Horizon Carrière, est un OBNL clé de sa communauté qui oeuvre auprès de la population montréalaise du quartier de Saint-Léonard depuis plus de 30 ans.
Notre équipe s’engage à offrir un accompagnement visant l’épanouissement, le bien-être, l’intégration en emploi et bien plus des personnes qui souhaitent bénéficier de nos services. Nous permettons aux jeunes, aux nouveaux arrivants, aux chercheurs d’emploi et autres de trouver des réponses à leurs besoins, de vivre de réelles expériences favorisant l’atteinte de leurs objectifs.
ICI, on crée et l’on met en place des solutions concrètes qui répondent aux besoins des gens qui nous entourent!
Si vous avez envie de faire une différence et de connecter avec un milieu dynamique, Horizon Carrière – CJE Viger│Jeanne-Mance est pour vous! Nous sommes à la recherche d’un intervenant psychosocial jeunesse pour accompagner les personnes âgées de 16 à 35 ans qui vivent des difficultés personnelles ou d’insertion sociale et professionnelle liées aux transitions à la vie adulte

INTERVENTION PSYCHOSOCIALE
• Assumer la responsabilité du recrutement des jeunes en établissant et maintenant des liens de coopération et de référencement avec les écoles du quartier et avec les divers organismes du territoire répondant aux besoins des clients ciblés.
• Organiser des activités avec les partenaires du milieu pour établir des liens de confiance avec les jeunes du territoire et promouvoir les services d’Horizon Carrière – CJE Viger│Jeanne-Mance.
• Intervenir auprès de personnes âgées de 16 ans à 35 ans vivant des difficultés personnelles et/ou d’insertion socioprofessionnelle.
• Effectuer une évaluation d’ordre psychosocial (familial, culturel, personnel et professionnel), déterminer les obstacles, rédiger et suivre un plan d’action pour l’atteinte des objectifs.
• Intervenir en rencontres individuelles et en groupes.
• Concevoir et animer des ateliers sur différents sujets (connaissance de soi, exploration professionnelle…).
• Établir, au besoin, des liens avec la famille afin de l’intégrer dans le plan d’action.
• Accompagner les participants vers les ressources externes pouvant répondre à leurs problématiques.
• Informatiser et maintenir à jour les dossiers des participants.

CONTRIBUTION À L’ORGANISME
• Participer à des tables de concertation ou à des évènements concernant la jeunesse.
• Participer à toute formation reliée à sa fonction et à la mise à jour de ses compétences.
• Effectuer toute autre tâche reliée à sa fonction comme demandé par son supérieur immédiat.

EXIGENCES REQUISES
• Diplôme d’études universitaires dans un domaine en lien avec la fonction (intervention, travail social, psychologie…).
• 2 à 3 années d’expérience pertinentes avec les jeunes, préférablement dans un milieu multiculturel.
• Connaissance des problématiques jeunesse et expérience en animation auprès des jeunes.
• Capacité d’analyse et d’adaptation, sens de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation.

QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES
• Excellente capacité d’écoute
• Facilité à établir une relation de confiance avec les jeunes
• Agilité, esprit collaboratif et positif
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Sens des priorités

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste à temps plein : Semaine de travail de 32.5h, payée 35h.
• Travailler un à deux soirs par semaine et certaines fins de semaine.
• Déplacements fréquents sur le territoire (de 3 à 4 fois par semaine).
• Échelle salariale de niveau 7, taux annuel entre 44 887 et 54 691 $ selon l’expérience
• Régime de retraite : Après trois mois à l’emploi à temps plein, l’employé a droit de cotiser au régime de retraite avec une contribution de l’employeur.
• Assurance : Après trois mois à l’emploi à temps plein, l’employé a droit au régime d’assurance collective avec une contribution de l’employeur.
• Entrée en fonction : le plus tôt possible.

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV par courriel à : mathieul@horizoncarriere.ca
Merci de ne pas téléphoner
Date limite pour poser sa candidature : Le mercredi 7 décembre 2022

0 réponses

Laisser un commentaire

Rejoindre la discussion?
N’hésitez pas à contribuer !

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.