À propos du poste

En tant que rédacteur.trice, vous serez responsable de la rédaction, l’édition et la révision de divers contenus produits par le Collectif Récolte, dont ceux destinés à notre carrefour de ressources. Votre rôle essentiel consistera à garantir la qualité, la cohérence et la clarté de nos communications écrites, afin de renforcer notre impact et notre influence dans l’écosystème de l’alimentation responsable au Québec.

Vous serez chargé.e de réviser, d’éditer et d’adapter un large éventail de textes, tels que des fiches synthèses d’événements et de projets, des offres de service, des ressources écrites tirées des apprentissages du Collectif Récolte, des contenus web, etc. Vous veillerez à ce que ces textes respectent les normes grammaticales, orthographiques et stylistiques, et vous apporterez les modifications nécessaires afin d’améliorer leur lisibilité et leur clarté. Vous ferez en sorte que les textes soumis soient efficaces et convaincants pour les publics cibles et vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe afin de respecter les échéanciers établis.

À propos du Collectif Récolte

Le Collectif Récolte est une entreprise sociale qui mise sur l’intelligence collective et la mobilisation des communautés pour catalyser et cocréer des solutions locales, cela afin de mener à des pratiques alimentaires durables et de créer un avenir meilleur pour tous.tes. Nous œuvrons pour un écosystème alimentaire juste qui soutient des économies locales florissantes, des communautés saines et des environnements naturels résilients.

Responsabilités

Rédaction : rédiger des contenus pertinents selon les informations soumises par les chargé.e.s et agent.e.s de projets; synthétiser des contenus pour en adapter le format ;

Révision : Réviser des contenus rédigés par l’équipe pour en améliorer la clarté, la cohérence et la qualité en respectant le ton et le lexique propre au Collectif Récolte ;

Édition : assurer l’édition du contenu pour s’assurer qu’il est adapté au public cible et qu’il respecte les directives de l’organisation en termes de ton, de style et de langage. Réorganiser, vulgariser ou synthétiser le contenu si nécessaire ;

Gestion de la documentation : organiser et gérer les documents et les ressources écrites de l’organisme ;

Collaboration : travailler en étroite collaboration avec l’équipe des communications, de la captation et transfert d’apprentissages et les chargé.e.s de projet et de programme pour produire du contenu fidèle et de qualité ;

Soutien à la coordination des projets de communication : collaborer avec l’agente aux communications pour prévoir le calendrier exécutif et assurer le respect des échéanciers ;

Réflexion et veille : participer à la réflexion sur les publications, leur forme et leur diffusion auprès de la responsable des communications et de l’agente aux communications.

Selon les besoins de l’équipe, d’autres mandats peuvent être confiés tels que la rédaction de  » pitchs  », de demandes de financement, etc.

Qualifications

• Formation et expérience requises
• Certification collégiale ou universitaire en communication, rédaction, édition ou journalisme ;
• Au moins 2 années d’expérience de travail dans le domaine de la communication, de la rédaction ou de l’édition, de préférence dans un rôle similaire.

Compétences recherchées

• Excellente maîtrise parlée et écrite du français ;
• Très bonne connaissance parlée et écrite de l’anglais ;
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles ;
• Très bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et de l’équivalent dans la suite Google ;
• Connaissance du milieu bioalimentaire et/ou de l’économie sociale et/ou de l’innovation sociale, un atout ;
• Connaissance de base des outils et pratiques de gestion de projet et gestion de tâches ;
• Connaissance de la littératie de l’alimentation responsable et des enjeux actuels, un atout.

Qualités recherchées

• Rigueur, sens du détail et organisation de son travail ;
• Sens de l’initiative et autonomie ;
• Flexibilité et capacité d’adaptation au changement ;
• Capacité à prendre des responsabilités et aller chercher du soutien au besoin ;
• Curiosité et créativité ;
• Excellente aptitude au travail d’équipe ;
• À l’aise dans un environnement de travail dynamique et rapide ;
• Bonnes capacités d’écoute ;
• Esprit orienté vers la résolution de problèmes.

Conditions de travail

• Contrat d’un ans avec possibilité de renouvellement
• 21h à 28 h/semaine, selon la disponibilité du.de la candidat.e
• Salaire horaire (selon la structure salariale en vigueur) : 29.03$, avec bonification en janvier 2024
• Avantages sociaux compétitifs, selon la politique de ressources humaines
• Matériel informatique fourni
• Date limite : 31 octobre, minuit.
• Dates d’entrevues : 7 et 8 novembre 2023
• Date d’embauche prévue : novembre 2023

Les bureaux du Collectif Récolte se situent actuellement dans l’est du Plateau-Mont-Royal. L’équipe travaille en mode hybride: possibilité de télétravail et accès aux bureaux selon les procédures de partage de l’espace en vigueur. Nous favorisons l’utilisation de ces espaces communs pour des rencontres en personne.

Pour postuler

Seules les candidatures reçues par l’entremise du formulaire seront considérées. Assurez-vous d’appuyer sur «envoyer» à la fin du formulaire afin qu’il soit envoyé. Pour tout problème technique, veuillez contacter communications@recolte.ca.

La date limite pour déposer votre dossier de candidature est le mardi 31 octobre 2023 à minuit (heure de Montréal).

Les entretiens d’embauche se feront sur une base continue pendant et après la période de dépôt de candidatures. Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue d’ici le 3 novembre 2023.

Le Collectif Récolte vise à refléter et mettre de l’avant, dans son équipe et dans son travail, la diversité des perspectives et réalités vécues à Montréal ainsi que dans d’autres territoires desservis par ses services. Le Collectif Récolte encourage notamment les femmes, les personnes faisant partie de communautés autochtones, de minorités visibles, les personnes en situation de handicap et toute autre personne ayant vécu de la marginalisation à soumettre leur candidature. Sentez-vous libre de nous faire part de votre appartenance à tout groupe mentionné ci-dessus, et/ou de toute situation particulière qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation, advenant que vous soyez invité.e à continuer le processus de recrutement. Soyez assuré.e que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

Offre présentée par: Collectif Récolte
Cette offre est offerte dans la région suivante: Montréal
Date de fin de l’offre: 31 octobre 2023