Conseiller.ère vie associative, organisation et communication

Le collectif pour la défense des droits en santé mentale de Montréal

3958, rue Dandurand, 3e étage, Montréal (Québec) H1X 1P7 W : http://www.actionautonomie.qc.ca
T : 514 525-5060 C : lecollectif@actionautonomie.qc.ca
F : 514 525-5580 FB : https://www.facebook.com/actionautonomie

Offre d’emploi Poste de conseiller.ère vie associative, organisation et communication La mission d’Action Autonomie vise la défense des droits des personnes vivant des problèmes de santé mentale par une approche d’éducation. S’appuyant sur le principe de primauté de la personne, nos démarches s’effectuent dans un rapport d’aide et non d’autorité.

RESPONSABILITÉS

• Développer une expertise en défense des droits;
• Organiser la vie associative avec les membres (politique d’adhésion membre, code de vie, etc.)
• Mettre en place et accompagner différents comités;
• Mobiliser les membres pour des enjeux liés à la défense de droit en santé mentale ou à des problématiques sociales;
• Développer des outils de communications pour les membres (infolettre, etc.);
• Assurer une veille médiatique;
• Alimenter et développer le site Web et les réseaux sociaux;
• Organiser des événements;
• Offrir des formations à des personnes utilisatrices de services de santé mentale, à des travailleur.euses d’organismes communautaires, des étudiant.es, etc.

EXIGENCES
• Dynamisme et engagement
• Capacité d’analyse et de synthèse importante
• Aptitude à la mobilisation et sens de l’organisation
• Approche de développement de l’appropriation du pouvoir des personnes
• Autonomie, polyvalence
• Esprit d’équipe, sens de la collégialité
• Bonne connaissance du milieu communautaire
• Bilinguisme un atout

CONDITIONS
• Poste entre 28, 32 ou 35 h semaine.
• Salaire horaire : 28 $, indexé annuellement.
• Fonds de retraite 6,58 % du salaire brut versé par l’employeur (délai selon les règles du régime de retraite).
• Assurances collectives après 6 mois : prime de l’employé.e couverte à 90 % par l’employeur, prime de conjoint.e et famille payée par l’employé.e.
• Vacances annuelles 4 semaines et une semaine de « prévention santé mentale », congés de maladie, congés familiaux, etc.
• Télétravail permis plus de la moitié du temps.à
• Accompagnement et formation par les membres de l’équipe.

COMMENT POSTULER

• Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre faisant état de vos motivations au plus tard le 11 mars à ddupuis@actionautonomie.qc.ca
• Les entrevues devraient se faire dans la semaine du 27 mars.
• Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront sélectionnées en entrevue.
• S.V.P., ne pas téléphoner.