Date d’entrée en poste : dès que possible
Type de poste : temps plein
Durée du contrat : 16 semaines
Horaire : 35 heures / semaine (principalement de jour) Salaire : 15$ / heure

** Les candidat.e. OBLIGATOIREMENT être éligible à la subvention salariale « Emploi d’été Canada»
Envoyez par courriel, votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation à Émilie Klein, chargée de projet en agriculture urbaine par courriel jardin@carrefouralimentaire.org

avant le 12 juin 2020.

UN MOT SUR LE CARREFOUR ALIMENTAIRE CENTRE-SUD

Le Carrefour alimentaire Centre-Sud

Animateur.rice horticole

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œuvre à améliorer l’accès à une alimentation saine pour tous, développer les compétences alimentaires des citoyens.nes et soutient le développement d’un système alimentaire local, écologique et solidaire. À travers l’agriculture urbaine, il vise à faire connaître le cycle de la fourche à la fourchette et créer une relation saine avec l’alimentation. Le CACS c’est, entre autres : le Marché solidaire Frontenac, les marchés mobiles à vélo Fruixi, le projet Dépanneur Fraîcheur, des cuisines collectives, des ateliers, un programme d’engagement et de nombreuses activités en agriculture urbaine.

Le Carrefour est un lieu dynamique avec une équipe diversifiée! Nous accordons de l’importance aux relations interpersonnelle et favorisons l’autonomie de nos employés. De plus, le Carrefour est facilement accessible en transport en commun (Métro Frontenac et plusieurs autobus). Des supports à vélo sont également disponibles à proximité des locaux.

1. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

En collaboration avec la coordonnatrice en agriculture urbaine, la personne choisie devra entretenir et accompagner les jardiniers durant la saison horticole. En fonction de l’évolution de la pandémie, elle aura a dispenser une gamme d’atelier à différents groupes (camps de jour et CPE).

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Carrefour alimentaire Centre-Sud 2349 rue de Rouen, Montréal, Qc, H2K 1L8 514-525-6611 www.carrefouralimentaire.org

2. TÂCHES ET ACTIVITÉS

Animation et entretien horticole

  •   Accompagner différents groupes de jardinier dans la planification et l’entretien des jardins
  •   Assurer un climat d’entraide, de plaisir et d’apprentissage au sein des groupes
  •   Développer une série d’ateliers de vulgarisation horticole dont le but est d’autonomiser les jardiniers

    et de les sensibiliser aux bienfaits alimentaires et environnementaux de l’agriculture urbaine

  •   Assurer une planification et un entretien optimal des jardins collectifs intégrant la gestion de la

    fertilisation et un contrôle phytosanitaire.

    Gestion participative interne

  •   Assurer l’évaluation des activités sous sa responsabilité
  •   Contribuer au développement de la vie associative de l’organisation
  •   Effectuer toutes autres tâches liées au bon fonctionnement des opérations et au développement

    d’activités destinées aux membres et clientèles cibles.

    3. CRITÈRES DE SÉLECTION

    •   Formation ou expérience pertinente en horticulture / agriculture urbaine
    •   Connaissance des plantes potagères et de l’entretien écologique des jardins
    •   Capacité de vulgarisation ou expérience en animation
    •   Initiative, autonomie et capacité d’organisation
    •   Posséder des intérêts pour les enjeux liés à la sécurité alimentaire ainsi que le développement

      social, économique et communautaire

    •   Résider dans le quartier Centre-Sud est un atout

      4. EXIGENCES

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  

 

Être agé de 15 à 30 ans inclusivement au moment de l’embauche
Être citoyen canadien, résident permanent ou avoir obtenu le statut de réfugié au Canada

Être légalement autorisé à travailler conformément aux lois et règlements provinciaux / territoriaux applicables

Ne pas recevoir de prestations d’assurance-emploi (AE) au moment du placement Ne pas être un étudiant à temps plein ou un étudiant coop

 Ne pas avoir participé à un projet ou à un programme financé par le gouvernement fédéral au cours de la dernière année

 Être au chômage ou sous-employé.

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