La Table de concertation jeunesse Bordeaux-Cartierville (TCJBC) est à la recherche d’un.e Intervenant.e communautaire scolaire (ICS). Ce poste s’inscrit dans le projet un milieu ouvert sur ses écoles, que la TCJBC porte depuis 2001 au nom de la communauté. Déployant une équipe d’ICS dans des écoles publiques de Bordeaux-Cartierville, cette initiative collective vise la réussite éducative, personnelle et sociale des jeunes ainsi que le soutien à leur famille par la mise en œuvre de diverses passerelles entre ces jeunes, leurs parents, l’école et la communauté. Relevant de la Table jeunesse, chaque ICS est affilié à un ou deux établissements scolaires et travaille dans ces établissements ainsi que dans la communauté, en étroite collaboration avec ses collègues ICS ainsi qu’avec les partenaires du réseau communautaire local.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assumer une présence signifiante dans l’établissement scolaire affilié ;
  • Collaborer étroitement avec les partenaires communautaires pertinents en termes de développement de liens et de resserrement du tissu social autour des familles ;
  • Soutenir les parents dans l’accompagnement du parcours scolaire et social de leurs enfants ;
  • Établir les liens entre la famille, le milieu scolaire et le milieu communautaire pour favoriser la réussite éducative des jeunes et la capacité d’agir des parents ;
  • Écouter, supporter et référer les jeunes et les parents vers les ressources appropriées ;
  • Favoriser la compréhension mutuelle des enjeux entre le milieu scolaire et la communauté ;
  • Soutenir les équipes-écoles dans leur compréhension du milieu et des réalités de leurs élèves ;
  • Collaborer avec les partenaires au développement et à la mise sur pied d’opportunités d’engagements, de solution et de réponses aux divers besoins des familles ;
  • Favoriser l’intégration et l’engagement des membres des communautés culturelles ;
  • Contribuer au développement des compétences des jeunes et à l’adoption de comportements

EXIGENCES

  • Baccalauréat en travail social, service social, psychologie de l’intervention, psychoéducation, action communautaire ou autre domaine pertinent. DEC ou technique dans un domaine d’études pertinent combiné à une expérience significative sera également considéré ;
  • Expérience pertinente en intervention auprès des clientèles 4-12 ans et familles ;
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit ;

Atouts :

  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit ;
  • Expérience professionnelle dans un contexte d’emploi similaire ;
  • Expérience en contexte multiculturel, auprès de clientèles vivant des situations de vulnérabilité.

COMPÉTENCES

  • Habiletés relationnelles éprouvées (intervention individuelle et de groupe) auprès de familles et d’intervenants ;
  • Entregent, capacité à véhiculer des valeurs et à tisser des liens ;
  • Écoute active, dynamisme, autonomie et initiative ;
  • Grande capacité à travailler en équipe et à développer un réseau ;
  • Gestion des priorités, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, sens de l’organisation ;

CONDITIONS

  • 35 h/semaine sur la période approximative de l’année scolaire (de 44 à 46 semaines)
  • 6 semaines chômées en juillet/août durant les vacances scolaires, sans rupture du lien d’emploi ;
  • Salaire entre 23$ et 25$, selon l’expérience et la politique salariale en vigueur ;
  • Vacances 4 % ;
  • 2 semaines de vacances, 2 semaines de congés annuels payés durant le temps des Fêtes, 1 semaine de congés annuels payés dans la période entourant la Relâche scolaire, 8 journées de congé maladie ;
  • Flexibilité dans les horaires de travail, politique de frais de déplacement et cellulaire professionnel ;

Date limite pour postuler : 30 juin 2024.

Entrée en poste souhaitée : à discuter.

La TCJBC adhère au principe d’équité en matière d’emploi. En cohérence avec sa mission et ses valeurs en matière de diversité et de parité. Ainsi, La TCJBC souhaite fortement recevoir des candidatures aux profils variés. Si ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ à l’intention du comité de sélection, à l’adresse suivante : sae@codem.qc.ca

 

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