POSTE D’ÉTÉ POUR ÉTUDIANT·E

TU VEUX FAIRE PARTIE D’UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET BIENVEILLANTE TOUT EN FAISANT UNE DIFFÉRENCE DANS LA VIE DES PERSONNES ISSUES DE LA DIVERSITÉ ?

CETTE OFFRE D’EMPLOI EST POUR TOI !

Le Carrefour de ressources en interculturel (CRIC) est un organisme communautaire autonome dans le Centre-Sud. Depuis 25 ans, notre mission est de développer et de
rassembler des ressources dans le domaine interculturel, avec et pour les organismes, résidents et résidentes, afin de favoriser le rapprochement interculturel entre les communautés.

Nous sommes à la recherche d’un·e étudiant·e dynamique pour combler le poste d’été d’animateur·ice communautaire. La personne doit être âgée de moins de 30 ans, avoir un DEC ou équivalent, et prévoir retourner aux études en septembre 2024 (poste subventionné par le programme Emploi été Canada).

Sous la supervision de l’équipe de direction, l’animateur·ice déploie plusieurs stratégies pour rejoindre les familles isolées, plus particulièrement les familles issues de l’immigration. Cela
peut, entre autres, prendre la forme d’une tournée des espaces publics du quartier Centre-Sud, des organismes communautaires du secteur ou de stratégies numériques (réseaux sociaux, infolettre, etc). L’animateur·ice communautaire soutiendra également l’équipe du CRIC dans l’organisation et le déroulement des activités estivales, sur le terrain et en ligne.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Soutenir la chargée de communications dans la mise en place du plan de communications (rédaction de l’infolettre, animation et mise à jour des informations publiées sur les réseaux sociaux, veille du site web, etc…) ;
  • Mobiliser la population et les publics cibles aux services et aux activités du CRIC ;
  • Soutenir l’équipe du CRIC dans l’organisation, la coordination, et l’animation des activités estivales, dont les ateliers de conversation en français ;
  • Visiter en binôme des lieux dans l’arrondissement Ville-Marie pour aller à la rencontre de personnes immigrantes afin de faire connaître les services du CRIC ;
  • Maintenir à jour des rapports de visites et des rencontres sur le terrain, ainsi que des bilans d’activités ;
  • Relire et soutenir la finalisation du rapport annuel d’activités ;
  • Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Débrouillardise, autonomie, attitude positive ;
  • Disponible certaines soirées et fin de semaines ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Entregent, capacité à créer des liens de confiance ;
  • Connaissances informatiques de base (Word, Excel, WordPress, médias sociaux) ;
  • Bon français parlé et écrit, anglais fonctionnel et une troisième langue (un atout) ;
  • Compétences en animation ;
  • Connaissance du milieu communautaire et de la diversité ethnoculturelle.

CE QU’ON A À T’OFFRIR

  • 32h / semaine, horaire flexible.
  • Contrat de 9 semaines, du 25 juin au 24 août.
  • Taux horaire de 16,25$ / heure.
  • Possibilité de remboursement de la carte OPUS pour le transport.
  • Une équipe de feu, un environnement stimulant et plein d’apprentissages et une
    mission extraordinaire !

POUR SOUMETTRE TA CANDIDATURE

Envoie ta candidature (curriculum vitae avec une lettre d’intention) en PDF dans le même document, titré avec ton nom de famille à emploi@criccentresud.org.

Nous encourageons fortement les personnes issues de l’immigration, de la diversité ethnique et culturelle et LGBTQ2+ à postuler. À compétences égales, les personnes issues de la diversité seront retenues.

Seulement les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s. Prière de ne pas téléphoner.

Date limite pour postuler : dernière semaine de mai

Date des entrevues : deux premières semaines de juin

Date prévue d’entrée en poste : mardi 25 juin 2024

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