pour cet appel de candidatures.
Aux fins de la vérification de l’admissibilité, vous devez inscrire toute votre scolarité et toutes vos expériences de travail, y inclus votre emploi actuel.
Pour chaque scolarité, vous devez indiquer le nombre de crédits ou d’unités obtenus, à défaut de quoi celle-ci pourrait ne pas être considérée dans l’analyse de votre candidature. Cette information est disponible sur votre dernier relevé de notes.
Pour chaque expérience, vous devez inscrire de façon exhaustive les tâches principales et habituelles ainsi que la date de début et de fin de cette expérience, à défaut de quoi celle-ci pourrait ne pas être considérée dans l’analyse de votre candidature. Pour être jugées pertinentes, ces tâches doivent avoir un lien direct avec les attributions indiquées ci-dessus.
Lorsque toutes les sections du formulaire d’inscription seront remplies, cliquez sur le bouton « Enregistrer » au bas de la page pour passer à l’étape 2 – « Profil et intérêts professionnels » et répondre aux questions posées puis cliquez sur le bouton « Continuer » au bas de la page pour atteindre l’étape 3 – « Sommaire ». À cette dernière étape, si vous désirez réviser votre formulaire d’inscription ou votre questionnaire, cliquez sur le bouton « Retour » et apportez les modifications appropriées, sinon, pour confirmer la saisie des informations et transmettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Soumettre » au bas de la page. Un message confirmant la transmission de votre candidature s’affiche.
En tout temps, si vous cliquez sur le bouton « Retour » ou « Fermer » sans avoir au préalable cliqué sur « Enregistrer », les informations saisies ne seront pas sauvegardées.
Pour avoir la certitude que votre formulaire d’inscription a été transmis, vous pouvez retourner dans votre dossier en ligne dans la section « Mon dossier », à la rubrique « Suivre mes candidatures ». Si la mention « soumis » est inscrite à votre dossier de candidature, cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.
Une fois votre inscription terminée, veuillez conserver précieusement votre identifiant et votre mot de passe, car ceux-ci seront demandés lors de votre prochaine connexion à votre dossier de candidature.
Les documents permettant de confirmer votre admission, soit vos attestations d’études (diplômes, relevés de notes et évaluations comparatives), seront exigés ultérieurement.
Participer à la séance d’examens :
Les personnes jugées admissibles sur la base des renseignements contenus dans le formulaire d’inscription seront invitées à participer à une séance d’examens électroniques mardi le 24 août 2021.
Obtenir de l’information :
Pour obtenir l’information sur le processus de qualification, si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec nous au 418 528-7157 pour la région de Québec ou, ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
Vous souhaitez mettre votre talent et votre savoir-faire au service du bien public? Carrieres.gouv.qc.ca la référence pour les emplois dans la fonction publique
AGENTE OU AGENT DE SECRÉTARIAT
Processus de qualification – Recrutement : 22120RS93960003
RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
Vous êtes une personne dynamique, innovatrice et vous aimez relever des défis? Vous désirez travailler sur des mandats diversifiés, significatifs et porteurs pour l’ensemble de la collectivité québécoise? La fonction publique du Québec est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir à des emplois réguliers et occasionnels d’agente ou d’agent de secrétariat dans tous les ministères et organismes et dans toutes les régions administratives du Québec.
Vous voulez un emploi stable, la possibilité de concilier le travail et la vie personnelle, des avantages sociaux intéressants, des possibilités de cheminement professionnel dans les différents ministères et organismes de la fonction publique du Québec? Pour en savoir davantage, consultez le portail Carrières.
Que vous soyez finissant ou que vous ayez de l’expérience, inscrivez-vous à cet appel de candidatures.
Ce processus de qualification mènera à l’inscription des personnes qualifiées dans la banque numéro 22120BR93470001 – Agente ou agent de secrétariat. Les personnes dont le nom est déjà inscrit dans cette banque ne peuvent s’inscrire à ce processus.
Attributions :
La personne titulaire de l’emploi exerce un rôle essentiel auprès d’un gestionnaire ou au sein d’une équipe de travail. Reconnue pour son professionnalisme, sa rapidité d’action et sa discrétion exemplaire, elle leur assure un soutien administratif favorisant ainsi leur efficacité. En ce sens, elle planifie, organise et réalise le travail de secrétariat.
À cette fin, elle pourrait notamment :
Pour en savoir plus sur les mandats confiés aux agentes et aux agents de secrétariat, consultez le portail Carrières.
Salaire : 35 668 $ à 45 658 $
PROFIL RECHERCHÉ
Conditions d’admission :
Une personne est également admissible si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Une personne qui a un nombre d’années de scolarité inférieur peut compenser chaque année de scolarité pertinente manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur.
Ou
Une personne qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à une 11e année ou à une 5e année du secondaire peut compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y inclus la charge de travail familiale.
Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail, de même que celles acquises en dehors du marché du travail, sont considérées. De plus, les expériences acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente peut être admise au présent processus de qualification. Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Période d’inscription : À compter du 7 juin 2021. Cet appel de candidatures est affiché pour une durée indéterminée. Il est cependant possible d’y mettre fin à tout moment. Le cas échéant, un avis indiquant la date de fin de publication sera publié dans cet appel de candidatures au moins dix jours consécutifs avant cette date. Les personnes admises pourraient être évaluées en sous-groupes. Ceux-ci seront établis selon les besoins régionaux et ensuite selon l’ordre d’inscription. Ainsi, il pourrait y avoir plusieurs dates de séances d’examens et l’inscription dans la banque de personnes qualifiées pourrait se faire en sous-groupes, à des dates différentes.
Accéder au formulaire d’inscription :
L’inscription à ce processus de qualification doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
Si vous êtes un employé de la fonction publique du Québec, consultez cet appel de candidatures dans Emplois en ligne et accédez au formulaire d’inscription en ligne.
Aucun curriculum vitæ ne sera accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique. Au terme de la période d’inscription, il ne sera plus permis de soumettre une candidature. À ce moment, vous n’aurez donc plus accès au formulaire d’inscription à ce processus de qualification, que vous ayez commencé ou non votre inscription.
Remplir le formulaire d’inscription : Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.
Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans le formulaire ne peuvent plus être modifiés en ligne pour cet appel de candidatures.
Aux fins de la vérification de l’admissibilité, vous devez inscrire toute votre scolarité et toutes vos expériences de travail, y inclus votre emploi actuel.
Pour chaque scolarité, vous devez indiquer le nombre de crédits ou d’unités obtenus, à défaut de quoi celle-ci pourrait ne pas être considérée dans l’analyse de votre candidature. Cette information est disponible sur votre dernier relevé de notes.
Pour chaque expérience, vous devez inscrire de façon exhaustive les tâches principales et habituelles ainsi que la date de début et de fin de cette expérience, à défaut de quoi celle-ci pourrait ne pas être considérée dans l’analyse de votre candidature. Pour être jugées pertinentes, ces tâches doivent avoir un lien direct avec les attributions indiquées ci-dessus.
Lorsque toutes les sections du formulaire d’inscription seront remplies, cliquez sur le bouton « Enregistrer » au bas de la page pour passer à l’étape 2 – « Profil et intérêts professionnels » et répondre aux questions posées, puis cliquez sur le bouton « Continuer » au bas de la page pour atteindre l’étape 3 – « Sommaire ». À cette dernière étape, si vous désirez réviser votre formulaire d’inscription ou votre questionnaire, cliquez sur le bouton « Retour » et apportez les modifications appropriées ; sinon, pour confirmer la saisie des informations et transmettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Soumettre » au bas de la page. Un message confirmant la transmission de votre candidature s’affiche.
En tout temps, si vous cliquez sur le bouton « Retour » ou « Fermer » sans avoir au préalable cliqué sur « Enregistrer » les informations saisies ne seront pas sauvegardées.
Pour avoir la certitude que votre formulaire d’inscription a été transmis, vous pouvez retourner dans votre dossier en ligne dans la section « Mon dossier », à la rubrique « Suivre mes candidatures ». Si la mention « soumis » est inscrite à votre dossier de candidature, cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.
Une fois votre inscription terminée, veuillez conserver précieusement votre identifiant et votre mot de passe, car ceux-ci vous seront demandés lors de votre prochaine connexion à votre dossier de candidature. Les documents permettant de confirmer votre admission, soit vos attestations d’études (diplômes, relevés de notes et évaluations comparatives), seront exigés ultérieurement. Il n’est donc pas possible de les joindre au moment de votre inscription.
Participer à la séance d’examens :
Les personnes jugées admissibles sur la base des renseignements contenus dans le formulaire d’inscription et des documents fournis pour confirmer l’admission seront invitées à participer à une séance d’examens.
Obtenir de l’information :
Pour obtenir de l’information sur le processus de qualification, si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec nous, au 418 528-7157 pour la région de Québec, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emploi particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
Vous souhaitez mettre votre talent et votre savoir-faire au service du bien public? Carrieres.gouv.qc.ca, la référence pour les emplois dans la fonction publique
La motivation : mieux la comprendre pour se mettre en action
Vous repoussez les choses à demain ? Vous manquez parfois de motivation pour changer une habitude ? Cet atelier est fait pour vous !
Il vous servira à mieux comprendre la « mécanique » de la motivation et les stratégies pour la conserver plus efficacement, que ce soit pour votre vie quotidienne, le retour à l’école ou le retour en emploi.
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Animateur-trice de projets jeunesse
Au coeur de son environnement et attentif aux besoins évolutifs de son milieu, Horizon Carrière – CJE Viger│Jeanne-Mance voit, par son accompagnement socioprofessionnel, à promouvoir et à assurer l’intégration en emploi et l’épanouissement des personnes qui sollicitent ses services, en misant sur leur plein potentiel et leur volontariat. Horizon Carrière voit aussi à créer avec les partenaires, des conditions gagnantes pour le bien-être de la population.
Si vous avez envie de faire une différence, de connecter avec un milieu dynamique dans une ambiance où il fait bon vivre, Horizon Carrière – CJE Viger│Jeanne-Mance est pour vous! L’organisme est à la recherche d’un-e animateur-trice de projets jeunesse pour se joindre à l’équipe jeunesse de Horizon Carrière – CJE Viger│Jeanne-Mance.
Description du poste
Sous la supervision du chef du développement et des projets, l’animateur-trice de projets jeunesse sera amené-e à travailler en collaboration étroite avec le conseiller en développement de projets jeunesse dans l’élaboration et le développement de projets destinés aux jeunes âgés de 16 à 30 ans, ainsi qu’avec l’équipe jeunesse dans la préparation et l’animation des activités jeunesse de la Zone et dans l’accompagnement des participants-es de la Zone d’exploration.
Tâches de travail
• Recruter les jeunes âgés de 16 à 30 ans du territoire de Saint-Léonard
• Accueillir, intégrer et impliquer les personnes qui se présentent à La Zone de Saint-Léonard
• Développer, mettre en place et animer des activités et des projets d’expérimentation en lien avec l’intégration socioprofessionnelle des jeunes
• Structurer la programmation de la Zone et en assurer la promotion
• Soutenir, écouter et accompagner les participants de la Zone, de la Zone d’exploration et des autres projets pour lequel il est sollicité
• Soutenir et accompagner les jeunes dans le développement de leurs projets et leurs expérimentations
• Animer les médias sociaux de la Zone et assurer les interactions virtuelles avec les jeunes
• Rédiger les bilans et compte-rendu requis par sa fonction
• Effectuer toute autre tâche reliée à sa fonction tel que demandé par son supérieur immédiat.
Exigences requises
• Études collégiales dans un domaine en lien avec la fonction
• Expérience en animation auprès des jeunes
• Connaissance de la réalité des jeunes de Saint-Léonard
• Capacité d’analyse et d’adaptation
• Sens de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation
• Excellente connaissance et maîtrise de la langue française (parlée et écrite)
• Connaissance d’une deuxième langue (arabe, espagnol, créole…) est un atout
Conditions de travail
• Poste à temps plein : Semaine de travail de 32.5h, payée 35h
• Horaire de soir jusqu’à 20:00
• Échelle salariale niveau 6, taux horaire entre 20,45 $ et 24,92$ selon l’expérience
• 4 semaines de vacances dès la première année
• 2 semaines de congés payés pendant la période des fêtes
• Régime de retraite : Après trois mois à l’emploi à temps plein.
• Assurance : Après trois mois à l’emploi à temps plein.
• Entrée en fonction : Le plus tôt possible
Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au plus tard le 24 juin 2021 à info@horizoncarriere.ca Merci de ne pas téléphoner
Préposé à la finition de produits imprimés
Montréal, centre-sud (Métro Frontenac sur la ligne verte)
Finition en imprimerie
Type : travail d’été ! De mi-juin à début Août
L’entreprise
Reprodoc inc. offre des services d’impression commerciale traditionnelle, numérique et de grand format depuis plus de 25 ans. Notre clientèle est composée d’entreprises commerciales et institutionnelles. La qualité et la rapidité de notre service sont à la base de notre succès.
L’équipe est constituée de 15 employés et Reprodoc vit actuellement une croissance importante.
Sommaire du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) préposé(e) à la finition qui se joindra à notre équipe déjà en place pour la saison estivale.
Les tâches principales associées à ce poste sont ;
Exigences du poste
Nous offrons
Date de début : Mi-Juin
Pour postuler SVP envoyer votre Curriculum vitae par courriel à M. François Bérubé.
Reprodoc inc.
2250, rue Ontario Est, Montréal, Qc, H2K 1V8
514 523-2911 poste 223
courriel: fberube@reprodoc.ca
www.reprodoc.ca
Animateur(trice) nature
Depuis 1931, les Cercles des Jeunes Naturalistes (CJN) est un organisme à but non lucratif spécialisé dans l’éveil scientifique de la jeunesse québécoise. L‘organisme recherche activement un(e) animateur (trice) nature pour la période estivale (Emploi d’Été Canada).
Description des tâches :
Compétences et qualités recherchées :
Qualités recherchées :
Salaire : 15$/heure
Prise de poste : 28 juin au 20 août 2021.
Poste à 35h/semaine
Travail possible les fins de semaine.
Lieu de travail : Les Cercles des Jeunes Naturalistes – Jardin Botanique de Montréal CV et lettre de présentation à envoyer à : jeunesnaturalistes@gmail.com
ANALYSTE FONCTIONNEL(LE) – MODÉLISATION DE DONNÉES
No de requête: 03727
Début de l’affichage: 03-06-2021
Fin de l’affichage: 17-06-2021
Organisation: LOTO-QUÉBEC
Ville: MONTRÉAL
Statut de l’employé: RÉGULIER / PERMANENT
Durée du contrat:
Horaire: TEMPS PLEIN
Type de rémunération: HORAIRE
Salaire minimum:
Salaire maximum:
Nombre d’heures par semaine: 35
Période de travail: JOUR
Présentation:
Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !
Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.
La santé de nos employés nous tient à coeur
La santé et la sécurité de nos employés sont notre priorité. C’est pourquoi Loto-Québec a mis en place toutes les mesures de protection nécessaires dans ses établissements pour garantir un environnement de travail qui répond aux exigences gouvernementales en matière d’hygiène, de désinfection de locaux et de matériel, et de distanciation physique.
Fonctions:
L’équipe :
Notre équipe, composée d’une vingtaine de personnes, est responsable d’offrir des solutions technologiques afin de développer les capacités analytiques
d’aide à la décision chez Loto-Québec.
Cadre de travail :
• Environnement ouvert, collaboratif et agile, les profils et les expériences variées nous permettent d’exploiter les avantages du travail d’équipe.
• L’amélioration continue est notre devise et nous cherchons toujours des façons plus efficaces d’accomplir notre travail. Nous sommes ouverts aux nouvelles idées.
• Nous essayons d’anticiper, de planifier de façon flexible et de s’adapter avec fluidité.
Fonctions:
Vous agirez comme personne-ressource pour l’entrepôt de données et le lac de données, dans des projets de développement, d’intégration, d’évolution
ou d’entretien, ainsi que lors d’incidents ou de pannes majeures. Vous devrez notamment :
• analyser les besoins d’affaires du client et l’accompagner dans la définition de ses besoins;
• élaborer des modèles de données opérationnels à partir des exigences du développement et des utilisateurs;
• élaborer des modèles de données de type entrepôt de données (modèle en étoile);
• réaliser les analyses des flux de données dans notre lac de données d’entreprise à partir des exigences de l’architecte et des utilisateurs;
• définir les normes et pratiques pour les modèles de données;
• contribuer au développement des meilleures pratiques et à la gouvernance en matière de modèles de données;
• relever plein d’autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
Exigences essentielles:
• Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente
Autres exigences:
• Bonne expérience en modélisation relationnelle et multidimensionnelle
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL
• Avoir manipulé des structures de message hiérarchiques (JSON, XML, Avro, etc.)
• Connaitre les concepts de base de données NoSQL
• Maîtrise d’Excel et connaissance de la Suite MS Office
• Expérience avec la méthodologie SCRUM/Agile
• Habileté à communiquer verbalement et par écrit de façon claire et précise, en français et en anglais (un atout)
• Capacité à livrer de la valeur dans les projets et les produits afin de répondre aux besoins de nos clients
• Capacité à agir comme facilitateur auprès des collègues de travail et des partenaires d’affaires
• Disponibilité sur appel selon les besoins du service
Conditions particulières:
• À vous de jouer, rejoignez l’équipe de Isabelle Campagna
• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Poste de niveau senior
• Ce poste est en télétravail jusqu’en septembre 2021. Par la suite, vous pourriez être invité(e) à travailler au bureau ou en mode hybride télétravail/bureau.
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l’ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’oeuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales
souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que
les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
LIVREUR
Responsabilités :
Exigences :
Conditions d’emploi :
CONTACT :
Jason Burhop, directeur
Tel : 514-816-9568
jasonburhop@kstella.ca
https://fr.kastella.ca/