Le Regroupement des comités logement et associations de locataires du Québec (RCLALQ) est un organisme militant de défense et de promotion du droit au logement. Dans le cadre de son mandat de mobilisation autour des enjeux relatifs au logement, le RCLALQ est à la recherche d’une personne pour un poste de chargé·e de communication pour un contrat d’un an, renouvelable chaque année pour les trois prochaines années. Possibilité de prolongation selon les capacités financières de l’organisme.

Mandat

Le ou la chargé·e de communication participe à la réalisation du plan de communication du RCLALQ. Il ou elle coordonne les stratégies de communication, gère les réseaux sociaux, produit des éléments visuels et discursifs, et veille à la diffusion d’informations pertinentes autour des enjeux relatifs au droit du logement. De concert avec l’équipe de travail du RCLALQ, cette personne devra soutenir les activités de communication pour les différentes initiatives du Regroupement, participer à la création de matériels de communication, et prendre part à toute autre tâche permettant d’appuyer la mission de l’organisme.

Description des tâches

Sous la supervision du conseil d’administration et de la coordination:

  • Coordonner les stratégies de communication du RCLALQ;
  • Gérer les réseaux sociaux du RCLALQ, incluant le visuel et le discours;
  • Produire des éléments visuels et discursifs clé en main pour les réseaux sociaux du RCLALQ et de groupes membres qui en feraient la demande;
  • Rédiger les infolettres aux membres;
  • Rédiger des communiqués de presse et des appels aux médias;
  • Produire les outils visuels liés aux actions : affiches, tracts, etc.;
  • Effectuer une veille médiatique et une revue de presse;
  • Participer aux activités de la vie associative (assemblées générales, congrès);
  • Toute autre tâche connexe visant au bon fonctionnement du RCLALQ.

Exigences

  • Diplôme d’études universitaire en communication ou domaine connexe (traduction, littérature, littérature comparée, etc.), sciences sociales (sc. politique, droit, etc.), ou expérience de travail équivalente;
  • Expérience en communication et gestion des réseaux sociaux;
  • Connaissance du milieu communautaire et excellente analyse des enjeux sociaux;
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de l’initiative;
  • Bonne capacité de travailler en équipe;
  • Excellente capacité de rédaction et maîtrise du français écrit et parlé;
  • Connaissance des logiciels de la suite Office et des outils de gestion des réseaux sociaux;
  • Expérience en graphisme, avec Canva, avec Mailchimp et avec WordPress, un atout;
  • Facilité de communication en anglais, un atout;

Conditions

  • Poste contractuel de 1 an (renouvelé chaque an pour les trois prochaines années, possible prolongation selon les capacités financières de l’organisme);
  • Possibilité de réaliser certaines tâches en télétravail;
  • Horaire : 32 heures / semaine, du lundi au jeudi (soirs et fins de semaine à l’occasion);
  • Salaire : 30.85$ de l’heure, indexé selon l’IPC chaque année;
  • Fonds de santé avantageux versé sous forme de salaire;
  • 5 semaines de vacances durant la première année, plus deux semaines durant le temps des Fêtes, et des congé personnels renouvelés chaque année;
  • Entrée en fonction : au plus tard le 3 septembre 2024, mais peut être devancée.

Les personnes intéressées sont priées d’acheminer leur candidature (curriculum vitae et lettre de présentation) au plus tard le 16 août avant 17h par courriel à rclalq@rclalq.qc.ca

Le RCLALQ encourage les personnes en situation de handicap, les femmes, les personnes trans, les personnes autochtones, les personnes racisées et les membres d’autres communautés historiquement marginalisées à postuler. Si vous vous identifiez comme faisant partie d’une communauté marginalisée, veuillez simplement indiquer dans votre lettre de présentation «J’appartiens à une communauté marginalisée». Aucune explication supplémentaire n’est nécessaire, mais vous êtes libre d’ajouter plus d’informations si vous le souhaitez. À candidature égale, les personnes appartenant à une communauté marginalisée seront priorisées.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées. Les entrevues se dérouleront en continu.


Offre présentée par: Regroupement des comités logement et associations de locataires du Québec (RCLALQ)
Date de fin de l’offre: 17 août 2024

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