OFFRE DE STAGE RÉMUNÉRÉ

EN ORIENTATION

 

CODEM/CJE a pour mission de favoriser le développement de l’employabilité des personnes qui nous consultent avec l’aide de l’un ou plusieurs des services suivants : orientation professionnelle, aide à la recherche d’emploi, entrepreneuriat, création de projets artistiques ou jumelage en entreprise.

Concernant les services d’orientation professionnelle, nous nous efforçons d’offrir une expertise concernant l’évaluation et l’accompagnement de nos client.e.s dans leur parcours scolaire et professionnel et sur l’établissement d’une solide relation de confiance depuis plus de 30 ans.

Grâce à des rencontres individuelles et l’administration de tests psychométriques, nous accompagnons chaque client.e dans sa démarche. Nous tenons à établir des passerelles entre sa situation actuelle, sa structure identitaire, ses intérêts, ses valeurs, ses aptitudes, ses besoins, ses aspirations et les possibilités qui s’offrent à eux sur le marché du travail.

Tâches:

  1. Aider le client ou la cliente à clarifier sa situation actuelle ainsi qu’à établir ses objectifs personnels et professionnels;
  2. Effectuer une évaluation des intérêts, des compétences, des aptitudes, de sa personnalité, des expériences professionnelles, de sa scolarité et des besoins de la cliente ou du client, à l’aide de tests psychométriques, d’activités de réflexion, etc;
  3. Administrer, corriger et interpréter les tests psychométriques.
  4. Assurer la documentation et la tenue des dossiers des clients.es, la confidentialité et le respect des normes établies par l’OCCOQ;
  5. Informer la clientèle au sujet les exigences scolaires, les possibilités professionnelles et l’évolution du monde du travail;
  6. Aider les clients.es à établir des stratégies de recherche d’emploi, à créer des outils (cv, lettre de motivation, médias sociaux) et à se préparer aux entrevues de sélection;
  7. Avec l’aide du professionnel associé, rédiger et acheminer des rapports d’orientation et de participation en respectant les échéanciers prévus;
  8. Faire la promotion auprès de la clientèle des services offerts;
  9. Participer aux réunions, études de cas et autres activités de consolidation d’équipe et de développement professionnel;
  10. Établir et entretenir de bonnes relations avec diverses associations ou organismes reliés au monde du travail;
  11. Collaborer à l’organisation de projets spéciaux et effectuer tout autre mandat confié en lien avec des compétences et des habiletés demandées en orientation.

Compétences recherchées :

  • Autonomie, dynamisme, polyvalence et facilité d’adaptation;
  • Vous devez avoir d’excellentes aptitudes en relation d’aide tout en gardant en tête l’atteinte de résultats et des objectifs définis à l’intérieur d’un cadre donné;
  • Esprit d’équipe, sens de l’organisation et respect des échéanciers.

Exigences :

  • Étudiant·e à la maîtrise en counseling de carrière;
  • Bilinguisme essentiel parlé et écrit (anglais-français);
  • Connaissance d’outils informatisés (REPÈRES, traitement de texte environnement Windows, MS office);
  • Connaissance de différents outils psychométriques (ex.: AFC Holland, GROP, MBTI, etc.)

Atouts :

  • Milieu inclusif et accueillant;
  • Clientèles diversifiées (jeunes, adultes, clients en milieu scolaire, en recherche d’emploi ou en transition de carrière);
  • Équipe de 9 à 10 C.O. passionné.es ;
  • 2 superviseurs clinique avec plus de 20 ans d’expérience
  • Opportunité d’apprentissage et de développement personnel (études de cas, supervision clinique);
  • Respect conciliation travail-famille ;
  • Possibilité d’embauche à la suite du stage;

Conditions :

  • Stage RÉMUNÉRÉ (rémunération compétitive)
  • Horaire : 3 à 4 jours par semaine négociable, 7h/jour
  • Début d’entrée en fonction : printemps/été 2023

Intéressé.e à mettre en pratique ce que vous avez appris?           

Faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante : sae@codem.qc.ca

 

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