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CONSEILLÈRE, CONSEILLER EN COMMUNICATION

La Société québécoise de la déficience intellectuelle recherche un professionnel ou une professionnelle engagée pour occuper le poste de conseillère ou conseiller en communication.

Sous la supervision de la directrice générale et en étroite collaboration avec la coordonnatrice des communications, vous exercerez un rôle d’expert-conseil au niveau des stratégies et des activités de communication internes et externes incluant l’organisation d’événements spéciaux. Vous agirez comme personne-ressource dans les diverses activités de communication :

Responsabilités spécifiques

  • Promeut la vision de la SQDI, sa mission et ses activités auprès de ses membres, du grand public et d’autres groupes cibles
  • Participe à l’élaboration des stratégies de communication internes et externes de la SQDI y compris l’ensemble du contenu lié aux médias sociaux et des publications destinées aux membres de la SQDI
  • Accompagne, conseille et soutient l’équipe de la SQDI dans la planification, la coordination et la supervision des activités relatives au développement des communications et aux relations avec les médias y compris la rédaction de communiqués et le développement d’un réseau de contacts
  • Organise des événements spéciaux, virtuels et en personne, tels que la Semaine québécoise de la déficience intellectuelle, le Grand Rendez-vous de la DI, etc. En assure la logistique et la promotion
  • Coordonne ou réalise la production de matériel de communication tel que l’infolettre mensuelle et la production de vidéos
  • Contribue à la maintenance du développement et de la mise à jour du site Web
  • Contribue à la rédaction ou à la révision d’avis, de mémoires et autres documents
  • Effectuer des tâches administratives et participer aux réunions d’équipe ou autres rencontres

Qualifications et exigences

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou combinaison d’études, de formation et d’expérience en lien avec le poste
  • Expérience pertinente dans des fonctions similaires
  • Aptitudes et intérêts pour la communication
  • Bonne maitrise des médias sociaux et des outils de communication/graphisme
  • Grande habileté en rédaction, en vulgarisation de l’information et dans les relations interpersonnelles
  • Excellent sens de l’organisation, des priorités et rigueur dans les suivis
  • Intérêt pour la mission de la Société québécoise de la déficience intellectuelle et pour l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap
  • Connaissance de la déficience intellectuelle (atout)
  • Excellente qualité du français (oral et écrit) et bonne maitrise de l’anglais
  • Maîtrise de la Suite Office et des réseaux sociaux

Notre offre

Poste temporaire à temps plein, basé dans la province du Québec, jusqu’au 31 mars 2026, avec possibilité de renouvellement

Début du mandat souhaité : dès que possible

Régime d’horaire flexible, 35 heures/semaine

Salaire débutant à 30$ l’heure, établi en fonction de la formation et de l’expérience

Assurance collective, régime de retraite après 3 mois et autres avantages sociaux concurrentiels (y compris conciliation travail, famille, études)

Formule de travail hybride offerte

Pour postuler

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez joindre un environnement de travail humain, engagé et vivant, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : direction@sqdi.ca

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

La Société québécoise de la déficience intellectuelle valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à créer un environnement de travail sain, accessible et enrichissant qui met en évidence les forces uniques de ses employés pour contribuer au succès de l’organisation. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, l’organisation encourage les candidatures de personnes de tous horizons pour constituer une main-d’oeuvre diversifiée reflétant les communautés dans lesquelles elle opère et représente. Elle s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous.


Offre présentée par: Société québécoise de la déficience intellectuelle
Date de fin de l’offre: 12 juillet 2024

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