Agent-e de programmation et intervention jeunesse

Horizon Carrière, est un OBNL clé de sa communauté qui œuvre auprès de la population montréalaise
du quartier de Saint-Léonard depuis plus de 30 ans.

Notre équipe s’engage à offrir un accompagnement visant l’épanouissement, le bien-être,
l’intégration en emploi et bien plus des personnes qui souhaitent bénéficier de nos services. Nous
permettons aux jeunes, aux nouveaux arrivants, aux chercheurs d’emploi et autres de trouver des
réponses à leurs besoins, de vivre de réelles expériences favorisant l’atteinte de leurs objectifs.
ICI, on crée et on met en place des solutions concrètes qui répondent aux besoins des gens qui
nous entourent!

À travers le projet de programmation communautaire au Centre Leonardo Da Vinci (COSSUM), les
partenaires du quartier de Saint-Léonard ont l’opportunité d’offrir des activités rassembleuses pour
les jeunes dans des salles aménagées spécialement pour leurs besoins. Ce projet permettra d’offrir
en un même lieu l’accès à une multitude d’activités pour les jeunes offertes par les organismes du
territoire.

Nous sommes à la recherche de la personne qui supervisera les lieux offerts aux jeunes au Centre
Leonardo Da Vinci, planifiera la programmation et soutiendra le déploiement des activités s’y
déroulant, en collaboration avec les partenaires du territoire.

RESPONSABILITÉS :

VISIBILITÉ :
• Créer un point de rencontre dans le quartier pour toute personne désireuse de participer aux
activités, d’obtenir du soutien ou d’être dirigée vers des ressources pertinentes en fonction des
besoins.
• Promouvoir le projet auprès des partenaires de Saint-Léonard, afin qu’ils utilisent les infrastructures
mises à leur disposition.
• Assurer la visibilité de la programmation communautaire du Centre Leonardo Da Vinci auprès des
jeunes et de la polulation du quartier, et ce par tous les moyens à sa disposition.

PARTENARIAT :
• Contribuer au déploiement du projet en collaboration avec les partenaires et instances du quartier
• Assurer la liaison entre le Centre Leonardo Da Vinci et les partenaires du milieu
• Assister aux instances de concertation pertinentes et faire les suivis du projet avec les partenaires du
quartier.

RESPONSABLE DE LA PROGRAMMATION
• Contacter les partenaires afin de promouvoir l’utilisation des infrastructures du Centre Leonardo et
faire les suivis pour la réservation des salles et des équipements requis pour leurs activités.
• Soutenir les partenaires dans la planification de la programmation, en assurer le déploiement et
soutenir le déroulement de chaque activité.
• Contribuer à l’animation d’activités diversifiées en collaboration avec différents partenaires.
• Donner aux partenaires l’accès aux salles du Centre Leonardo Da Vinci, en fonction des réservations
et des ententes.

INTERVENTION
• Intervenir au besoin auprès des participants des activités, dans une approche de soutien et de
prévention.
• Accompagner les participants vers les ressources pouvant répondre à leurs besoins et
problématiques.
• Assurer le bon déroulement des activités et des déplacements de la clientèle entre les activités afin
d’assurer le maintien d’un milieu de vie sain et accueillant.
• Planifier et déployer un espace de socialisation adapté aux besoins des jeunes au Centre Leonardo
Da Vinci.

ADMINISTRATION
• Veiller à compiler les données requises dans un journal de bord afin de répertorier les activités et
leur participation, et contribuer à la reddition de comptes du projet.
• Toutes autres tâches connexes

PROFIL RECHERCHÉ

• Technique d’intervention en délinquance, gestion et intervention en loisirs, BAC en animation et
recherches culturelles, autres domaines pertinents
• Aimer travailler avec les jeunes
• Facilité à interagir avec des profils de personnes très diversifiés
• Sens de l’organisation
• Capacité à développer des partenariats
• Aisance à travailler en équipe

QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES

• Agile, collaboratif, autonome, positif et engagé
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Contrat d’un an renouvelable
• Salaire annuel de 44 887 $ et 54 691 $ selon expérience (niveau 7)
• Horaire de travail variable en fonction des activités de la Caravane, être disponible au besoin, les
soirs et weekends au besoin
• Quatre semaines de vacances dès l’embauche et deux semaines durant la période des fêtes
• Assurance collective, REER, Régime de retraite
• Horaire flexible et conciliation travail-vie de famille
Entrée en fonction : Dès que possible

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation par courriel à
mathieul@horizoncarriere.ca

Date limite pour poser sa candidature : le dimanche 22 janvier 2023.

0 réponses

Laisser un commentaire

Rejoindre la discussion?
N’hésitez pas à contribuer !

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *