Coordinateur•ice exécutif•ive des opérations

Le Centre des organismes communautaires (COCo) est un organisme provincial à but non lucratif qui travaille à l’essor d’un secteur communautaire québécois inclusif et axé sur la justice sociale, où les organismes populaires peuvent prospérer. Nous y voyons un élément essentiel dans la création d’une société plus juste et plus équitable. À cette fin, le COCo offre des services de formation, d’accompagnement et de soutien technologique aux petites organisations populaires et aux organismes dont le mandat vise la justice sociale. Nous nous appuyons également sur nos recherches pour favoriser le dialogue et le changement en ce qui concerne l’inclusion et la diversité dans le secteur à but non lucratif québécois.

À propos du poste

Aperçu général : La personne embauchée à titre de coordinateur•ice exécutif•ive des opérations aura principalement la charge d’assurer la supervision administrative, financière et opérationnelle stratégique de l’organisation. Relevant du conseil d’administration, la personne dans ce poste devra assurer de la gestion des ressources humaines, des finances et des processus de gouvernance et ce, dans le respect des valeurs anti-oppressives du COCo. En collaboration avec la personne en charge de la coordination exécutive des partenariats et de l’apprentissage, celle-ci participera au maintien et au développement des partenariats de financement de l’organisation. Dans la mesure du possible, en fonction de son intérêt et de ses capacités, elle contribuera également à certains éléments du développement organisationnel et de la formation, en participant à la conception, à la mise en œuvre ou à la facilitation des formations, de l’accompagnement et des outils pour les groupes communautaires et les organisations à but non lucratif.

Il s’agit d’un poste de direction collaborative. La personne embauchée à titre de coordinateur•ice exécutif•ive des opérations fera partie d’un cercle de leadership composé de trois personnes, aux côtés du coordinateur•ice exécutif•ive des programmes et de la coordinateur•ice exécutif•ive des partenariats et de l’apprentissage. Au sein de ce cercle de leadership, la personne embauchée au poste de coordinateur•ice exécutif•ive des opérations collaborera pour soutenir le personnel dans l’accomplissement de ses activités. Elle guidera les conversations collectives sur la future structure de gouvernance de l’organisation, en favorisant l’incarnation des valeurs anti-oppressives dans nos opérations internes, tout en renforçant nos opérations et nos programmes afin de mieux centrer le bien-être général de notre équipe. Au besoin, elle fournira des conseils, en plus d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies, des politiques et des processus qui favorisent le bien-être du personnel et la santé de l’organisation. Elle mettra en pratique un modèle de prise de décision consultatif, par lequel elle présentera des questions et des recommandations aux membres du personnel directement concerné•es, afin d’obtenir un retour d’information avant de prendre des décisions finales.

En tant que membre de l’équipe hautement collaborative du COCo, la personne occupant ce poste participera activement aux conversations internes sur le développement organisationnel, participera à la co-supervision et contribuera à d’autres tâches de gestion collective.

Durée et type de contrat : un an, renouvelable.

Heures : 35 heures par semaine. À l’occasion et avec préavis, du travail tôt le matin, le soir et la fin de semaine pourrait être exigé.

Rémunération : 38,97 $ de l’heure

Avantages : Assurance maladie, fonds de pension, 4 semaines de vacances ainsi que 2 semaines de congé payées en décembre. https://coco-net.org/nous-embauche-pour-le-poste-de-coordinateurice-executifive-des-operations/?lang=fr

Plus d’info: https://coco-net.org/nous-embauche-pour-le-poste-de-coordinateurice-executifive-des-operations/?lang=fr