Ouvrier ou ouvrière certifié(e) d’entretien

Le Pensionnat du Saint-Nom-de-Marie et l’École de musique Vincent-d’Indy sont à la recherche de candidatures afin de pourvoir le poste d’ouvrier ou d’ouvrière certifié(e) d’entretien.

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, coordonner et à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment ainsi qu’à procéder aux placements de salles selon les besoins des locations externes et des évènements internes.

Description de tâche :

• La personne effectue des travaux d’entretien général tels que la réparation ou la réfection de la bâtisse, d’installations sanitaires et d’installations mécaniques simples. Si ces travaux d’entretien général requièrent des manœuvres plus spécialisées, l’employé pourra faire appel à des corps de métiers spécialisés comme des électriciens, des plombiers, etc.
• Elle fait les inspections périodiques, pour faire de la prévention, des systèmes d’éclairage, de chauffage, de gicleurs, d’équipements sanitaires et de ventilation.
• Elle signale les bris et s’assure que les travaux de réparation soient réalisés ; elle effectue également le suivi de ces travaux.
• Elle effectue les différentes réparations autant du bâtiment (portes, fenêtres, murs, etc.) que du matériel (pupitres, tableaux, etc.).
• Elle effectue l’assemblage et l’installation du matériel.
• Elle formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, le matériel, l’équipement et les travaux à effectuer.
• Elle s’assure de la préparation et du placement des locaux et des salles autant pour les locations externes que les évènements internes (théâtre, réunions, rassemblements, etc.), lorsque nécessaire.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences requises :

•  Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir huit (8) années d’expérience pertinente.
  ou
• Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emplois et délivrée par un organisme reconnu et avoir en plus quatre (4) années d’expérience pertinente. Dans le cas où cette qualification requiert moins de quatre (4) périodes d’apprentissage, avoir en plus une (1) année d’expérience pertinente pour compenser chaque période manquante.

Compétences recherchées :

• Habilité à travailler en équipe ;
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et complexe ;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers avec des échéanciers serrés ;
• Capacité à gérer plusieurs chantiers en même temps ;
• Capacité à développer de bonnes relations avec nos partenaires et les entrepreneurs ;
• Rigueur et minutie ;
• Autonomie et sens de l’organisation et planification.