Direction affaires publiques
Rôle :
Relevant de la direction générale et en étroite collaboration avec la coordonnatrice de l’équipe des communications, la Direction des affaires publiques assure la représentation, le rayonnement et la défense des priorités, objectifs et ambitions du Chantier de l’économie sociale auprès des gouvernements, des médias et du grand public. En ce sens, la personne titulaire du poste contribue à la formation et la mise en oeuvre des stratégies de relations gouvernementales, de concert avec l’équipe de direction. De plus, en collaboration avec l’équipe des communications et l’équipe des partenariats, elle contribue à la mise en oeuvre des stratégies de communications du Chantier et du mouvement de l’économie sociale. De cette façon, elle contribue à la pertinence et à la visibilité de ces propositions et maximise les chances de leur mise en oeuvre.
Concertation
- Développer des liens avec les administrations de tous les paliers gouvernementaux afin de représenter les intérêts du mouvement de l’économie sociale et les dossiers du Chantier auprès des décideurs politiques;
- Avec l’équipe des communications, contribuer à la réflexion et aux actions permettant le succès d’efforts de communication d’acteurs du mouvement de l’économie sociale, en soutenant leur caractère stratégique et leur cohérence avec d’autres efforts en cours;
- Collaborer avec les partenaires du Chantier afin de développer des stratégies de relations gouvernementales communes, de concert avec la direction du développement et la direction des partenariats.
Promotion
- Avec l’équipe des communications, contribuer à l’élaboration et le déploiement de stratégies de communications sur les divers sujets d’importance pour le Chantier et assurer une présence du Chantier et du mouvement de l’économie sociale au sein des médias traditionnels et sociaux;
- Assister les membres de la direction du Chantier et autres porte-paroles du mouvement dans la préparation et la livraison de messages dans l’espace public.
Développement
- Assurer une veille des lois, règlements et programmes au niveau provincial et municipal, afin de déterminer les priorités d’interventions du Chantier et de l’économie sociale;
- Conjointement avec la direction générale, déterminer les priorités en termes de relations gouvernementales et en assurer leur exécution;
- Représenter le Chantier auprès des instances parlementaires et municipales;
- Travailler avec tous les membres de l’équipe afin d’assurer une cohésion et complémentarité de toutes les interventions auprès des différents paliers du gouvernement au sein de l’équipe du Chantier.
Conditions de travail et avantages sociaux :
- Emploi permanent et à temps plein (35h par semaine) avec une rémunération en fonction de la Politique salariale (augmentations annuelles et une indexation en fonction de l’inflation) ;
- Modèle de travail hybride (un idéal de 3 jours par semaine au bureau est attendu) et un horaire flexible permettant une conciliation travail-famille-vie personnelle ;
- Des vacances équivalentes à 8% du salaire par année, ainsi que deux semaines payées pendant la période des Fêtes ;
- Programme de régime de retraite collectif (50% payé par l’employeur) et d’assurances collectives complètes avec contribution de l’employeur (5%);
- Situés à Montréal, nos bureaux sont bien desservis par le transport en commun et accessibles aux personnes à mobilité réduite;
- Entrée en fonction : automne 2026
Pour postuler :
Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel à info@chantier.qc.ca
Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui déposeront leur candidature. Les candidatures issues de la diversité sont encouragées. Si vous le souhaitez, vous pouvez nous faire part de votre appartenance à un groupe sous-représenté et/ou visé par l’équité en matière d’emploi, dans votre lettre de motivation ou par courriel. Des adaptations physiques sont aussi possibles pour des personnes ayant des limitations fonctionnelles.
À propos du Chantier :
Le Chantier de l’économie sociale est une organisation autonome et non partisane qui a pour principal mandat la concertation pour la promotion et le développement de l’entrepreneuriat collectif au Québec. Son équipe dynamique et engagée travaille au renforcement des conditions pour le développement des entreprises d’économie sociale au Québec et les centaines de milliers de travailleuses et travailleurs qui y oeuvrent. Travailler au Chantier, c’est contribuer à un organisme innovant et pertinent, reconnu par un large éventail de parties prenantes ; c’est faire avancer la notion qu’il est possible et souhaitable de mettre l’économie au service du bien-être collectif et c’est s’épanouir en mettant à profit ses talents dans une expérience collective et sociale marquante.
La direction du Chantier démontre une grande ouverture à l’égard des forces et intérêts de ses employé(e)s et s’assure d’offrir un milieu de travail stimulant, en misant sur une équipe de travail collaborative et mobilisée. Le Chantier de l’économie sociale valorise l’enrichissement de son équipe par de nouvelles perspectives et s’engage à offrir un processus de recrutement équitable et inclusif. La diversité pour l’organisation c’est de favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées. L’objectif est de développer le plein potentiel des talents et des forces de chaque personne et d’assurer un travail collectif pertinent au regard de la réalité du Québec.
Offre présentée par: Chantier de l’économie sociale
Date de fin de l’offre: 23 octobre 2026







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