offre d'emploi

ANIMATEUR DE CAMP DE JOUR

https://www.codem.qc.ca/index.php?gf-download=2021%2F04%2FAnimateur-description-de-poste.pdf&form-id=3&field-id=15&hash=e62a12788dab627acac985f72ce98de41f8aa97e711d74e7c6ead0f814a450de

ROLE
Relevant du coordonnateur et du responsable de groupe, l’animateur est le
maî tre d’œuvre des activite s destine es a la cliente le du camp de jour.
RESPONSABILITES
L’animateur est le principal responsable de la qualite de vie des enfants.
Toujours dans le cadre d’un travail d’e quipe avec les autres animateurs de
son groupe, il doit faire preuve tout autant de cre ativite afin de pre parer et
animer des activite s de qualite s tout en assurant le bien-e tre et la se curite
des jeunes dont il est responsable.

TACHES
• Planifier et organiser des activite s attrayantes pour la cliente le
• Suivre l’orientation générale du camp, contribuer à l’atteinte des objectifs,
respecter le code de vie ainsi que le cadre de référence des camps de jour
municipaux.
• Animer des groupes de jeunes.
• Encourager les habitudes et attitudes positives chez les jeunes.
• Valoriser les jeunes.
• Maintenir la discipline et assurer un de roulement se curitaire des
activite s.
• Intervenir ade quatement aupre s des jeunes et des parents.
• Voir a la bonne utilisation du mate riel.
• Aviser son supe rieur de tout incident.
• Participer aux re unions d’e quipe.
• Compléter les rapports quotidiens et formulaires demandés.
• Accomplir toute ta che demande e par son coordonnateur. Les tâches
mentionnées reflètent les principaux éléments caractéristiques de l’emploi
identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération
exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes à la fonction.
Les activités mentionnées sont à titre indicatif.

EXIGENCES
• De tenir un diplo me de quatrie me secondaire.
• Détenir la formation DAFA ou s’engager à l’obtenir.
• E tre de tenteur d’un certificat valide de premiers soins et de re animation
cardiaque d’un organisme reconnu par la Ville de Montre al
• Faire preuve des qualite s humaines suivantes : dynamisme, sens des
responsabilite s, esprit d’e quipe, patience et souplesse.
• E tre a ge d’au moins 16 ans avant la premie re journe e de camp avec la
cliente le.
• S’engager a suivre la formation maison et toutes autres formations juge es
pertinentes par le coordonnateur du camp de jour.

DURÉE DE L’EMPLOI
• Temps plein, 40 h/semaine. 8 semaines + formation.

SALAIRE
• Selon l’échelle salarial en vigueur.
Vous devez envoyer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse
courriel suivante : info@ccjcm.ca

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