Technicienne ou technicien en contrôle des accès – Revenu Québec

De nouveaux défis, c’est juste ici !
• Statut de l’emploi : emploi régulier
• Mode d’organisation du travail : travail en mode hybride
• Lieu de travail : Québec ou Montréal

Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Service de la sécurité physique de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 20 personnes qui veille chaque jour à assurer un environnement de travail sécuritaire à l’ensemble du personnel. En collaboration avec le Service de la gestion des projets immobiliers, cette équipe met en œuvre les directives de l’organisation qui concernent la sécurité physique, les mesures d’urgence et la continuité des activités.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme définir de nouvelles orientations ou adopter de nouvelles procédures en matière de sécurité, ou encore implanter une plateforme informatique liée à la sécurité.
Le travail d’équipe, l’agilité et le sens éthique sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec :
En tant que technicienne ou technicien en contrôle des accès, vous devrez :

• contrôler la remise et le retrait de toutes les cartes d’accès et de tous les laissez-passer en circulation ainsi que des clés métalliques et des autres dispositifs visant à protéger l’accès aux différents locaux et édifices de Revenu Québec;
•  accompagner les responsables de la sécurité dans les bureaux régionaux en leur fournissant de la formation, du soutien technique et de la documentation sur les systèmes de sécurité;
•  effectuer, lors de l’entrée en fonction du personnel, les vérifications qui s’imposent;
•  effectuer les demandes de gardiennage, faire le suivi des heures effectuées, compiler les informations dans un logiciel et dans les registres, puis finaliser les opérations de facturation;
•  assurer le suivi quotidien des rapports et des registres de sécurité ainsi que signaler toute irrégularité à la personne responsable;
• participer à la réalisation de mandats liés à la sécurité et apporter votre soutien aux conseillères et conseillers en sécurité.
• En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe jeune et dynamique qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez détenir

•  soit un diplôme d’études collégiales (formation technique) ou l’équivalent, ou être en voie de terminer votre dernière année d’études collégiales dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
• administration,
•  informatique;
•  soit un diplôme d’études collégiales (formation technique) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente.

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

• détenir de l’expérience dans le domaine de la sécurité ou celui de l’intervention;
•  connaître les méthodes d’analyse, de recherche et de gestion de projet.

Informations complémentaires
Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous  :

• excellez en communication verbale et écrite, en plus de faire preuve de tact et de diplomatie;
• démontrez de la facilité à travailler en équipe;
• faites preuve d’autonomie et de débrouillardise.

Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici !

• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
• Subvention pour la pratique d’activités physiques
•  Sécurité et stabilité en emploi
• Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vous

Et nous vous offrons bien plus encore !

Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Quelques précisions
Nous recrutons aux endroits suivants :
Québec (3800, rue de Marly)
• Montréal (150, rue Sainte-Catherine Ouest)

Les modalités d’inscription
• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

Vous avez des questions ?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Pour en savoir plus : https://www.revenuquebec.ca/emplois/