Horizon Carrière, est un OBNL clé de sa communauté qui oeuvre auprès de la population
montréalaise du quartier de Saint-Léonard depuis plus de 30 ans.
Notre équipe s’engage à offrir un accompagnement visant l’épanouissement, le bien-être,
l’intégration en emploi et bien plus, des personnes qui souhaitent bénéficier de nos services.
Nous permettons aux jeunes, aux nouveaux arrivants, aux chercheurs d’emploi et autres, de
trouver des réponses à leurs besoins, de vivre de réelles expériences favorisant l’atteinte de
leurs objectifs.

ICI, on crée et on met en place des solutions concrètes qui répondent aux besoins des gens qui
nous entourent!

Via le projet « Transition post-études secondaires », les partenaires du quartier ont choisi d’agir
collectivement pour soutenir les jeunes dans leur transition entre la fin de leurs études
secondaires et l’étape suivante de leur choix, que ce soit une poursuite des études, un stage, ou
l’insertion sur le marché du travail. Êtes-vous intéressé à travailler auprès de jeunes de 16 à 35
ans? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à aider les jeunes à effectuer une transition aisée
vers les études post-secondaires ou vers le marché du travail.

Horizon Carrière – CJE Viger-Jeanne-Mance est à la recherche d’un-e intervenant-e en transition
pour mener à bien le projet « Transition post-études secondaires », en collaboration avec le chef
du développement et des projets.

DESCRIPTION DE TÂCHES :

Mobilisation et consultation :
• Assurer la promotion et la visibilité du projet dans un objectif de recrutement de
participants;
• Mobiliser autour du projet et consulter les jeunes;
• Concevoir des outils de mobilisation, de collecte de données et de consultation des
jeunes, les déployer pour et avec les jeunes et assurer l’analyse et le partage des résultats;
Intervention:
• Identifier les besoins des jeunes et faire les suivis requis pour les accompagner dans leur
parcours;
• Établir la liaison entre les jeunes, leur famille et l’école afin d’assurer une démarche
d’accompagnement concertée des jeunes dans leur parcours;
• Accompagner et soutenir les jeunes dans leurs étapes de transition entre leurs études
secondaires et l’étape suivante de leur choix;
• Accompagner et soutenir les jeunes dans leurs visites en entreprises, en institutions
scolaires ou autres;
• Faire découvrir aux participants les ressources mises à leur disposition et les référer vers
les ressources appropriées;
• S’impliquer dans les projets et activités d’Horizon Carrière liées à son mandat et être en
soutien à l’équipe;
Partenariats :
• Développer des partenariats contribuant au soutien des jeunes dans leur participation au
projet;
• Participer aux communautés de pratique de Tamarack;
• Assister aux instances de concertation pertinentes pour y faire les suivis du projet avec
les partenaires du quartier;
Administration :
• Veiller à compiler les données requises dans un journal de bord et contribuer à la
reddition de comptes du projet;
• Soutenir le travail de la coordination et de l’agent-e de mobilisation;
• Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ
• Technique travail social, intervention, Baccalauréat en Information scolaire et
professionnelle, psycho-éducation, en orientation, ou toute autre formation pertinente.
• Expérience en intervention auprès des jeunes
• Facilité à interagir avec des jeunes
• Sens de l’organisation et de l’autonomie
• Capacité à développer des partenariats
• Leadership
• Aisance à travailler en équipe

QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES
• Agile, collaboratif, autonome, positif et engagé

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Salaire annuel de niveau 7 entre 44 887 $ et 54 691 $ selon l’expérience
• Quatre semaines de vacances dès l’embauche et deux semaines de congé durant la période
des fêtes
• Assurance collective, REER, Régime de retraite
• Horaire flexible et conciliation travail-vie de famille
Entrée en fonction : Dès que possible
Durée du mandat : un an (renouvelable)

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation par courriel à
mathieul@horizoncarriere.ca

Date limite pour poser sa candidature : 15 janvier 2023

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