TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN RECOUVREMENT FISCAL

Numéro de l’offre : 414E-26990194
Période d’inscription : 22 juin au 6 août 2026
Salaire : 48 707 $ à 74 166 $ (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Toutes les régions du Québec
Statut d’emploi : Occasionnel (contrat d’une durée de deux ans)
Mode d’organisation du travail : Travail en mode hybride

VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC
En tant que technicienne ou technicien en recouvrement fiscal vous devrez • communiquer avec les débitrices ou débiteurs et les mandataires afin de négocier avec eux et de trouver des solutions en vue de régler des dossiers de recouvrement de créances et de conclure des ententes de paiement, le tout de façon équitable ;

• comprendre les besoins de la clientèle, effectuer des recherches pour elle, l’accompagner et l’informer afin de la guider dans ses démarches, à l’écrit ou à l’oral;
• utiliser différents systèmes et différentes interfaces informatiques en vue d’appliquer des règles qui sont liées à plusieurs lois et programmes, et qui sont gérées dans des systèmes distincts;
• faire des requêtes dans divers systèmes pour repérer et analyser l’information pertinente, appliquer des procédures et contribuer au traitement des dossiers avec rigueur;
• protéger et liquider, à l’aide de recours administratifs et judiciaires, les créances fiscales issues d’avis de cotisation délivrés conformément aux lois administrées par Revenu Québec.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR
• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
• Subvention pour la pratique d’activités physiques
• Sécurité et stabilité en emploi
• Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vous
• Et bien plus encore !

JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE

Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, cliquez ici
PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.