No de requête: 03727
Début de l’affichage: 03-06-2021
Fin de l’affichage: 17-06-2021
Organisation: LOTO-QUÉBEC
Ville: MONTRÉAL
Statut de l’employé: RÉGULIER / PERMANENT
Durée du contrat:
Horaire: TEMPS PLEIN
Type de rémunération: HORAIRE
Salaire minimum:
Salaire maximum:
Nombre d’heures par semaine: 35
Période de travail: JOUR

Présentation:

Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !
Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

La santé de nos employés nous tient à coeur
La santé et la sécurité de nos employés sont notre priorité. C’est pourquoi Loto-Québec a mis en place toutes les mesures de protection nécessaires dans ses établissements pour garantir un environnement de travail qui répond aux exigences gouvernementales en matière d’hygiène, de désinfection de locaux et de matériel, et de distanciation physique.

Fonctions:
L’équipe :
Notre équipe, composée d’une vingtaine de personnes, est responsable d’offrir des solutions technologiques afin de développer les capacités analytiques
d’aide à la décision chez Loto-Québec.

Cadre de travail :
• Environnement ouvert, collaboratif et agile, les profils et les expériences variées nous permettent d’exploiter les avantages du travail d’équipe.
• L’amélioration continue est notre devise et nous cherchons toujours des façons plus efficaces d’accomplir notre travail. Nous sommes ouverts aux nouvelles idées.
• Nous essayons d’anticiper, de planifier de façon flexible et de s’adapter avec fluidité.

Fonctions:
Vous agirez comme personne-ressource pour l’entrepôt de données et le lac de données, dans des projets de développement, d’intégration, d’évolution
ou d’entretien, ainsi que lors d’incidents ou de pannes majeures. Vous devrez notamment :
• analyser les besoins d’affaires du client et l’accompagner dans la définition de ses besoins;
• élaborer des modèles de données opérationnels à partir des exigences du développement et des utilisateurs;
• élaborer des modèles de données de type entrepôt de données (modèle en étoile);
• réaliser les analyses des flux de données dans notre lac de données d’entreprise à partir des exigences de l’architecte et des utilisateurs;
• définir les normes et pratiques pour les modèles de données;
• contribuer au développement des meilleures pratiques et à la gouvernance en matière de modèles de données;
• relever plein d’autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles:
• Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente

Autres exigences:
• Bonne expérience en modélisation relationnelle et multidimensionnelle
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL
• Avoir manipulé des structures de message hiérarchiques (JSON, XML, Avro, etc.)
• Connaitre les concepts de base de données NoSQL
• Maîtrise d’Excel et connaissance de la Suite MS Office
• Expérience avec la méthodologie SCRUM/Agile
• Habileté à communiquer verbalement et par écrit de façon claire et précise, en français et en anglais (un atout)
• Capacité à livrer de la valeur dans les projets et les produits afin de répondre aux besoins de nos clients
• Capacité à agir comme facilitateur auprès des collègues de travail et des partenaires d’affaires
• Disponibilité sur appel selon les besoins du service

Conditions particulières:
• À vous de jouer, rejoignez l’équipe de Isabelle Campagna
• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Poste de niveau senior
• Ce poste est en télétravail jusqu’en septembre 2021. Par la suite, vous pourriez être invité(e) à travailler au bureau ou en mode hybride télétravail/bureau.

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l’ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’oeuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales
souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que
les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

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