Conseiller

Au cœur de son environnement et attentif aux besoins évolutifs de son milieu, Horizon Carrière voit, par son accompagnement socioprofessionnel, à promouvoir et à assurer l’intégration en emploi et l’épanouissement des personnes qui sollicitent ses services, en misant sur leur plein potentiel et leur volontariat. Horizon Carrière voit aussi à créer avec les partenaires, des conditions gagnantes pour le bien-être de la population.

Si vous avez envie de faire une différence, de connecter avec un milieu dynamique dans une ambiance où il fait bon vivre, Horizon Carrière – CJE Viger│Jeanne-Mance est pour vous! L’organisme est à la recherche d’un conseiller en emploi pour accompagner les clients dans leur intégration sur le marché de l’emploi en améliorant leur employabilité selon l’approche du club de recherche d’emploi.

 

Tâches

Conception et animation d’ateliers

  • Animer des sessions de technique de recherche d’emploi : formation club de 4 semaines principalement basée sur une approche Cognitivo-behaviorale
  • Identifier les obstacles à l’emploi et aider les clients dans leurs stratégies (développement des compétences préparatoires à l’emploi, techniques de recherche d’emploi, rédaction de curriculum vitae, préparation à l’entrevue, etc.)
  • Concevoir, développer ou modifier les outils didactiques au besoin

 

Counseling d’emploi individuel

  • Évaluer les besoins des clients (professionnels, scolaires et personnels), établir et suivre un plan d’action permettant l’atteinte des objectifs
  • Effectuer un accompagnement psychosocial, au besoin, avec les clients vivant des problématiques personnelles qui sont un obstacle à l’atteinte des objectifs
  • Recueillir des renseignements sur le marché du travail et sur les programmes de formation et renseigner la clientèle
  • Utiliser différentes bases de données pour réaliser son mandat (Repères, ICRIQ, IMT en ligne, etc.)
  • Référer, au besoin, les candidats à des ressources appropriées

Administration

  • Informatiser et maintenir à jour les dossiers des candidats (SIP et CJE Stat)
  • Rédiger et corriger les documents liés à son mandat
  • Effectuer toute autre tâche reliée à sa fonction tel que demandé par son supérieur immédiat

EXIGENCES REQUISES

  • Diplôme d’études universitaires dans un domaine en lien avec la fonction (développement de carrière…)
  • 2 à 3 années d’expérience pertinente préférablement dans un milieu multiculturel
  • Expérience en animation
  • Capacité d’analyse et d’adaptation, sens de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation
  • Excellente connaissance et maîtrise de la langue française (parlée et écrite), l’anglais est un atout

Conditions de travail

  • Contrat jusqu’au 17 décembre 2021 avec possibilité de prolongation (remplacement d’un congé de maladie)
  • Semaine de travail de 32.5h, payé 35h
  • Travailler certains soirs et fins de semaine
  • Échelle salariale niveau 7 : taux horaire entre 23.02$ et 28.05$ selon l’expérience
  • 4 semaines de vacances dès la première année
  • 2 semaines de congés payés pendant la période des fêtes
  • Régime de retraite : Après trois mois à l’emploi à temps plein
  • Assurance : Après trois mois à l’emploi à temps plein
  • Entrée en fonction : le plus tôt possible
  • Date limite pour poser sa candidature : vendredi, le 11 juin 2021

 

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à info@horizoncarriere.ca

                                                                                  S’il-vous-plaît, ne pas téléphoner

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