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Diversité artistique Montréal (DAM) est à la recherche d’un-e chargé-e de projet pour La Cellule iDAM (pour l’inclusion de la diversité artistique à Montréal), un programme d’accompagnement, de formation et de consultation destiné aux organisations du secteur culturel et artistique qui souhaitent développer des pratiques plus inclusives et représentatives.
Soucieux d’assurer le respect et l’équité en emploi, DAM invite les personnes s’identifiant à des minorités visibles et/ou ethniques, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, ainsi que toutes les personnes situées aux intersections des groupes cités, à présenter leur candidature.

Durée du contrat : 1 an (avec possible renouvellement)
Date d’entrée en poste : 1er septembre 2020
Horaire : 31h/semaine
Lieu de travail : 3680, rue Jeanne-Mance, bureau 331, Montréal (Qc) H2X 2K5
Salaire : 18$/heure

Tâches principales

Sous la supervision du directeur général de DAM et de la chargée de projet de la cellule iDAM, le/la titulaire du poste exécutera les tâches suivantes :

• Assurer la coordination du projet avec l’Association des Association des théâtres francophones du Canada.
• Créer et offrir des formations et des ateliers de sensibilisation sur l’inclusion et l’équité culturelles aux membres de l’Association des théâtres francophones du Canada.
• Offrir de l’accompagnement (entrevue, analyse et recommandations) auprès des membres de l’Association des théâtres francophones du Canada.
• Rassembler et synthétiser des contenus théoriques sur le racisme et les phénomènes de discrimination dans les organisations.
• Rassembler des données empiriques et des statistiques sur l’immigration et la diversité ethnoculturelle au Canada francophone.
• Créer et mettre à jour des outils explicatifs et de conscientisation (brochure promotionnelle, cahier d’accompagnement, jeux interactifs, etc.)
• Élaborer et mettre à jour des outils de travail (grilles d’entrevue, questionnaires, grilles d’analyse, suivi, outils d’évaluation, etc.)
• Préparer, en lien avec la personne responsable des finances, des demandes de subventions, des budgets et des bilans
• Solliciter des clients potentiels au Canada
• Développer des partenariats et des projets spéciaux
Soutien général, selon les besoins de la direction, à la gestion courante des activités de l’organisme.

Exigences et profil recherché :
• Expérience pertinente d’au moins deux ans dans la coordination de projets
• Connaissance du milieu culturel et artistique pancanadien et de ses acteurs (en théâtre un atout)
• Bonne connaissance des autres provinces du Canada
• Connaissance approfondie des enjeux liés aux racismes, la diversité, l’inclusion et l’équité en arts
• Sens développé de l’écoute et aptitude à collaborer
• Pouvoir se déplacer, faire preuve de flexibilité avec les organismes
• Diligence et grand sens de l’initiative
• Aptitudes pédagogiques et de vulgarisation
• Maîtrise du français écrit et parlé / Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé, troisième langue un atout
• Maîtrise de la suite Office, maitrise de la suite Adobe un atout.

Date limite pour le dépôt des candidatures : 16 août 2020
Envoyer un CV avec publications au besoin, une lettre d’intention à rh@diversiteartistique.org
*La cellule iDAM (pour l’inclusion de la diversité artistique à Montréal) est un service-conseil qui vise à épauler et à outiller les organisations du milieu artistique dans leur démarches d’inclusion de la diversité ethnoculturelle. Pour plus d’informations contactez Evanne Souchette à conseil@diversiteartistique.org

 

Project Coordinator for Cellule iDAM and Association des théâtres francophones du Canada (ATFC)

Diversité artistique Montréal (DAM) is seeking a project coordinator for Cellule iDAM (inclusion de la diversité artistique à Montréal – inclusion of artistic diversity in Montreal), a coaching, training, and consultation program for arts and cultural organizations wishing to develop more inclusive and representative practices.
DAM is committed to respecting the employment equity principles. Candidates belonging to any of these following groups may apply: visible minorities, ethnic minorities, Indigenous Peoples, persons with a disability, and any individual at the crossroads of any category listed above.
Contract Length: 1 year, with possibility of renewal
Start Date: September 1, 2020Hours: 31h/week
Location: 3680 Jeanne-Mance Street, Suite 331, Montreal, QC H2X 2K5
Wage: $18 per hour

Main Tasks
Under the supervision of the Executive Director and Cellule iDAM Project Coordinator, the incumbent will:
• Coordinate a project with the Association des théâtres francophones du Canada (ATFC)
• Organize and provide awareness training sessions and workshops on cultural inclusion and equity to ATFC members
• Provide coaching (interviews, analysis, and recommendations) for ATFC members
• Collect and summarize theoretical content surrounding racism and discrimination phenomena within organizations
• Collect empirical data and statistics on immigration and ethnocultural diversity in French-speaking Canada
• Create and update help and awareness tools such as promotional brochures, study guides, and interactive games
• Develop and update work tools such as interview charts, questionnaires, analytical charts, follow-ups, and assessment tools
• In conjunction with the individual in charge of funding, write grant applications, draw up budgets, and prepare assessment reports
• Solicit potential clients across Canada
• Forge partnerships and develop special projects
General support in everyday management of the organization’s activities as requested by staff.

Requirements and Candidate Profile:
• At least two years’ relevant experience in project coordination
• Familiarity with Canada’s artistic and cultural communities and players within the communities (familiarity with the theatre community is an asset)
• Working knowledge of other Canadian provinces
• In-depth knowledge of matters related to diversity, inclusion, equity, and anti-racism in the arts sector
• Listening skills and ability to work with others
• Ability to travel and adapt to organizations’ business hours
• Diligence and strong initiative
• Pedagogical skills and outreach
• High proficiency in written and spoken French; working knowledge of written and spoken English (third language is an asset)
• Proficiency in Office Suite (proficiency in Adobe Pro is an asset)

Application Deadline: August 16, 2020
Email your résumé, cover letter, and a portfolio (if necessary) to rh@diversiteartistique.org.

*Cellule iDAM (inclusion de la diversité artistique à Montréal – inclusion of artistic diversity in Montreal) is a consulting service for arts and cultural organizations wishing to develop more inclusive and representative practices.
For more information about the position, contact Evanne Souchette at conseil@diversiteartistique.org

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