Analyste-développeuse ou analyste-développeur

De nouveaux défis, c’est juste ici!
• Nombre d’emplois offerts : plusieurs postes disponibles
• Statut de l’emploi : emploi régulier
• Mode d’organisation du travail : possibilité de télétravail
• Lieu de travail : toutes les régions du Québec

Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction générale des technologies de l’information est au cœur de la transformation numérique de Revenu Québec. Grâce à l’expertise de ses équipes, elle conçoit, développe et fait évoluer des solutions technologiques innovantes qui soutiennent les opérations, améliorent les processus d’affaires et renforcent la performance de l’organisation.

Votre quotidien à Revenu Québec
En tant qu’analyste-développeuse ou analyste-développeur, vous devrez
• concevoir, évaluer, proposer, présenter et faire accepter des solutions informatiques, qu’il s’agisse de programmes, de logiciels ou de solutions matérielles;
• établir des spécifications logiques et techniques, ce qui implique notamment d’identifier les mesures de contrôle et de sécurité à implanter;
• réaliser les solutions retenues en fonction des besoins identifiés;
• assurer un rôle-conseil auprès des membres de votre équipe ainsi que des contributrices et contributeurs, en plus de participer à la planification et à l’organisation des travaux afin de maximiser la valeur d’affaires pour la clientèle;
• réaliser les activités de contrôle qualité nécessaires à la mise en production en vous assurant du respect des normes de l’organisation.

Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
• détenir
­ soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
– informatique,
– génie informatique,
– génie logiciel,
– administration (technologies de l’information);
­ soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
• avoir deux années d’expérience à titre d’analyste-développeuse ou d’analyste-développeur.

De plus, les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
• posséder une connaissance générale de certains langages de programmation (C#, PL/SQL, Python et COBOL) ainsi que de .NET Framework et d’Angular;
• maîtriser les techniques de tests automatisés, telles que le développement piloté par les tests (TDD, en anglais), ainsi que les principes de la programmation orientée objet;
• posséder des connaissances en lien avec la solution VMware, les technologies de conteneurisation (Kubernetes et VKS) ainsi que les plateformes Azure DevOps, Ansible, Terraform, Elastic Stack, AppDynamics et SCOM, en plus de connaître la plateforme de développement Oracle APEX.

Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!
• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
• Subvention pour la pratique d’activités physiques
• Horaire flexible et différents types de congés offerts

Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Joignez votre énergie à la nôtre!
Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, nous vous invitons à vous rendre à la page https://bit.ly/4uGULYa .