Espace LGBTQ+ a pour mission de soutenir l’amélioration des conditions et l’accessibilité des organisations à vocation sociale et culturelle LGBTQIA2S+, notamment en développant et en gérant en coresponsabilité, un réseau de complexes communautaires inclusifs et pluriels.

Espace LGBTQ + offre des locaux abordables et favorise la mise en commun des ressources et des savoirs.

La personne chargée des événements et des communications joue un rôle clé pour le déroulement des activités durant la période de l’été. Celle-ci sera au centre de l’organisation d’événement et de demande de commandites.

Dans une volonté de lutter contre les discriminations sociales à l’embauche, Espace LGBTQ+ reconnaît l’expérience identitaire comme compétence. Nous favorisons donc les candidatures de femmes, de personnes trans, non-binaires ou de la pluralité des genres, de personnes noires, autochtones, bispirituelles ou racisées et de personnes vivant avec un handicap.S’il vous plaît l’indiquer dans votre lettre de présentation.

Responsabilités de la personne chargée des événements et communications

Événementiel

• Planifier et organiser des activités internes (avec les membres) et externes (événements-bénéfice, activités communautaires);
• Collaborer avec les partenaires, organismes membres et fournisseurs pour la coordination des ententes;

• En collaboration avec l’équipe, organiser  et assurer le suivi des budgets des divers événements
• Maximiser la visibilité des événements;
• Coordonner les demandes liées aux commandites, publicités, ententes et collaborations.

Communications

• En collaboration avec l’équipe, alimenter les plateformes de médias sociaux et élaborer du contenu;
• Vulgariser documents pour les membres + diffusion site internet/infolettre;

Formation et expérience

• Étude universitaire en cours en communication ou autres disciplines pertinentes,
• Expérience.s de travail pertinente.s;
• Connaissance du milieu communautaire et de la vie associative;
• Bilinguisme parlé et écrit (un atout);
• Expérience en lien avec l’organisation d’événement philanthropique;
• Intérêt marqué et connaissance en développement immobilier communautaire;

Compétences et qualités recherchées

• Capacité de travailler en équipe et avec des partenaires variés;
• Excellente capacité de communication orale et écrite;
• Capacité à s’adresser à différents publics;
• Faire appel à la créativité dans l’élaboration de solution aux problèmes rencontrés;
• Capacité à prioriser et respecter les échéanciers;
• Démontrer une grande autonomie dans l’organisation du travail;
• Intérêt marqué pour les enjeux LGBTQ+ et engagement envers la mission d’Espace LGBTQ+;
• Bonne gestion de l’ambiguïté et des priorités;
• Connaissances des logiciels web (Google Drive, Canva, etc.)

Conditions d’emploi

• Poste à durée déterminée : 15 semaines
• Temps plein: 32 heures/semaine. Flexibilité au niveau de l’horaire de travail;
• Travail hybride : principalement en télétravail et en présence à Montréal afin de rencontrer tous les partenaires;
• Disponible ponctuellement pour participer à des événements de fin de semaine ou de soir;
• Salaire : 24$ / h;
• Entrée en fonction:  Mai 2025
• Date limite pour postuler : 16 mai 2025

Comment postuler?

Nous encourageons fortement les personnes queers et autres personnes appartenant à des groupes minoritaires et/ou marginalisés à postuler.

SVP envoyez votre candidature, CV et lettre de présentation à Marie-Michèle Monssen :dg@espacelgbtqplus.org. Seules les personnes retenues seront contactées.

Date limite pour postuler: 16 mai 2025